2019年“師德師風建設強化年”專項教育活動方案范文

1、<p>　　2019年“師德師風建設強化年”專項教育活動方案范文</p><p>　　各部門、各單位： </p><p>　　為貫徹落實國務院《關于加強教師隊伍建設的意見》、教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》以及xx省《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》等文件精神，引導廣大教師提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，厚植弘揚師德風尚，做新時代黨和人民滿意的好老

2、師。學校將今年定為“師德師風建設強化年”，并開展專項教育活動，現(xiàn)就具體安排通知如下： </p><p><b>　　一、活動主題 </b></p><p>　　“厚植弘揚師德風尚，做新時代黨和人民滿意的好老師” </p><p><b>　　二、總體目標 </b></p><p>　　依托“

3、師德師風建設強化年”專項教育活動，大力弘揚“立師德、正師風、強師能、鑄師魂”的師德師風主旋律，彰顯和傳遞立德樹人正能量,引導廣大教師自覺履行教書育人的神圣職責，使教師在教育學習中提升職業(yè)理想，在實踐中規(guī)范職業(yè)道德,進一步增強榮譽感和使命感。立德樹人，為人師表，落實“十項準則”，推動我校師德師風建設工作邁上新臺階。 </p><p><b>　　三、活動安排 </b></p>

4、<p>　　第一階段：宣傳動員（4月12日-4月28日） </p><p>　　1．制定實施方案。各單位應根據(jù)學校師德師風建設專項活動的整體安排，制定本單位師德師風建設活動實施方案，要求做到目標明確、內(nèi)容充實、步驟有序、措施有效。 </p><p>　　2．做好宣傳動員。各單位要進行廣泛宣傳動員部署，統(tǒng)一思想，提高認識，確保師德師風建設各項活動順利開展。要充分發(fā)揮網(wǎng)站以及新

5、媒體等媒介的作用，加強宣傳引導，大力營造“師德師風建設強化年”專項教育活動的輿論氛圍。 </p><p>　　第二階段：學習討論（4月29日-5月20日） </p><p>　　1. 組織學習。各單位要積極組織教師學習《xx郵電大學師德師風手冊》，鼓勵教師將個人自學與單位集中學習相結(jié)合。要深入學習領會習總書記關于師德師風的重要講話，緊密聯(lián)系實際，學習《教育部新時代高校教師職業(yè)行為十項準

6、則》《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》《教育部關于加強學術(shù)道德建設的若干意見》《教育部關于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》《xx郵電大學師德師風負面清單及一票否決制實施辦法》等師德規(guī)范，要熟知師德有關禁行性規(guī)定，學以立德、學以致用、用有所成。 </p><p>　　2.專題研討。各單位應結(jié)合本單位師德師風建設實際，在深入學習師德有關文件的基礎上，分教研室（專業(yè)）組

7、織研討，促進教師凝聚共識。研討要有目的、有計劃、有記錄，要圍繞如何做黨和人民滿意的“四有好老師”、新時代人民教師的使命擔當、教育改革與創(chuàng)新、教育信息化與教師職業(yè)發(fā)展等研討與爭鳴，匯集教育改革發(fā)展正能量。 </p><p>　　第三階段豐富師德活動內(nèi)容（5月-12月） </p><p>　　1.開展師德先進評選（5月21日-6月28日） </p><p>　　各

8、單位應依據(jù)《xx郵電大學“四有好老師”評選表彰辦法》和活動安排，按照公開、公平、公正的原則，通過個人申報、自評互評、民主推薦、師生座談、集體決定等方式推選“四有好老師”。并以此次評選為契機，大力宣傳，把評選先進的過程作為弘揚高尚師德、倡導尊師重教的過程。要通過宣傳和表彰師德先進，實現(xiàn)“評一個促一片”的目的，在廣大教師中形成爭當先進、學習先進的良好氛圍。 </p><p>　　2.舉辦教師從教30年表彰活動（9月

9、3日-9月16日） </p><p>　　在教師節(jié)來臨之際，學校將對從事一線教學工作滿30年的教師進行表彰和宣傳。弘揚我校教師辛勤耕耘、默默奉獻、潛心治學、教書育人、敢于擔當、銳意創(chuàng)新的崇高精神。營造尊師重教的良好氛圍，激發(fā)廣大教師立德樹人、獻身教育事業(yè)的榮譽感、責任感，激勵廣大教師為把我校建設成有特色高水平郵電大學貢獻力量。 </p><p>　　3.舉行新教師上崗宣誓儀式（9月17

10、-9月30日） </p><p>　　學校將組織新進教師上崗宣誓儀式，通過新進教師代表宣讀師德承諾書、全體新進教師面對國旗集中宣誓、新進教師遞交師德承諾書的方式，使教師努力做到以德治學、規(guī)范執(zhí)教、精益求精、創(chuàng)新進取。 </p><p>　　4.開展師德楷模專題報告會（11月11日-11月29日） </p><p>　　學校將邀請師德先進，以“厚植弘揚師德風尚，

11、做新時代黨和人民滿意的好老師”為主題，舉辦師德師風教育專題報告會，大力弘揚師德師風主旋律，彰顯和傳遞立德樹人正能量，在全校上下形成“立師德、正師風、強師能、鑄師魂”的良好氛圍。 </p><p>　　第四階段總結(jié)考核（12月5日-12月31日） </p><p>　　各單位要認真總結(jié)本年度師德師風建設情況，結(jié)合教職工年度績效考核，按照“公正、公平、公開”的原則，從遵紀守法、愛崗敬業(yè)、教

12、書育人、為人師表、嚴謹治學等方面對教師個人進行年度師德師風考核，考核結(jié)果計入個人檔案。 </p><p><b>　　四、工作要求 </b></p><p>　?。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領導 </p><p>　　開展師德師風建設專項活動是學校貫徹落實上級有關精神，加強師資隊伍內(nèi)涵建設，從整體上提高教師隊伍素質(zhì)的重要舉措。各單位要高度重視，把

13、這項活動作為今年一項重點工作來抓，做到思想到位、組織到位、職責明確、任務落實，要精心組織，確?；顒禹樌七M，保證教師的參與率。 </p><p>　　（二）細化方案，廣泛動員 </p><p>　　各單位要根據(jù)學校的總體安排，制定切實可行的本單位具體工作方案，做到導向正確、目標明確，內(nèi)容實在、重點突出、步驟有序、措施有效。各單位要采用多種形式加強活動宣傳，通過教師大會宣講活動方案，布置

14、活動安排，統(tǒng)一思想認識，調(diào)動廣大教職工積極投身于師德師風建設活動之中，努力營造良好的師德師風教育活動氛圍。 </p><p>　?。ㄈ淞⒌湫?，以點帶面 </p><p>　　各單位要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，充分發(fā)揮先進典型的引導、示范、標桿、楷模作用，使廣大教師學有榜樣、趕有目標，充分發(fā)揮師德師風建設對校風學風建設的帶動作用。要發(fā)揮黨員教師在師德建設中的先鋒模范作用，用黨

15、性鑄就師魂。對師生公認的先進典型，學校將積極向上級組織和校外媒體推送。 </p><p>　?。ㄋ模┩晟茩C制，重在建設 </p><p>　　各單位要把師德師風建設納入教師隊伍建設的長遠規(guī)劃，將師德師風建設作為一個首要的、長期的系統(tǒng)工程貫穿于教師培養(yǎng)的全過程，要以本次師德師風建設專項活動為契機，進一步完善本單位師德師風建設機制、強化教師師德考核，建立教師個人師德檔案等，要從思想建設、組