已閱讀1頁，還剩18頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、<p> 公司內部工傷管理制度</p><p> 篇一：公司內部工傷管理制度 公司內部工傷管理制度 1.目的作用 為增強員工的安全意識，規(guī)范公司工傷管理，依據(jù)《工傷保險條例》和相關法規(guī)的有關規(guī)定，結合公司的實際情況，特制定本制度。 2.主題內容與適用范圍 本制度規(guī)定了公司員工因工受傷的報告、調查與處理。 3.職責 用人部門和安全質檢部負責對工傷事故的調查，并
2、按規(guī)定提交調查報告；并負責工傷事故和急性中毒事故的善后工作、糾正預防措施的實施與跟進。 人力資源部負責對各部門上報的工傷事故進行核實，并負責申請工傷認定及工傷待遇；按時為公司員工繳納工傷保險費用，按規(guī)定為工傷員工辦理工傷相關手續(xù)。 行政管理部負責由交通事故、食物中毒導致的工傷事故的調查與處理。 基建部負責建設項目施工導致公司內部員工的工傷事故的調查與處理。 4.定義 記錄工傷事故：是指員工受傷，但傷情甚微，
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論