對標一流述職評議會講話稿五篇&2019年普法工作計劃七篇合集

1、<p>　　對標一流述職評議會講話稿五篇</p><p><b>　　xx</b></p><p><b>　　【篇一】</b></p><p><b>　　同志們：</b></p><p>　　開展對標一流述職評議，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的一個規(guī)定動作，是狠

2、抓落實、以評促進的一項重要舉措，是領導干部精神狀態(tài)、履職能力、工作成效的一次集中展示，也是工作理念、經(jīng)驗做法的一次相互交流。2018年，xx縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)社區(qū)黨(工)委、縣直部門黨組攻堅克難、砥礪奮進，工作特色亮點不少，有的走在了省市前列，創(chuàng)出了“xx經(jīng)驗”，為全縣的爭先進位做出了貢獻；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)社區(qū)黨(工)委書記、各部門黨組書記作為“一把手”，牢記使命、勤勉履職，充分發(fā)揮了“施工隊長”和“一線指揮員”作用，較好地完成了縣委、縣政府和

3、上級部門交辦的各項工作任務。同時，各部門還需在創(chuàng)新工作方法、增強工作實效以及為縣委提供決策建議上進一步下功夫；在深入調查研究、增強服務意識、主動擔當負責上進一步下功夫；在加強黨的領導、加強政治能力建設、全面擔起“一崗雙責”上進一步下功夫。</p><p>　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)社區(qū)黨(工)委書記要強化政治意識，自覺涵養(yǎng)信念過硬、敬終如始的能力定力，要認真履行第一責任人職責，把責任壓力傳導給領導干部這個“關鍵少數(shù)”，傳導

4、給基層黨組織書記，打通“神經(jīng)末梢”，覆蓋全部領域；強化改革意識，自覺提升登高望遠、勇立潮頭的思想境界，把開展大討論作為推動思想解放的新契機、作為推動改革開放再出發(fā)的新起點，聚焦“六個破除”，做到“六個堅持”，努力用新觀念、新思路開創(chuàng)新局面。要拓展改革深度，加大招商力度，擴大開放廣度；強化對標意識，自覺錘煉追求卓越、走在前列的工作作風，對標要再精準，措施要再具體，考核要早安排；強化攻堅意識，自覺樹立敢闖敢試、勇挑重擔的斗爭精神，在重點領域

5、和關鍵環(huán)節(jié)改革上要有突破，在激發(fā)全社會創(chuàng)新動力活力上要有突破，在擴大對外開放上要有突破；強化合作意識，自覺營造團結干事、奮發(fā)有為的良好氛圍，在大討論過程中，人要沉下去、事要扛起來，共同營造團結干事、奮發(fā)有為良好氛圍。</p><p>　　各部門黨組書記要提升站位，自覺看齊，堅決扛起主體責任，要始終把牢正確方向，要認真履行主體責任，要發(fā)揮督促指導作用；提升境界，高標定位，奮力爭創(chuàng)一流業(yè)績，要統(tǒng)籌謀劃工作，堅持對標一

6、流發(fā)揚斗爭精神；提升責任，把住關鍵，落細落實各項工作各級各部門要統(tǒng)籌抓好對標一流述職評議工作，先進典型評選和表彰工作，開好專題組織生活會，開好專題組織生活會實現(xiàn)一季度“開門紅”，組織開展干部入企進村服務活動；提升能力，帶頭苦干，以身作則樹立形象，要切實彌補精神軟肋、知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，強力促改，主動求新，深入謀轉，勇于任事，當好“施工隊長”，勇做改革先鋒，以實際行動為本部門乃至全縣黨員干部作示范、當榜樣。</p>

7、<p>　　全縣各級各部門要以此次對標一流述職評議為契機，進一步聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，樹一流標準、練一流本領、創(chuàng)一流業(yè)績，立起標桿、激情追夢，推動全縣各項工作提質量、上水平，不斷開創(chuàng)新時代xx經(jīng)濟社會高質量發(fā)展嶄新局面，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。</p><p><b>　　【篇二】</b></p><p>　　剛才，圍

8、繞做好一季度“開門紅”和“四經(jīng)普”工作，市統(tǒng)計局、市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市商務局作了現(xiàn)場發(fā)言，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和各縣（區(qū)）政府、釩鈦高新區(qū)、花城新區(qū)作了書面發(fā)言，大家都圍繞“開門紅”目標任務提出了針對性措施；幾位市領導對分管工作也都提出了明確、具體的要求，針對性、操作性都很強，我都贊同，請大家結合實際抓好落實。下面，我就抓好一季度經(jīng)濟“開門紅”和“四經(jīng)普”工作講幾點意見。</p><p>　　一、關于一季度“開門紅”的

9、問題</p><p>　　今年1—2 月的經(jīng)濟運行情況，從全市來看，總體穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有憂?！斑M”的是，全社會固定資產(chǎn)投資增長x%，比年初預期高x個百分點，其中民間投資增長x、房地產(chǎn)開發(fā)投資增長x；一般公共預算收入同口徑增長x%、超預期（5%）x個百分點；社會消費品零售總額增長x、比全?。?0%）高0.2 個百分點，近5 年來首次快于全省?！皯n”的是，工業(yè)和投資兩個關鍵指標低于全省平均水平。其中，規(guī)上工業(yè)增加值僅

10、增長x%、比全?。?.8%）低3.3 個百分點，增速居全省第x位；工業(yè)投資下降x，投資占比（x）比去年同期下降x個百分點；全社會固定資產(chǎn)投資雖然比《政府工作報告》預期增幅（8%）高0.1 個百分點，但尚未達到上次項目競進拉練時市委市政府調整的目標增速（x），并且比全?。▁）低x個百分點，增速居全省第16 位（去年同期居全省第11 位），說明我們的發(fā)展還不夠快。</p><p>　　從縣（區(qū)）來看，發(fā)展不平衡。固定

11、資產(chǎn)投資方面，釩鈦高新區(qū)增長x%、花城新區(qū)增長x%、米易縣增長14%、仁和區(qū)增長11%，高于全市平均增幅；東區(qū)、西區(qū)、鹽邊縣投資情況不理想，西區(qū)增長4.3%，東區(qū)增長-1.4%，鹽邊縣投資已連續(xù)兩年下降，且下降幅度較大，今年1—2 月負增長27.3%。工業(yè)增加值方面，仁和區(qū)、釩鈦高新區(qū)分別增長x%，高于預期；東區(qū)、鹽邊縣分別增長7.4%、7%，與預期有小幅差距；值得關注的是，西區(qū)、米易縣均為負增長，其中，西區(qū)負增長8.5%、拉低全市工業(yè)

12、增加值增速約2.2 個百分點，米易縣負增長0.9%、拉低全市工業(yè)增加值增速約1 個百分點。原因分析：工作預見性不夠，針對性不強，準備不充分，存在等待、被動、消極現(xiàn)象。西區(qū)工業(yè)增加值負增長8.5%，表面上看是由于三維發(fā)電等3 家企業(yè)退規(guī)導致的，但實質是同步升規(guī)企業(yè)不夠，“入不敷出”，西區(qū)下一步仍然要在抓增量企業(yè)培育上持續(xù)發(fā)力、久久為功。米易縣工業(yè)增加值負增長0.9%，表面上是受東方鈦業(yè)煤改氣停產(chǎn)近2 個月（2 月下旬已恢復生產(chǎn)，但未達到滿

