企業(yè)倫理建設研究.pdf

1、企業(yè)倫理，是指企業(yè)作為一類特殊的倫理關系的倫理實體及其倫理主體，它的倫理關系的特性，以及它在處理自己的對內對外的倫理關系中，所應遵循的倫理準則、道德規(guī)范及其倫理實踐的總和。企業(yè)倫理作為一類社會倫理現(xiàn)象，它總是隨著社會歷史的變化而變化，隨著社會歷史的發(fā)展而發(fā)展。。企業(yè)倫理包括這樣兩個基本方面：一是企業(yè)與外部社會(自然)的關系方面的倫理實踐。二是企業(yè)內部的倫理關系的規(guī)定及其倫理實踐。企業(yè)倫理與職業(yè)道德既有又聯(lián)系又有區(qū)別，企業(yè)倫理總體特征就是

2、從企業(yè)員工身上體現(xiàn)出來的、作為一個倫理實體的道德規(guī)范、準則、道德狀況、道德水準、道德風貌的總和。 企業(yè)倫理原則包括處理內部關系的管理倫理準則及處理外部關系的倫理準則。管理倫理準則是把企業(yè)內部的互主體性的人倫關系通過準則的形式把它表現(xiàn)出來。民主準則、平等準則、仁愛準則和公正準則，是以倫理為中心的管理所要求的四個基本準則；企業(yè)是“經(jīng)濟人”又是“社會人”，企業(yè)的社會責任通過一定的倫理精神體現(xiàn)出來的，這種倫理精神就是誠信。它是企業(yè)長久生

3、存的基本前提，因而可說是它的生命線。誠信精神所體現(xiàn)的不僅是企業(yè)的長久生存問題，更重要的是企業(yè)作為“社會人”的人格問題。更嚴肅地說，是否做到誠信直接關系到企業(yè)的道德形象與社會的道德空氣。 企業(yè)倫理建設具有重要的現(xiàn)實意義：它是企業(yè)發(fā)展的外在要求；是企業(yè)發(fā)展的內在動力；現(xiàn)階段我國企業(yè)倫理道德現(xiàn)狀給企業(yè)倫理道德建設提出了迫切要求。 企業(yè)倫理建設對策：建立信用機制；進行商德教育；建設企業(yè)道德文化；建構企業(yè)家道德人格；經(jīng)營管理戰(zhàn)略中