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文檔簡(jiǎn)介
1、<p> 《管理信息系統(tǒng)》課程設(shè)計(jì)報(bào)告課程設(shè)計(jì)題目 企業(yè)工資管理系統(tǒng)的開發(fā) 專 業(yè) 班 級(jí) 學(xué) 生 姓 名 指 導(dǎo) 教 師 成 績 </p><p><b&g
2、t; 摘 要</b></p><p> 企業(yè)工資管理系統(tǒng)是公司管理的一個(gè)重要內(nèi)容,是一種典型的管理系統(tǒng)企業(yè)工資管理系統(tǒng)是公司管理的一個(gè)重要內(nèi)容,是一種典型的管理系統(tǒng),其開發(fā)主要包括后臺(tái)的數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)以及前端的相應(yīng)應(yīng)用程序的開發(fā)兩個(gè)方面的內(nèi)容,系統(tǒng)的建立和維護(hù)主要要求其管理數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性、規(guī)范性、自動(dòng)性等特點(diǎn),而前臺(tái)的應(yīng)用程序開發(fā)則要求做到各項(xiàng)功能要完備、操作要簡(jiǎn)便、易學(xué)易用等特點(diǎn)。
3、</p><p> 綜合上述各項(xiàng)要求,本問首先分析了企業(yè)工資管理系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀,闡述了本工資管理系統(tǒng)的開發(fā)目的,通過對(duì)數(shù)據(jù)庫技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則,系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇一系列問題的分析確定了系統(tǒng)的開發(fā)平臺(tái)。接著闡述了MIS系統(tǒng)基本理論,并在此理論知道下,詳細(xì)給除了從工資管理系統(tǒng)分析到總體設(shè)計(jì)詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)及測(cè)試的各個(gè)環(huán)節(jié),最后對(duì)本系統(tǒng)作了客觀評(píng)價(jià)指明了系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)意義,缺點(diǎn)以及系統(tǒng)的升級(jí)方向。利用其
4、能快速地構(gòu)建各類對(duì)象,特別是數(shù)據(jù)窗口這一能方便而簡(jiǎn)潔操縱數(shù)據(jù)庫的最具特色的智能化控件,在短時(shí)間內(nèi)快速建立起系統(tǒng)的原型,然后再對(duì)原型不斷地根據(jù)需要進(jìn)行修正和改進(jìn),直到形成用戶滿意的可行系統(tǒng)為止。</p><p> 【關(guān)鍵字】:控件,窗體 ,企業(yè)工資管理系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,MIS </p><p><b> 目 錄</b></p><p> 1
5、 企業(yè)工資管理系統(tǒng)概述1</p><p> 1.1 系統(tǒng)的主要功能1</p><p> 1.2 方法概要1</p><p> 1.3 企業(yè)工資管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀分析2</p><p> 2 企業(yè)工資管理系統(tǒng)平臺(tái)的選用2</p><p> 2.1 數(shù)據(jù)庫技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展2</p>
6、<p> 2.2 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則3</p><p> 2.3 系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇3</p><p> 3 企業(yè)工資管理系統(tǒng)分析3</p><p> 3.1 系統(tǒng)目標(biāo)3</p><p> 3.2 系統(tǒng)可行性分析研究4</p><p> 3.3 需求分析4</p&
7、gt;<p> 3.4 數(shù)據(jù)流程圖:5</p><p> 4 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)5</p><p> 4.1 系統(tǒng)功能模塊圖6</p><p> 4.2 功能的說明6</p><p> 4.3 系統(tǒng)的運(yùn)行要求7</p><p> 5 詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)7</p>&
8、lt;p> 5.1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)7</p><p> 5.2 系統(tǒng)中有關(guān)數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)8</p><p> 5.3 系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)舉例9</p><p> 6 系統(tǒng)測(cè)試14</p><p> 6.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境14</p><p> 6.2 系統(tǒng)測(cè)試15</p>