13、負荷狀態(tài)）、新能源材料價格降幅較大導致七星光電、一美能源、正源科技等企業(yè)產(chǎn)值影響較大等因</p><p>　　確保一季度“開門紅”，既是省委、省政府對各市（州）的統(tǒng)一要求，也是市委、市政府著眼推動全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略安排和戰(zhàn)術考慮。為此，市委、市政府堅定一季度“開門紅”目標不變、標準不降。市級各產(chǎn)業(yè)部門要圍繞一季度“開門紅”目標，針對1—2 月的進度情況，倒排3 月份的目標任務，細化分解到各縣（區(qū)）以及

14、釩鈦高新區(qū)和花城新區(qū)；各縣（區(qū)）要把指標細化到部門、企業(yè)，利用本月最后10 天時間，精準發(fā)力、高效作為，確保一季度“開門紅”目標實現(xiàn)。一是要分層次做好工作。攀鋼、鋼城、二灘、攀煤、龍蟒、安寧鐵鈦等大企業(yè)，要以市為主，縣（區(qū)）協(xié)助；中小企業(yè)，以縣（區(qū)）為主，市級部門指導，做到應幫盡幫、應統(tǒng)盡統(tǒng)。特別是針對工業(yè)增速放緩的問題，市、縣（區(qū)）兩級要加強工業(yè)經(jīng)濟運行調度，堅持每半月一調度一分析，及時協(xié)調解決存在的困難和問題，確保工業(yè)經(jīng)濟運行穩(wěn)定。

15、要堅持領導帶頭，加強對大企業(yè)大項目的協(xié)調服務力度，充分發(fā)揮拉動作用，特別是全力服務攀鋼打造千億企業(yè)，積極推動攀鋼今年安排在xx的20 億元投資項目加快建設，使攀鋼成為“釩鈦工業(yè)航母”、世界級釩鈦企業(yè)。要盯緊抓牢存量企業(yè)的產(chǎn)能擴張，支持企業(yè)在鞏固現(xiàn)有規(guī)模的</p><p>　　二是要建立健全溝通報備機制，做到統(tǒng)計和服務工作相結合。建立健全統(tǒng)計入庫的溝通報備機制，推進均衡入庫、均衡統(tǒng)計，即產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)在上報之前，統(tǒng)計

16、部門應先報送至產(chǎn)業(yè)主管部門歸口掌握，進一步研究指標數(shù)據(jù)之間的關聯(lián)性、匹配度，確保應統(tǒng)盡統(tǒng)、相互匹配。要做好統(tǒng)計前、統(tǒng)計中、統(tǒng)計后的全程服務，即在平時的工作中，要加強溝通對接，密切關注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時協(xié)調解決企業(yè)的動態(tài)性困難和問題，推動符合條件的企業(yè)及時入庫入統(tǒng)；結合統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行深入的分析判斷和科學預測，揭示企業(yè)管理中存在的問題和矛盾，幫助企業(yè)針對性改進提高，以服務贏信任，實現(xiàn)應統(tǒng)盡統(tǒng)。</p><

17、;p>　　三是要加大工業(yè)項目招商引資力度。工業(yè)穩(wěn)則經(jīng)濟穩(wěn)。要力爭每季度舉行一次項目集中簽約儀式，營造良好發(fā)展氛圍。下周全省一季度項目集中開工，我市是連線點之一，對我市是鼓舞、信任和支持，請市發(fā)改委抓緊做好項目組織等籌備工作。4 月16 日—18 日，省委省政府將舉行知名企業(yè)四川行活動，將舉行全省項目集中簽約儀式，請市經(jīng)濟合作局牽頭、市經(jīng)信局協(xié)助，各縣（區(qū)）政府全力配合，本月底前梳理出意向簽約項目清單，并抓緊做好項目簽約前的對接洽談

18、工作，確保在全省的集中簽約取得良好效果。4 月份，我市也要搞一次項目集中簽約，請釩鈦高新區(qū)、花城新區(qū)和各縣（區(qū)）做好工作，加快工作進度，爭取簽約落地一批。要著力提高工業(yè)招商的專業(yè)化水平，按照“一縣（區(qū)）、一園區(qū)、一主業(yè)”的工作思路，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)鏈補鏈、延鏈、強鏈招商，促進在談項目落地、簽約項目加速推進，構建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈；加強與攀鋼、寶雞鈦企業(yè)、川能投及其他省屬國企的合作，積極謀劃新的產(chǎn)業(yè)項目，精準對接川能投、川發(fā)展、川鐵投等在川央企、國企

19、，了解其戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，有計劃上門招商，促成項目在攀落地；加強信息溝通和統(tǒng)籌協(xié)調，堅持每月研究協(xié)調工業(yè)項目建設、招商引資工作機制</p><p>　　二、關于抓好第四次全國經(jīng)濟普查工作</p><p>　　總的看，第四次全國經(jīng)濟普查從去年7 月以來，大家做了許多工作，取得了一些階段性成績。</p><p>　　受瑞云書記委托，我代表市委、市政府對大家的辛勤工

20、作表示衷心的感謝！但同時，問題也還不少，有的還非常突出。</p><p>　　剛才，市統(tǒng)計局匯報了清查結果不理想、普查對象支持配合程度不高、認識不足、普查登記質量不高等4 個方面的問題，這些問題有的是全省各市（州）都存在的共性問題，有的是我們特有的個性問題，例如普查的法人單位數(shù)（僅占全省的1.8%）在全省墊底、有的填報的普查數(shù)據(jù)低于納稅申報數(shù)據(jù)。要深刻反思，同樣的問題，其他市（州）為什么能解決，我們?yōu)槭裁磁旁谧詈?/p>

21、？要多找主觀原因、少講客觀條件，做到真重視，懂統(tǒng)計、懂經(jīng)濟，重服務、重宣傳，切實把經(jīng)濟普查工作抓好。</p><p>　?。ㄒ唬┱嬷匾?，切實增強做好經(jīng)濟普查工作的責任感。第四次全國經(jīng)濟普查，是黨的十九大勝利召開、中國特色社會主義進入新時代以后，首次重大國情國力調查，黨中央、國務院高度重視，省委、省政府非常關注，在全國“兩會”期間，彭清華書記在四川代表團上專門提出工作要求。清華書記指出，“做好第四次全國經(jīng)濟普查工作

22、，對于全面摸清我國經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，準確把握新時代經(jīng)濟發(fā)展的特征，科學推動高質量發(fā)展具有重要而深遠的意義。普查結果將作為全國GDP 統(tǒng)一核算，編制全國地方資產(chǎn)負債表等中央重大部署的基礎性數(shù)據(jù)，并實現(xiàn)GDP 各地匯總數(shù)與全國數(shù)在總量、速度和結構上的基本銜接?！睂x來講，這次普查至少產(chǎn)生以下幾個方面的直接影響。</p><p>　　一是對鞏固發(fā)展成果產(chǎn)生直接影響。近年來，全市上下苦干實干，經(jīng)濟總量邁過千億大關，人均

23、生產(chǎn)總值、工業(yè)化率城鎮(zhèn)化率、城鄉(xiāng)居民收入等經(jīng)濟指標位居全省前列，如果第四次經(jīng)濟普查指標出現(xiàn)較大波動，不能相互支撐、匹配，我們的發(fā)展成果可能會大打折扣。</p><p>　　二是推進核算改革的重要基礎。根據(jù)中央深改組統(tǒng)一部署，國家統(tǒng)計局將實施GDP 統(tǒng)一核算改革，使用第四次經(jīng)濟普查結果修訂各地2018 年GDP 數(shù)據(jù)，并作為2019 年乃至今后五年GDP 季報核算的基數(shù)。清華書記明確指出，“未來省級的GDP 不是由

