生育醫(yī)療費(fèi)用保障待遇研究.pdf

1、目前我國(guó)的生育保險(xiǎn)待遇概括起來(lái)有兩個(gè)重要組成部分，一是生育醫(yī)療費(fèi)用，是指由生育女性在醫(yī)院發(fā)生的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療費(fèi)用。二是生育津貼，是在法定的生育休假期間對(duì)生育者的工資收入給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本研究重點(diǎn)研究生育醫(yī)療保障待遇。我國(guó)目前的生育醫(yī)療保障待遇按人群分類有四種，分別是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的女職工，城鎮(zhèn)企業(yè)的女職工，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民。四種生育醫(yī)療保障待遇制度建立的時(shí)間有早有晚，待遇水平差別很大。
　　 本研究在制度整合的背景下

2、將打開(kāi)生育保險(xiǎn)新的研究視域，提出調(diào)整生育醫(yī)療費(fèi)用保障待遇。分析我國(guó)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題和缺陷，對(duì)比現(xiàn)行制度下不同人群的生育醫(yī)療費(fèi)用保障待遇，在公平性原則和制度運(yùn)行成本最小化和效率最大化的原則下設(shè)計(jì)新的待遇標(biāo)準(zhǔn)。分析在現(xiàn)行生育政策下，生育醫(yī)療費(fèi)用保障待遇調(diào)整后對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌資產(chǎn)生的影響，利用精算理論構(gòu)建估算模型，并進(jìn)行實(shí)證分析。在此基礎(chǔ)上，提出進(jìn)一步完善社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的政策建議。
　　 通過(guò)分析研究，得出了兩個(gè)主要結(jié)論