9、<p> 6.3 系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)16</p><p> 6.4 系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換方案17</p><p> 7 系統(tǒng)評(píng)價(jià)17</p><p> 7.1 系統(tǒng)的特點(diǎn)17</p><p> 7.2 系統(tǒng)的缺點(diǎn)17</p><p> 7.3 將來可能提出的要求17</p>
10、<p><b> 8 總結(jié)18</b></p><p> 企業(yè)工資管理系統(tǒng)的開發(fā)</p><p> 1 企業(yè)工資管理系統(tǒng)概述</p><p> 1.1 系統(tǒng)的主要功能</p><p> 企業(yè)工資管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是用計(jì)算機(jī)對(duì)各種工資信息進(jìn)行日常的管理,如查詢、修改、增加、刪除以及存儲(chǔ)等,迅速
11、準(zhǔn)確地完成各種工資信息的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和匯總工作,快速打印出工資報(bào)表,針對(duì)系統(tǒng)服務(wù)對(duì)象的具體要求,設(shè)計(jì)了企業(yè)工資管理系統(tǒng)。企業(yè)工資管理系統(tǒng)主要有以下幾大功能:</p><p> (1)對(duì)單位人員的變動(dòng)進(jìn)行處理。一個(gè)單位的職工不會(huì)是一成不變的,總是在不斷的變化:有調(diào)出、有調(diào)入、也有職工在本單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)。因此,設(shè)計(jì)系統(tǒng)是應(yīng)考慮到這些情況。</p><p> ?。?)對(duì)職工的工資進(jìn)行計(jì)算、修改??梢?/p>
12、對(duì)職工的工資檔案進(jìn)行個(gè)別、部分和批量修改,同時(shí),能對(duì)各職工的工資進(jìn)行計(jì)算,即計(jì)算應(yīng)發(fā)金額、應(yīng)扣金額及實(shí)發(fā)金額等。</p><p> ?。?)查詢統(tǒng)計(jì)功能。要求即可以單項(xiàng)查詢,比如查看某個(gè)職工的工資情況等;也可以多項(xiàng)查詢,比如某部門工資數(shù)在某一范圍的職工的工資情況等。</p><p> ?。?)報(bào)表打印功能。每月發(fā)放工資時(shí),要求能夠打印本月的工資表、隨工資發(fā)給每個(gè)職工的工資條以及工資統(tǒng)計(jì)表。
13、</p><p><b> 1.2 方法概要</b></p><p> 本工資管理系統(tǒng)是采用面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)思想進(jìn)行編制的,整個(gè)系統(tǒng)由若干個(gè)表單、類、報(bào)表以及一個(gè)主菜單組成,有項(xiàng)目管理器統(tǒng)一管理全部程序的編寫和調(diào)試。用戶可以通過主菜單或總表單調(diào)用系統(tǒng)的各項(xiàng)功能。</p><p> 1、面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)不再是單純的從代碼的第一行一直編到最后
14、一行,而是考慮如何創(chuàng)建類和對(duì)象,利用類和對(duì)象來簡(jiǎn)化程序設(shè)計(jì),并提供代碼的封裝和可重用性,便于程序的維護(hù)與擴(kuò)展。</p><p> 2、所謂的對(duì)象是一種抽象的名稱,用來對(duì)應(yīng)實(shí)現(xiàn)世界存在的“東西”。一個(gè)窗口、一個(gè)按鈕、一個(gè)菜單都可視為一個(gè)對(duì)象,而按鈕對(duì)象、菜單對(duì)象、又會(huì)出現(xiàn)在窗口對(duì)象中,因此按鈕對(duì)象、菜單對(duì)象便是窗口的組件之一。對(duì)象內(nèi)部的數(shù)據(jù)是不能隨意更改的,必須由外部向其傳遞信息,再由對(duì)象按其方法加以處理。用戶無
15、需知道其任何細(xì)節(jié),操作是封閉的,對(duì)象之間能通過函數(shù)調(diào)用相互通信。</p><p> 3、類可視為一個(gè)產(chǎn)品模具、一個(gè)模塊。在面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)中,類是對(duì)象的原型,是對(duì)象的制作器。類的概念是面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)最重要的特征。所謂類,是指由數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其相關(guān)操作所形成的集合,描述該類任一對(duì)象的共同的行為特征,是對(duì)一組性質(zhì)相同的對(duì)象的程序描述,概括了對(duì)象的共同性質(zhì)和數(shù)據(jù)。</p><p> 4、面向?qū)ο笤O(shè)