24、省統(tǒng)計局核算，是由國家統(tǒng)計局核算，各市州的GDP</p><p>　　不是由各市州核算，是由省統(tǒng)計部門核算。如果對普查工作不重視，工作不到位，該調查的數(shù)據(jù)沒查清、沒摸實，導致在全省的排位大幅下滑，之后又在那鳴冤叫屈，說這個沒統(tǒng)計、那個沒統(tǒng)計，那怪誰呢？”也就是說，第四次經(jīng)濟普查的結果，將直接決定2018 年我市經(jīng)濟總量在全省的位次，從長遠看會影響未來五年的經(jīng)濟發(fā)展走勢，因此必須高度重視。</p>&

25、lt;p>　　三是防范化解風險的重要內(nèi)容。第四次經(jīng)濟普查結果不但直接用于測算全市、各縣（區(qū)）GDP，而且用于編制全市及縣（區(qū)）資產(chǎn)負債表。要增強機遇意識和歷史使命感，把這次經(jīng)濟普查工作抓實抓好。</p><p>　　（二）懂統(tǒng)計、懂經(jīng)濟，采取過硬措施解決好突出問題。面對目前存在的問題和嚴峻形勢，找準原因，抓住關鍵，一個問題一個問題梳理、一戶企業(yè)一戶企業(yè)研究，在依法普查、科學普查、創(chuàng)新普查上狠下功夫，根本扭轉

26、普查質量不高的被動局面。</p><p>　　一要著力解決法人單位數(shù)畸低的問題。市、縣（區(qū)）市場監(jiān)管、稅務等部門要發(fā)揮系統(tǒng)力量強、基層網(wǎng)絡齊全、與企業(yè)聯(lián)系信息多等優(yōu)勢，對已列入單位底冊但沒有清查到的單位進行再查找、再核實。按照工商年檢存在的單位、正常納稅的單位、統(tǒng)計一套表單位、納入一般納稅人管理的單位等專業(yè)分類，給市經(jīng)濟普查辦提供一張詳實的清單，確保依法注冊的單位百分之百找到。</p><p&

27、gt;　　二要重服務、重宣傳，著力解決普查對象配合不夠的問題。由于部分普查對象存在思想顧慮，普查的配合度不高，填報的業(yè)務活動、單位運營狀態(tài)、個體經(jīng)營戶的從業(yè)人數(shù)等不規(guī)范，不但造成數(shù)據(jù)不準確，而且造成普查失實，問題非常嚴重。對此，要重宣傳、重服務，成立工作組，對關鍵企業(yè)、規(guī)上企業(yè)一企一組，逐戶耐心宣講政策，更有針對性地說服引導，同時積極支持鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。要將清華書記“經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)不與納稅掛鉤、不與考評等其他任何政策掛鉤、嚴格保守其商業(yè)

28、秘密”等要求講透，努力消除普查對象的顧慮。針對普查中出現(xiàn)房地產(chǎn)利潤為負增長、交通運輸?shù)陀谌∑骄降惹闆r，要轉變工作方式，反復做工作，加強與稅務、銀行協(xié)作，對企業(yè)成本、銀行流水等進行數(shù)據(jù)對比、匹配。同時，積極借鑒先進地區(qū)的做法，加大暗訪力度，對拒絕或者妨礙普查機構、普查人員依法開展普查的行為，或故意虛報、瞞報、漏報資料的普查對象，依法進行查處，并公開曝光，形成震懾；對情節(jié)嚴重的發(fā)布到全國信用信息共享平合，實施聯(lián)合懲戒</p>

29、;<p>　　三要著力解決“三新”（新興產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品、新服務）業(yè)態(tài)入戶清查難的問題。與傳統(tǒng)企業(yè)不同，很多“三新”行業(yè)只要一根網(wǎng)線就能開展業(yè)務，對此，要充分發(fā)揮移動、電信公司和居委會、物業(yè)公司等單位作用，開展創(chuàng)新普查。尤其要加強網(wǎng)絡普查力度，重點對出租屋、寫字樓、商住兩用樓等進行入戶清查，確保各個行業(yè)應統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏。</p><p>　　四要著力解決統(tǒng)計臺賬不全不實等問題。統(tǒng)計臺賬是經(jīng)濟普查的重要

30、基礎，統(tǒng)計臺賬齊全、真實，才能與普查數(shù)據(jù)進行有效對比。但有的單位對統(tǒng)計臺賬不重視，工作還不扎實、不深入，對普查對象心中無數(shù)，普查數(shù)據(jù)無法對比檢查。對此，市經(jīng)濟普查辦要有針對性的加大工作力度。一方面，要進行專項檢查，沒有統(tǒng)計臺賬的要及時將市場監(jiān)管、稅務等部門的清單提供給相應單位，指導及時補齊統(tǒng)計臺賬，并按要求保護好商業(yè)秘密。凡是沒有統(tǒng)計臺賬造成普查數(shù)據(jù)嚴重失真的單位要進行通報、問責。另一方面，要對普查員聯(lián)網(wǎng)直報、PAD 電子終端采集、數(shù)據(jù)

31、錄入、網(wǎng)絡傳輸、數(shù)據(jù)審核、報表匯總等加大培訓力度，大力提升普查員業(yè)務能力。</p><p>　　（三）壓緊壓實工作責任，增強普查工作的針對性、實效性。這次經(jīng)濟普查涵蓋全市第二、第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶，涉及17 個行業(yè)門類，涉及1000多個指標，絕不是統(tǒng)計局一家之事，各縣（區(qū)）、各職能部門要主動作為，加強協(xié)調配合，增強工作合力。</p><p>　　一是要壓緊壓實縣

32、（區(qū)）的主體責任。要按照清華書記“主要負責同志要親自過問、親自主持、親自督導，協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，確保經(jīng)濟普查有力有序地開展”的要求，構建“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制，各縣（區(qū)）“一把手”要親力親為，市經(jīng)濟普查辦要對各縣（區(qū)）主要領導的責任落實情況進行定期督查、通報。</p><p>　　二是要壓實行業(yè)部門的主管責任。市經(jīng)濟和信息化局負責協(xié)調工業(yè)企業(yè)配合做好普查登記工作，市住房和城鄉(xiāng)建設局負責

33、協(xié)調建筑業(yè)單位和房地產(chǎn)企業(yè)配合做好普查登記工作，市商務、教體、衛(wèi)健、交通、財政、文化廣電和旅游等職能部門要切實抓好分管領域企業(yè)的經(jīng)濟普查。市經(jīng)濟普查辦要加強工作調度，堅持全過程、全方位監(jiān)控，隨時掌握普查工作動態(tài)，對工作不力、行動遲緩的，要及時向市委、市政府匯報，對工作嚴重滯后的將及時通報約談，對不按工作流程操作、造成普查工作失誤的，市委、市政府將嚴肅問責。</p><p>　　三是要壓實一線普查員責任，提高普查專

