廣西行業(yè)工資收入差距問(wèn)題研究.pdf

1、我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革三十多年來(lái)，收入分配格局發(fā)生了較大的變化，在人均收入水平不斷提高的同時(shí)，收入差距也在不斷擴(kuò)大。行業(yè)收入差距作為一種新形式的收入差距，逐漸受到了社會(huì)各界的關(guān)注。近些年來(lái)，隨著中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)和廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的成立，廣西的經(jīng)濟(jì)取得了持續(xù)的發(fā)展，人們的生活質(zhì)量得到顯著的提高，同時(shí)各行業(yè)間的收入差距也在逐漸擴(kuò)大。因此，科學(xué)的評(píng)價(jià)廣西行業(yè)工資收入差距的現(xiàn)狀，明確其主要影響因素，并提出合理的政策建議，有利于廣西收入分配制度的改

2、革、有利于廣西經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展，有利于廣西和諧社會(huì)的構(gòu)建。
　　 文章從工資收入的視角出發(fā)，對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)廣西各行業(yè)工資收入水平展開(kāi)研究，利用高低比、變異系數(shù)和泰爾指數(shù)等指標(biāo)對(duì)行業(yè)工資收入差距展開(kāi)了分析，總結(jié)出廣西行業(yè)工資收入差距的格局和特點(diǎn)。然后選取了五個(gè)可能影響廣西行業(yè)工資收入差距的指標(biāo)構(gòu)建多元回歸模型，運(yùn)用逐步回歸法篩選出了影響行業(yè)工資收入差距的主要因素，最后相應(yīng)地從提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、打破壟斷、提高人力資本水平、建立地方性