銀行員工工資管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著科學技術的發(fā)展和整個社會的進步，計算機的應用逐漸向非數(shù)值處理的各個領域滲透并發(fā)揮著越來越重要的作用。實行電子化的工資管理，可以解放一批薪酬核算人員，提升人力資源部門的辦事效率。因此，針對銀行業(yè)信息化管理的需求建立一套工資管理系統(tǒng)很有必要。
　　本文針對銀行工資管理的流程和需求，進行了業(yè)務流程和功能性能分析，并使用JAVA編程的相關技術實現(xiàn)了銀行員工工資管理信息系統(tǒng)。本系統(tǒng)主要包括了五大功能，分別為員工信息管理、工資信息管理、部

2、門信息管理、快速查詢和系統(tǒng)維護模塊。將銀行人員、部門管理和員工工資管理集成在一個系統(tǒng)中，通過三者的關聯(lián)性，將影響員工工資水平的各項因素集中在一起，進行工資核算，使得銀行員工工資核算更精準、明確和公平公正化，解決了當前工資核算過程不公開明朗等主要難題。系統(tǒng)通過對工資管理流程的系統(tǒng)架構設計、功能界面設計和進行工資數(shù)據管理的數(shù)據庫設計，最終完成了系統(tǒng)的功能實現(xiàn)界面，以及對系統(tǒng)主功能的基本功能進行闡述。并通過測試用例，給出了測試結果和結果分析。