34、業(yè)水平。針對普查登記質量不高的問題，市普查辦要安排專業(yè)講師，對全部普查員再次進行專題培訓，分別對普查方案、非一套表單位調查表、各行業(yè)財務指標填寫范圍、邏輯關系、填報技巧及PAD數(shù)據(jù)采集軟件等內(nèi)容進行詳細的講解，使普查員在入戶調查過程中認真查閱并能看懂普查對象的相關經(jīng)營證件和與經(jīng)濟普查有關的會計、統(tǒng)計和業(yè)務核算等原始資料，指導、監(jiān)督普查對象依據(jù)真實、合法的會計核算資料和納稅申報資料填報，保證普查相關資料的有效性、完整性和準確性。</

35、p><p><b>　　【篇三】</b></p><p><b>　　同志們：</b></p><p>　　2月22日和28日，省委先后召開兩場對標一流述職評議會議，10位省直部門負責人、11位市委書記，對照大討論要求作了述職。對履職情況，會議進行了點評和測評。這兩場大會，從始至終貫徹了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的要求，凸顯了擔當作為

36、、干事創(chuàng)業(yè)的導向。</p><p>　　組織開展述職評議，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要安排。駱惠寧書記強調，“抓好大討論，要在領導干部，難在自我革命，貴在對標一流，成在務實行動”。今天我們召開省屬國企領導“對標一流述職評議會”，就是要以務實行動，貫徹落實省委兩次述職評議會精神，圍繞國資國企改革八個方面的重點任務，在大討論中突出抓好“一把手”這個“關鍵少數(shù)”，把大家的履職能力和精神狀態(tài)展現(xiàn)出來，為省屬國企領

37、導班子和領導人員奮勇爭先、對標一流作出表率。同時把工作標桿樹起來，以評促改、以評促轉，在全省率先形成奮勇爭先的生動局面。</p><p>　　臺上十分鐘，臺下一年功。述職考驗的不是口才，也不是文筆，而是視野、思路、作風和業(yè)績。成績不是寫出來的，是干出來的，干得好才能陳述好。剛才，6位領導作了述職發(fā)言，其他同志作了書面述職，談成績言簡意賅，擺問題毫不回避，說任務精準有效。馬進同志代表國資委黨委逐一進行了點評，開門見

38、山，肯定成績，指出問題，明確了整改意見，點評得很好。述職和點評都堅持問題導向，敢自我加壓，敢較真揭短，具有自我革命的精神，相信會給與會同志不少啟發(fā)。希望隨后陸續(xù)開展的企業(yè)各層級述職，能進一步展現(xiàn)出改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好姿態(tài)和形象。</p><p>　　黨委在國有企業(yè)發(fā)揮著領導核心和政治核心作用，擔負著把方向、管大局、保落實的重大職責。黨委書記作為“一把手”，在領導班子中處于關鍵地位，發(fā)揮著政治上的把關作用、決策

39、上的主導作用、用人上的導向作用、形象上的表率作用。黨委書記的工作成效，關系到省屬國企改革轉型的成敗，關乎黨對國有企業(yè)的領導。綜合平時掌握的情況和今天的述職點評，總體上看，過去一年，各企業(yè)黨委貫徹省委省政府重大部署堅決有力，落實國資委工作安排及時高效，抓改革、促轉型、謀發(fā)展、強黨建，各方面工作成績明顯，一些企業(yè)改革轉型取得突破，有亮點、有特色，有經(jīng)驗、有啟示。比如，晉煤集團推進燃氣重組舉措得力，國際能源經(jīng)濟效益再創(chuàng)新高，交控集團高速公路債

40、務風險“精準拆彈”，山煤集團完成上市公司重大資產(chǎn)重組，國控集團推出十大項目培育新興產(chǎn)業(yè)，大地控股大力推進改革轉型。從述職中可以看到，各位黨委書記履職盡責，勤勉上進，在深化改革和轉型發(fā)展過程中，把方向、謀全局、抓關鍵、帶隊伍，決策力、執(zhí)行力明顯提升，精神風貌和工作本領有了明顯提高。</p><p>　　在肯定成績的同時，問題不足仍然不容忽視。特別是與省委、省政府的要求相比，與國企改革“挺進第一方陣”的目標相比，與省

41、屬國企在全省轉型發(fā)展中的戰(zhàn)略地位相比，各企業(yè)在對標一流、先行先試上還嫌不足，需要進一步加強；在用非常之力攻堅克難上還有差距，需要進一步用力；在解放思想、提升能力、改進作風上還不到位，需要進一步深化；在加強黨對國企的領導、全面擔起“一崗雙責”上還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要進一步下功夫?？傊?，對各企業(yè)和“一把手”的工作，要全面、辯證、發(fā)展地看，該表揚的表揚，該提醒的提醒。無論成績還是不足，與過去工作基礎有關，與班子的整體作用有關，但更體現(xiàn)了“一把手

42、”的作為。</p><p>　　當前，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論已在省屬國企全面鋪開。大討論能不能搞好，關鍵看企業(yè)各級“一把手”能不能堅持問題導向、始終對標一流，能不能始終真正把自己擺進去、把標準立起來，把標桿樹起來，敢不敢?guī)ь^“革命加拼命”。這里，針對企業(yè)黨委書記履好職盡好責，結合搞好大討論，我強調四點意見。</p><p>　　第一，要堅持從嚴從實，把握正確方向。省委決定以大討論牽引

43、全年工作開局，亮明了攻堅克難、奮發(fā)進取的堅定決心，彰顯了勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態(tài)，意義重大，影響深遠。省屬國企一定要以高度的政治責任感，提高思想認識，強化責任擔當，切實把大討論抓緊抓好、抓出成效。通過大討論，堅決破除一切不合時宜的思維和習慣，大力培育改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的理念和行為，為企業(yè)當前和長遠發(fā)展，奠定良好思想和工作基礎。一要進一步提高政治站位，錘煉政治能力。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決做到“兩個維護”，自

44、覺站在政治和全局高度思考問題、謀劃工作，以大討論為契機，推動黨對國有企業(yè)的政治領導、思想領導、組織領導落地更實，習近平總書記視察xx重要講話精神扎根更深，省屬國企改革轉型效果更好，以實際行動彰顯國資國企的絕對忠誠。二要進一步扛起領導責任，承擔示范責任。省屬國企各級班子成員特別是黨委書記，要把抓好大討論作為硬任務，集中時間，投入精力，以上率下，以上促下。要帶頭抓，深入抓，凡是對普通黨員的要求，首先要自己做到，并且要更進一步、更深一層。要率

45、先垂范，在對標一流、查找不足、創(chuàng)新思路上作表率，在親力親為、沖鋒</p><p>　　第二，要堅持對標一流，抬升工作標桿。標桿是搶占先機的制高點和后發(fā)制人的決勝點。“求其上者得其中，求其中者得其下”。大討論的要求就是對標一流，把工作標桿樹起來，在國資國企形成奮勇爭先的生動局面。一要對標一流謀劃工作。省屬企業(yè)要對標發(fā)達地區(qū)、行業(yè)標桿、先進典型，向一切優(yōu)于自己的企業(yè)學習借鑒，重點對標央企和先進兄弟省市一流國企，在全國

46、大坐標下，找準自身所處位置，不斷超越自我，持續(xù)追求卓越，永不自滿止步。一流企業(yè)已有的，我們要學著做；政策沒有明令禁止的，我們要大膽做；別人沒做或沒有做成的，我們要試著做。比如集團層面混改上，一定要打破抱殘守缺的封閉思想。二要對標一流鼓舞斗志。駱書記深刻指出，“對標一流既是工作要求，也是一種精神狀態(tài)”。這就要求大家加強學習與思考，樹立嚴謹作風，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光，把一流理念牢固樹立起來，善于從別人走過的路中學習經(jīng)驗，敢于從沒有路的地方創(chuàng)出新路。

