山東省社會組織“省市縣三級一套系統(tǒng)”評估研究.pdf

1、改革開放30多年來，我國社會組織發(fā)展迅速，作為獨立于政府和企業(yè)的第三方機構，社會組織在社會生活中正發(fā)揮著越來越重要的作用。如何更好的促進社會組織不斷向前發(fā)展，為社會提供更優(yōu)質的服務，成為當下研究的熱門課題。山東省作為我國東部地區(qū)的大省，對社會組織開展評估工作有利于促進社會組織“以評促建、以評促改、以評促發(fā)展”，對山東省綜合實力的提高有著重要意義。因此，本文對山東省社會組織評估展開研究，構建了山東“省市縣三級一套系統(tǒng)”評估模型并對省級與市

2、級社會組織評估進行了實證研究。
　　本文的主要研究內容如下：
　　第一部分闡明了社會組織評估的背景和意義，從國內和國外這兩個角度對社會組織評估理論以及當前的研究現(xiàn)狀進行了梳理，并進行了相關概括和分析，為后續(xù)的研究奠定基礎。
　　第二部分首先對社會組織的內涵和分類進行了剖析，對社會組織進行了簡單的研究，然后從要素和作用這兩個方面對社會組織評估進行了深入探討。
　　第三部分在前文理論研究的基礎上，采用層次分析法構建了

3、山東省社會組織評估指標體系，包含基礎條件、內部治理、工作績效和外部評價這4個準則層以及法人資格等18個具體指標。
　　第四部分采用AHP層次分析法對指標體系進行賦權，并在此基礎上建立了“山東省市縣三級一套系統(tǒng)”評估模型。
　　第五部分對山東省級社會組織23家單位、市級社會組織17家單位進行實證研究，系統(tǒng)全面的從評估等級和評估得分兩個方面展開，對省級、市級社會組織進行內部和外部比較分析。
　　第六部分根據實證研究的結果，