工作流管理系統(tǒng)中動態(tài)完整控制模型的研究與設計.pdf

1、如今，工作流模型在企業(yè)中得到廣泛的應用，Internet技術的發(fā)展也為工作流模型的使用提供了便捷的環(huán)境，但企業(yè)之間的激烈競爭以及商業(yè)環(huán)境的瞬息萬變要求工作流模型具有更強的靈活性；再者，很多工作流模型對工作流程中流轉的數據管理力度不夠，導致數據可能被惡意篡改或泄露，對工作流模型甚至是整個工作流管理系統(tǒng)造成很大威脅。為解決以上問題，需要對工作流模型的動態(tài)性和完整性進行研究，改進工作流模型以滿足實際需求。 從目前國內外的研究情況來看，

2、對工作流模型的完整性和動態(tài)性控制還存在以下問題：第一，很多研究者提出的“安全工作流模型”方法試圖對工作流模型中的角色、用戶等資源進行權限控制，但是該方法只能保證靜態(tài)工作流模型的完整性，缺乏對工作流模型的動態(tài)控制，并不適用于動態(tài)工作流模型；第二，基于對工作流動態(tài)性的研究，有些學者提出“動態(tài)工作流”，并提出各種動態(tài)修改策略，實現了一定的動態(tài)性，但是缺乏對修改后模型的驗證，不能保證修改后的工作流模型的正確性和完整性。針對這些不足，本文從工作流

3、模型的完整性和動態(tài)性兩方面進行研究，提出了工作流模型的動態(tài)修改策略和完整性控制策略；并改進傳統(tǒng)工作流模型，提出改進后的動態(tài)完整控制模型，結合工作流模型的動態(tài)完整控制策略，使工作流模型的動態(tài)性和完整性同時得到保證。 本文的主要研究成果可以歸納為： 1)基于對動態(tài)工作流技術的研究，以動態(tài)修改工作流模型為出發(fā)點，提出工作流模型的動態(tài)修改策略。 2)根據基于角色的訪問控制思想，采用最小特權原則、職責分離等規(guī)則對工作流模型