47、要有邁出第一步的闖勁、走好每一步的韌勁，破除小進即滿、不思進取的惰性，跳起來摘桃子。要拉高標桿、勇爭一流，與高手爭鋒，與強者論劍，把看準的事情做到極致。省屬國企之間要互相學習、取長補短、共同進步，營造比學趕超、爭當一流的濃厚氛圍。</p><p>　　第三，要堅持問題導向，深化自我革命。堅持問題導向，是我們黨治國理政的鮮明特點，是新一輪國資國企改革的基本方法，也是大討論取得實效的關鍵所在。省屬國企領導班子和“一把

48、手”，要按照省委要求，堅決把問題導向貫穿大討論始終，在對標一流中發(fā)現(xiàn)問題，在解決問題中增長才干。一要對標一流發(fā)現(xiàn)問題。坐井觀天，滿眼是成績，提高標桿，隨處見短板。要經(jīng)常對表上級部門，加強溝通匯報，對標先進地區(qū)，加快“走出去”步伐，在提升境界、拓寬眼界、虛心對照中發(fā)現(xiàn)問題。深入一線，高低立現(xiàn)，下沉一級，水落石出。要大力踐行“一線工作法”，置身一線經(jīng)常走下去，及時發(fā)現(xiàn)問題。二要對標一流找準癥結。這次大討論要解決的六個方面的問題，具有很強的針

49、對性和牽引性。各企業(yè)黨委書記，要按照從嚴從實要求，組織開好班子民主生活會，重點找準這些問題在本企業(yè)、本班子、本人身上的表現(xiàn)，挖透原因，進而定好措施，切實整改。今天上午，國資委黨委召開了民主生活會，會議質量很高，大家講真話，提意見，聚焦問題，辣味十足，受到省委督導組的好評。各省屬國企的民主生活會，也要高質量地開展，務必把握關鍵環(huán)節(jié)，查找問題敢于刀刃向內(nèi)，找準找實找具體，要把自己擺進去，把思想擺進</p><p>　

50、　第四，要堅持“硬”“強”兼?zhèn)?，狠抓工作落實。群雁高飛頭雁領。大家都是各大企業(yè)的“一把手”、一桿旗，黨把同志們放在這樣重要的崗位上，是信任、是重托、是期望，也是培養(yǎng)，必須要有堅強的黨性、過硬的作風、高尚的人格，帶頭做到“兩個維護”，帶頭做到習近平總書記要求的“既要政治過硬，也要本領高強”，以實際行動為企業(yè)黨員干部作示范、當榜樣。駱書記多次講到“三個三”，這次在省直機關和市委書記述職大會上又進一步強調：“三個比”，就是比境界、比貢獻、比作

51、風；“三個干事”，就是激情干事、精準干事、開拓干事；“三不”，就是不怕得罪人、不回避矛盾、不給自己留后路。這些是講給全省每位領導干部的，省屬國企“一把手”要悉心領會。對照駱書記的要求，經(jīng)常想一想，這幾點做得怎么樣，好的繼續(xù)弘揚，不足的抓緊補起來，這是一個黨性鍛煉的過程，也是政治上硬起來、本領上強起來的過程。當前,我省國資國企改革轉型各項任務已經(jīng)進入施工高峰期，一是黨委書記要認真落實第一責任人責任。作為“一把手”，既要掛帥，為企業(yè)改革轉型

52、定盤子、理路子、開方子；又要出征，親上火線，親赴一線，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，接最燙的山芋，干事不避事，擔責不塞責。要</p><p>　　同志們，各企業(yè)黨委書記要以國資委系統(tǒng)先進典型報告會和對標一流述職評議會為新的起點，切實對照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，進一步抬高工作標桿、凝聚更大力量，推動各項工作走深走實，不斷開創(chuàng)全省國資國企改革和轉型發(fā)展新局面！</p><p>&l

53、t;b>　　【篇四】</b></p><p><b>　　同志們：</b></p><p>　　這次述職評議是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的規(guī)定動作，是市委狠抓落實、以評促改的具體舉措。目的就是從“一把手”自我反思、自我革命入手，帶動全市各級各部門領導班子和領導干部對標一流、自加壓力，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，齊心協(xié)力向全省第一方陣挺進。</p>

54、;<p>　　述職發(fā)言能夠主動將自己擺進去、把工作擺進去、把責任擺進去，敢揭短敢亮丑敢擔當，有人有事、有比有思，點評既點成績又點問題更點根源，直點麻骨，取得了預期效果。開展對標一流述職，核心就是要比狀態(tài)比作風比業(yè)績，互相學經(jīng)驗學思想，進而形成全市上下比學趕超的良好局面，為全面進入全省第一方陣提供動力和支撐。其余各部門都要按照要求，在分管市領導組織下，按不同塊面做好進一步對標述職評議工作。</p><p&

55、gt;　　市直部門黨組（黨委）在本單位本部門本行業(yè)發(fā)揮著領導核心作用，擔負著把方向、管大局、保落實的重大責任，關乎全市大局，代表全市形象。黨組（黨委）書記作為一把手，在領導班子中起著特殊作用。結合平時掌握情況、年度考核、談心談話和述職點評可以看到，市直部門黨組（黨委）服務脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興力度大、效果好，但要清醒認識我市脫貧攻堅任務的異常艱巨性；推動轉型升級措施硬、有突破，但以改促轉的意識仍然不強；改革創(chuàng)新積極主動、成效明顯，但國有企業(yè)

56、改革、農(nóng)業(yè)供給側結構性改革等仍需用力；保障和改善民生工作扎實，普惠面進一步提升，但基礎設施建設和公共事業(yè)發(fā)展水平與全面建成小康社會要求還有差距；生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，社會治理進一步加強，但大生態(tài)、大環(huán)境、大安全意識還不強；黨的建設全面加強，對標前行、苦干實干的氛圍日益濃厚，但抓黨建是最大政績的理念還樹得不牢，“三重三輕”問題普遍存在。</p><p>　　當前，大討論正在深入推進，萬名干部入企進村全面鋪開，引深大討論

57、，做好忻州工作，要在領導干部，難在自我革命，貴在對標一流，成在務實行動。要堅持對標一流，全面奮發(fā)有為。越往后標準越高，對標一流是綜合反映，要切實將自己擺進去，思想、作風、隊伍、目標、業(yè)績都要對標一流。要堅持問題導向，勇于自我革命。越往后要求越嚴，要把自己查擺出的問題、市領導點評的問題逐條梳理，列出清單一一整改，既要就事論事更要舉一反三，要將問題抓起來抓下去抓到底，剖析原因，找到病根，去除病灶，從根上解決問題。要堅持率先垂范，帶頭苦干實干

58、。一把手是關鍵少數(shù)中的關鍵少數(shù)。要按照市委去年“2·28”“5·28”“團結戰(zhàn)斗出活”談心談話要求，按照市委組工會、市紀委全會對一把手的要求，按照新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，特別是習近平總書記的“四有”要求、駱惠寧書記的五項要求，市委四屆二次全會提出的要當好從嚴治黨、加快發(fā)展、脫貧攻堅、“供改”、“綜改”、生態(tài)環(huán)保、安全穩(wěn)定的六個“明白人”“實干家”要求，進一步強化意識、強化本領、強化落實，做到政治

59、過硬、本領高強，團結帶領干部群眾全面對標，在改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為上作出新貢獻。</p><p>　　要充分肯定成績，切實堅定事在人為、奮發(fā)有為的必勝信念。實踐已經(jīng)證明也必將繼續(xù)證明，只要確立了正確的方向，樹立了必勝的信念，咬定目標不懈努力，就一定能夠積小勝為大勝，實現(xiàn)量變到質變，最終成就一流忻州。要堅持問題起點，進一步明確對標一流的努力方向。忻州正處于轉型升級的重要歷史關頭，慢進則退，不進更退，開展大討論、對標一流

60、，關鍵是要把解決問題貫穿始終，要切實找準憂患意識不強、解放思想不夠、一流意識不強、研究問題不透、創(chuàng)新辦法不多、進取精神不足的原因，將問題作為工作的起點，把本部門本單位的工作放在市委市政府工作的大格局中謀劃，學習借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，用好政府有形的手、市場無形的手、群眾勤勞的手，主動改革、主動創(chuàng)新。要真正擔當負責，為市直各部門奮勇爭先作出表率。要以述職評議為新起點，始終堅持政治要強、目標要準、標準要高、舉措要實、服務要好、觀念要新、履紀要嚴、

61、方法要好，堅持謀定后動，對標一流，示范帶動，孜孜以求，真正找準工作切口，形成不斷進步的良好局面和態(tài)勢，真正以大討論為牽引，努力推動各項工作進入新階段。</p><p><b>　　【篇五】</b></p><p><b>　　同志們：</b></p><p>　　組織對標一流述職評議，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的規(guī)定動

62、作和重要安排。主要目的是強化市直各部門晉位爭先的意識、激發(fā)改革創(chuàng)新的動力、催生干事創(chuàng)業(yè)的活力、明確對標一流的舉措，更好地圍繞中心、服務大局，助推xx高質量轉型、高水平發(fā)展。</p><p>　　過去一年，市直各部門黨組（黨委）和黨組（黨委）書記深入貫徹中央大政方針和省委、市委決策部署，圍繞“四個目標”，落實市委部署有力、推進重點工作有招、破解發(fā)展難題有效、從嚴管黨治黨有為，較好地發(fā)揮了圍繞中心、服務大局的作用。同

63、時，要更加清醒地認識到，各部門在創(chuàng)造性地貫徹落實市委決策部署上還有差距，在深入研究和謀劃重點工作上還有差距，在發(fā)揮部門職能作用、主動服務上還有差距。下一步，要在盯住解決問題、深入抓好落實、持續(xù)提高執(zhí)行力上持續(xù)用力，在深入研究謀劃、創(chuàng)新工作方法、增強工作實效性上持續(xù)用力，在深入調研、改進作風、服務群眾以及為市委提供決策參考上持續(xù)用力。</p><p>　　就持續(xù)深入推進大討論，我提幾點要求：</p>

64、<p>　　一要進一步提高政治站位，扛實主體責任。市直各部門黨組（黨委）要切實站在政治和全局的高度，把開展大討論作為一項重大政治任務，作為對部門黨組（黨委）和廣大黨員干部特別是部門黨組（黨委）“一把手”的一次重大考試，以強烈的政治責任感和歷史使命感，不折不扣落實省委、市委部署要求，扎扎實實組織開展好大討論。要發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的關鍵作用，履行好本部門本系統(tǒng)大討論主體責任，充分發(fā)揮好督促指導作用，統(tǒng)籌推進各項工作。&l

65、t;/p><p>　　二要進一步明確工作標桿，強化對標一流。要有著眼全局、謀劃工作的擔當，從全市發(fā)展大局中謀劃推進本系統(tǒng)本部門工作；要有自我革命、刀刃向內(nèi)的精神，聚焦“六個破除”，持續(xù)深入地解放思想，不斷深化各領域改革，下力破除影響發(fā)展的體制機制障礙，持續(xù)深入推動工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)造更多的“xx經(jīng)驗”“xx模式”；要有對標一流、追求卓越的行動，抓好對標一流“一清單、一方案”和專項行動方案的制訂實施。<

66、;/p><p>　　三要進一步細化推進舉措，做實各項工作。繼續(xù)深入開展學習討論，既要圍繞“六個破除”，又要確定具有本地本部門特色的主題進行學習研討；認真開展好各自機關內(nèi)部對標一流述職評議；做好先進典型評選和表彰工作，充分發(fā)揮典型示范引領作用；聚焦“六個破除”，高質量開好專題組織生活會；推出一批促進改革發(fā)展的重大舉措，力爭改革工作挺進全省第一方陣，一批改革事項挺進全國第一方陣；全力做好經(jīng)濟發(fā)展各項工作，把項目建設作為重

67、中之重，確保實現(xiàn)一季度“開門紅”；組織開展好干部入企進村服務活動，深入基層、深入一線解決問題。</p><p>　　四要進一步發(fā)揮帶頭作用，形成示范效應。帶頭強本領，比境界、比貢獻、比作風，激情干事、精準干事、開拓干事，不怕得罪人、不回避矛盾、不給自己留后路；帶頭講公道，心底無私、秉公用權，真正把管黨治黨主體責任扛起來，帶頭營造風清氣正的政治生態(tài)；帶頭干在先，干在實處、走在前列，干事不避事、擔責不塞責；帶頭抓落實

68、，認真踐行市委“三個三”工作思路和舉措，推進各項工作扎實有效開展。</p><p>　　2019年普法工作計劃七篇與改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為大討論培訓班學習心得八篇合集</p><p><b>　　【篇一】</b></p><p>　　為持續(xù)開展“七五”普法計劃工作，我局嚴格按照“誰執(zhí)法誰普法”原則，繼續(xù)以培養(yǎng)職工法律意識和法律素質，全面推進依法行政

69、為目標，深入開展2019年學法普法工作。</p><p><b>　　一、指導思想</b></p><p>　　以習近平總書記系列重要講話精神和依法治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指導，按照“堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局”，我局緊緊圍繞我縣“全面落實高質量發(fā)展，建設山區(qū)經(jīng)濟強縣”的目標任務，繼續(xù)堅持以“七五”普法規(guī)劃為統(tǒng)領，

70、將法治宣傳與社會主義核心價值體系相結合、與法治實踐相結合，推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，為推進我縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。</p><p><b>　　二、基本目標</b></p><p>　　局機關、環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站干部職工學法率100%，考核率100%。綜合治理年度考評普法工作得滿分。無違法執(zhí)法案件發(fā)生，行政處罰案件合格率100%。依法履

71、行環(huán)保部門職責，無不作為案件發(fā)生。</p><p>　　三、加強領導，繼續(xù)貫徹落實各項工作制度</p><p>　　一是建立中心組集體學法制度，主要研究和探討依法行政工作；二是全體干部職工會前學法制度，主要是局主要領導帶頭學法，并向廣大干部職工宣傳貫徹法治宣傳教育的精神；三是重大決策前的法律咨詢審核制度，主要是對涉及法律問題的重大事項在領導決策前組織法律咨詢、研討提出法律意見，為領導決策提

72、供法律服務；四是建立年底學法用法考核制度，主要通過對廣大干部職工全年的學法用法情況進行評級，對不學法、不懂法、不依法辦事的干部不得重用提拔，不得評優(yōu)。</p><p>　　四、突出重點，深入開展法治宣傳教育活動</p><p>　　一是深入開展以環(huán)保法律法規(guī)為主的環(huán)境法治宣傳教育。深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，重點宣傳大氣污染防治、水污染防治、土壤污染防治、固體廢物污染防

73、治等法律法規(guī)，牢固樹立人民群眾的環(huán)境保護責任意識。</p><p>　　二是深入開展以學習憲法為核心的法律法規(guī)學習活動，在廣大干部職工中，牢固樹立國家根本大法、國家一切權力屬于人民、公民權力與義務相一致等法治觀念，促進崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍的形成。</p><p>　　三是不斷加強對《環(huán)境影響評價法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》、《四川省黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究實

74、施細則（試行）》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高依法管理和服務社會水平，牢固樹立和自覺踐行執(zhí)法為民、公平正義的理念。</p><p>　　四是組織干部職工崗前學法，使之在工作中做到“有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”，嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務。</p><p>　　五是整合社會資源，運用有效載體，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”為新平臺，大力宣傳法律知識，不斷增強法律宣傳的

75、覆蓋面。</p><p>　　六是抓好預防職務犯罪工作，針對環(huán)保工作特點，充分利用各種宣傳陣地和手段，在全體黨員干部中開展了豐富多彩的學習教育活動。制訂了《黨風廉政教育工作安排》，對參加人員、學習時間、學習內(nèi)容、學習形式等作了詳細按排。</p><p>　　七是主動走訪市場監(jiān)督管理局、綜合行政執(zhí)法局、公安局等機關，就行政執(zhí)法與刑事司法相銜接的問題進行深入探討，建立工作機制，規(guī)范運作，提升成

76、效。</p><p><b>　　【篇二】</b></p><p>　　根據(jù)中共滎經(jīng)縣委全面依法治縣委員會辦公室、滎經(jīng)縣司法局《關于報送“誰執(zhí)法誰普法”普法責任清單和普法計劃的通知》（滎司法﹝2019﹞4號）文件精神，為認真做好供銷系統(tǒng)法治宣傳教育工作，大力弘揚社會主義法治精神，結合我社工作實際，深入推進依法治縣，全面落實“誰執(zhí)法誰普法”各項責任的落實，特制定本年度普

77、法計劃。</p><p>　　一、指導思想和基本原則</p><p>　　1、指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大會議精神，圍繞縣委、縣政府工作大局，解放思想，充分發(fā)揮供銷系統(tǒng)服務三農(nóng)的作用。</p><p>　　2、基本原則。集中進行與長期堅持相結合，把法治宣傳教育融入單位管理和服務的各個環(huán)節(jié)，確保對社會輿論的正面引導，廣泛深

78、入開展法治主題宣傳活動。</p><p>　　二、   加大法治宣傳的覆蓋面和滲透力</p><p>　　全面開展“法律七進”活動，根據(jù)各股室、基層社和社有企業(yè)、聯(lián)系村的具體情況，制定切實可行的具體措施，扎實推進法律進機關、進學校，進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進宗教活動場所。使法治教育深入到社會各個階層、各類人群。及時總結活動經(jīng)驗教訓，提高實際的宣傳效果。要堅持法治宣傳與法律服務相集

79、合，深入基層，深入聯(lián)系村煙竹鄉(xiāng)鳳凰村，開展群眾喜聞樂見的法律服務活動，廣泛開展法律知識競賽、展覽，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活。</p><p>　　三、   抓好學法用法，逐步提高法治化管理水平</p><p>　　積極落實會前學法制度，有會必學，逢會必學，充分利用干部職工會和支部會，把學習法律法規(guī)知識作為一向會議議程固定下來。制定本行業(yè)的法治知識宣傳冊，要求干部職工進行個

80、人學習，掌握供銷系統(tǒng)有關法律知識，并運用到實際工作中，不斷促進供銷事業(yè)法治化管理。</p><p>　　四、   落實痕跡管理，做好臺賬記錄</p><p>　　做到主要負責人親自過問，分派專人負責工作，并及時留臺賬、檔案，把痕跡管理做好。同時，搶抓實效性，第一時間上報信息材料。</p><p><b>　　【篇三】</b></

81、p><p>　　為做好2019年度“七五”普法宣傳教育工作，結合中心工作實際，特制定本工作計劃。</p><p><b>　　一、指導思想</b></p><p>　　為認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞區(qū)黨工委、管委會工作部署要求，緊抓學習宣傳貫徹《憲法》、法治文化建設等重點工作，以提高干部職工法治素養(yǎng)為目標，以開展憲法宣傳教育為主題，加大普法力度

82、，加強社會主義法治文化建設，進一步推進普法依法治理工作有計劃、按步驟完成法治宣傳教育重點任務，為“一區(qū)三基地”建設營造良好的法治環(huán)境。</p><p><b>　　二、加強組織領導</b></p><p>　　為保障“七五”普法的順利實施，為進一步推進法治宣傳教育工作，保障中心法治建設發(fā)展，落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定，結合中心實際，制定第一責

83、任人職責規(guī)定實施辦法，由中心負責人涂英同志任第一責任人, 把建立普法責任制擺上重要議事日程，及時研究解決普法工作中的重大問題，負責推進中心法治建設, 確保普法工作取得實效。</p><p>　　三、制定普法責任清單</p><p>　　對中心涉及的法律法規(guī)詳細梳理，結合中心工作實際，制定普法責任清單，列明重點任務、擬重點學習宣傳的法律法規(guī)、重點普法對象、責任部門及責任人，將普法工作責任到崗

84、、責任到人，并按照政務公開和政府信息公開有關要求和程序予以公布。</p><p>　　四、參加知識競賽活動</p><p>　　為弘揚憲法精神，樹立法治信仰，利用“百萬網(wǎng)民學法律”知識競賽平臺，組織干部職工積極參加各類普法知識競賽活動，進一步激發(fā)中心干部職工學習法律的熱情，推進干部職工學法用法，培育遵法守法、依法執(zhí)法的良好氛圍，并將個人參賽情況納入中心年終績效考核中。</p>

85、<p>　　五、推進法治文化建設</p><p>　　利用網(wǎng)絡平臺、宣傳展板、張貼海報等方式在轄屬區(qū)域宣傳法律法治文化，進一步開展尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的宣傳活動，營造濃厚的法治文化氛圍。大力學習宣傳遵紀守法的先進典型，推動形成守法光榮、違法可恥的良好社會風尚。使得全體干部職工和廣大群眾不斷增強憲法意識，讓憲法家喻戶曉，深入人心，為“一區(qū)三基地”建設創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。<

86、;/p><p>　　六、助推精準扶貧工作</p><p>　　與精準扶貧志愿工作相結合，開展農(nóng)村“法律明白人”活動，以群眾需求為導向，到扶貧幫扶村，開展扶貧政策宣傳活動，在精準扶貧工作中有針對性的進行精準普法，將黨和國家的扶貧政策和法律法規(guī)有效結合，弘揚社會主義法治精神，增強針對性，突出協(xié)作性，提高實效性，減少盲目性，引導農(nóng)民爭做“法律明白人”，提升自我管理、自我教育、自我服務的能力和水平。大

87、力提倡用法治的思維助推精準扶貧工作，積極拓寬普法宣傳渠道為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境。</p><p><b>　　【篇四】</b></p><p>　　2019年是貫徹落實“七五”普法規(guī)劃的第四年，對于切實做好普法依法治理工作具有十分重要的意義。為進一步貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，提高全局干部職工的法治意識和依法行政水平，推進“七五”普法工作，根據(jù)我

88、局實際情況，特制定2019年普法工作計劃，具體內(nèi)容如下：</p><p><b>　　一、指導思想</b></p><p>　　以習近平“全面依法治國”重要思想為指導，堅持社會主義法治理念，深入開展法治宣傳教育，大力弘揚社會主義法治精神，加強城管法律法規(guī)學習培訓，不斷創(chuàng)新普法工作的機制，穩(wěn)步提高依法行政工作的能力和水平，營造法治宣傳工作新氛圍。</p>

89、<p><b>　　二、工作目標 </b></p><p>　　通過深入持久地開展普法宣傳工作，提高城管系統(tǒng)干部職工法治素養(yǎng)和法治能力，促進城管人員依法行政能力和服務水平。保障廣大市民依法行使權利，依法維護正當利益，依法履行義務。</p><p><b>　　三、工作任務</b></p><p>　?。?/p>

90、一）深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。</p><p>　　緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習宣傳貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走，引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把黨的領導貫穿到普法依法治理的全過程、各環(huán)節(jié)，確保普法依法治理工作的正確方向。</p><

91、;p>　?。ǘW習宣傳《憲法》和國家基本法律制度。進一步學習宣傳《憲法》，提高城管系統(tǒng)干部職工的《憲法》意識，樹立和維護《憲法》權威，進一步學習宣傳國家基本法律制度，宣傳《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規(guī)，增強廣大干部職工的法制觀念。</p><p>　?。ㄈ┙⒔∪珯C關干部學法制度。建立局黨組學法制度。局領導干部帶頭學法、用法，黨組每月學習法律知識1次。建立機關干部學法制度，定期

92、組織機關干部學法。根據(jù)法律法規(guī)的修訂，對普法內(nèi)容進行優(yōu)化和補充，注重普法的“新鮮度”，強化新法的傳播普及。建立城管執(zhí)法人員學法制度，完善執(zhí)法人員、法制人員法律知識學習培訓長效機制。加強對《安慶市城市管理條例》、《安慶市燃放煙花爆竹管理條例》、《安慶市菱湖風景區(qū)條例》等地方性法規(guī)的學習，切實履行法治宣傳的社會責任。</p><p>　?。ㄋ模┒喾N方式開展法律宣傳。充分利用網(wǎng)絡、電視、報刊、廣場咨詢等群眾喜聞樂見的方

93、式開展法治宣傳；利用</p><p>　　“3.5” 雷鋒日、“12.4”法治宣傳日、“城管開放日”、“江淮普法行”及“機關集中學法月”等活動開展法治宣傳教育；利用法律“六進”方式，送法律到鄉(xiāng)村、企業(yè)、社區(qū)、學校。主動與宣傳對象聯(lián)系，開展法治講座、實施法律咨詢；通過開展專題培訓進行法律宣傳，對機關工作人員、行政執(zhí)法人員進行法律知識專題培訓。</p><p>　?。ㄎ澹┳龊眯姓鄬θ似辗ㄐ?/p>

94、工作。全面提升普法教育針對性和科學性。對商店經(jīng)營戶開展《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城鎮(zhèn)排水與污水處理條例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》等有關法律的宣教工作；對建筑開發(fā)商、市民開展《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《大氣污染防治法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等有關法律的宣教工作；對渣土運輸企業(yè)開展《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律法規(guī)的宣教工作。</p><p>　　（六）扎實推進普法責任制。全

95、面落實“誰執(zhí)法誰普法”、“誰服務誰普法”責任機制。局屬各單位、局機關各科（室）結合部門職能職責，落實普法責任清單，大力推進普法與執(zhí)法有機融合。認真開展城市管理行政處罰典型案例的學習與宣傳，充分利用典型案例開展普法，把典型案例依法處理的過程變成全民普法的公開課。</p><p>　　（七）堅持行政執(zhí)法案卷評查制度。依據(jù)《行政處罰法》、《行政強制法》和《安徽省行政處罰案卷評查標準（試行）》，采取互評互查、座談討論、集

96、中點評的方式，從案卷的執(zhí)法主體、處罰依據(jù)、執(zhí)法程序等方面，對城管行政執(zhí)法案卷進行評查。進一步規(guī)范城管執(zhí)法程序，提升全市城管行政執(zhí)法能力和案卷制作水平。</p><p><b>　　四、保障措施</b></p><p>　　（一）加強領導 明確責任。根據(jù)人員變動，調整局依法行政（普法）工作領導小組，組長為局長朱學華，副組長為市園林管理局局長陳仁雨、副局長程海東、副局長姚

97、志、副局長方武章、副調研員劉小平，成員為局辦公室負責人、局公用辦負責人、局政策法規(guī)科負責人、局行政許可科負責人、局綜合執(zhí)法科負責人、局市容管理科負責人、局執(zhí)法支隊負責人、局督察支隊負責人、局各下屬單位負責人。領導小組辦公室設在局政策法規(guī)科，負責日常工作。</p><p>　?。ǘ┞鋵嵢蝿?扎實推進。全局干部職工要充分認識到全面推進“七五”普法的重要性和緊迫性，對貫徹落實實施方案進行研究和部署，確定工作目標，明確

98、時間進度，突出工作重點，分解細化責任，分步實施。建立統(tǒng)一領導、統(tǒng)一協(xié)調的工作機制，把“七五”普法納入重要的工作議事日程，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓、一級抓一級、逐級抓落實的工作格局。</p><p>　?。ㄈ┘訌姸讲?嚴格考評。各單位要將“七五”普法的各項任務目標列入年度考核內(nèi)容，把“七五”普法作為領導干部任期目標考核、年度述職報告的基本內(nèi)容，把法律知識培訓情況、學習成績和日常依法行政情況作為公務員年度

99、考核的基本內(nèi)容。嚴格目標責任考核，狠抓工作落實，確保普法及依法治理工作任務順利完成。 </p><p><b>　　【篇五】</b></p><p>　　2019年是“七五”普法第四年，也是鞏固貫徹黨的十九大精神，深入推進“四個全面”戰(zhàn)略的關鍵之年。深入開展法治宣傳教育，增強全民法治觀念，對于維護蓬萊鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、長治久安和“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重

100、要的意義。根據(jù)市、縣關于做好2019年法治宣傳教育工作的通知要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，現(xiàn)對蓬萊鎮(zhèn)2019年度法治宣傳教育工作做如下安排：</p><p><b>　　一、指導思想  </b></p><p>　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系

101、列重要講話精神，以維護蓬萊鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、長治久安為著眼點和著力點，緊緊圍繞維護憲法法律權威、依法維護人民權益、維護社會公平正義、維護平安社會穩(wěn)定、促進民族團結和宗教和諧這個大局，為建設我鎮(zhèn)營造良好的法治環(huán)境。  </p><p><b>　　二、組織領導  </b></p><p>　　蓬萊鎮(zhèn)法治宣傳教育工作由依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室負責組織實施監(jiān)督檢

102、查。依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室將全年普法宣傳任務分解到月、落實到單位。各總支、各部門單位要按照“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法，誰服務、誰普法，誰用工、誰普法”的原則，由主管單位牽頭組織、其他單位配合，利用宣傳日、宣傳周、宣傳月的時機，在全社會開展豐富多彩的法制宣傳工作，切實做到部署、措施、監(jiān)督、總結“四落實”，確保宣傳工作落到實處。  </p><p><b>　　三、宣傳方式  &l