16、計(jì)的核心是類的設(shè)計(jì)。例如:可以定義一個(gè)“工資查詢表單”類,該類中可以定義查詢的姓名、年齡、工資等等信息,則以此類為原型可以設(shè)計(jì)出眾多的“工資查詢表單”類的對(duì)象實(shí)例,這些實(shí)體都具有類中所定義的特征。</p><p> 5、設(shè)計(jì)的工資管理系統(tǒng)也是建立在一系列類基礎(chǔ)之上的,其編程的思想是:先根據(jù)一定的需要?jiǎng)?chuàng)建一系列的子類或直接調(diào)用vfp提供的基類,編制程序時(shí),由這些類派生出相應(yīng)的對(duì)象,所派生出的對(duì)象繼承了其父類所有的
17、功能,而且具有很好的封裝性,這樣就可利用派生出的對(duì)象像搭積木一樣來設(shè)計(jì)自己的程序。打個(gè)比方,就比如要制造一臺(tái)機(jī)器,首先要制造各種零件的模具,然后用制造好的模具生產(chǎn)出所需的零件,所有這些做完后,剩下的就只是如何把這些零件組裝起來,這樣一臺(tái)機(jī)器就很容易制造出來了。實(shí)際編程也是如此。每個(gè)表單都是由一定數(shù)量的對(duì)象按某一種方式組合在一起的,程序編制的核心是類的設(shè)計(jì)。</p><p> 1.3 企業(yè)工資管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀分析
18、</p><p> 1.3.1企業(yè)工資管理的應(yīng)用現(xiàn)狀</p><p> 隨著我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的迅速完善,各個(gè)行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),對(duì)企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)上都提出更高的要求。建設(shè)一個(gè)科學(xué)高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路
19、。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是該企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟(jì)效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內(nèi)部的一種財(cái)務(wù)管理也是如此,由于企業(yè)職工人數(shù)較多,每一位職工的具體實(shí)際情況也不盡相同,各項(xiàng)工資條款的發(fā)放,如果沒有一個(gè)完整的管理系統(tǒng)來進(jìn)行管理,那么勢(shì)必會(huì)給管理人員帶來種種麻煩,因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)勢(shì)在必行。</p><p> 1.3.2管理系統(tǒng)開發(fā)的目的</p><p>
20、 本系統(tǒng)開發(fā)的主要目的就是要使企事業(yè)單位工資管理實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理,使管理員能夠有序的管理每一位職工的各項(xiàng)工資條款的發(fā)放以及員工個(gè)人臺(tái)帳的生成,使企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟(jì)效益。</p><p> 2 企業(yè)工資管理系統(tǒng)平臺(tái)的選用</p><p> 2.1 數(shù)據(jù)庫技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展</p><p> 數(shù)據(jù)庫是60年代末出現(xiàn)的一門計(jì)算機(jī)軟件技術(shù),到現(xiàn)在雖然
21、只有三十多年的歷史,但在理論和時(shí)間上都得到了和很大的發(fā)展?,F(xiàn)在,數(shù)據(jù)庫是數(shù)據(jù)處理的主要工具,是管理信息系統(tǒng)(MIS)的核心部分。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是當(dāng)今計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的核心,是計(jì)算機(jī)技術(shù)和應(yīng)用發(fā)展的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)旨在處理永久、穩(wěn)定的數(shù)據(jù),強(qiáng)調(diào)維護(hù)數(shù)據(jù)的完整性、一致性。</p><p> 數(shù)據(jù)庫理論與技術(shù)的發(fā)展極其迅速,其應(yīng)用日益廣泛,在當(dāng)今的信息社會(huì)中,它幾乎無所不在。以關(guān)系型為代表的三大經(jīng)典(層次、網(wǎng)狀、關(guān)系
22、)型數(shù)據(jù)庫在傳統(tǒng)的(商務(wù)和管理的事務(wù)型)應(yīng)用領(lǐng)域獲得了極大成功。計(jì)算機(jī)世界報(bào)社與ibm公司聯(lián)合舉辦了"21世紀(jì)數(shù)據(jù)庫技術(shù)發(fā)展專家研討會(huì)"。ibm DB2的創(chuàng)始人Donald Haderle先生與國內(nèi)著名數(shù)據(jù)庫專家,就下世紀(jì)數(shù)據(jù)庫發(fā)展的趨勢(shì)、數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域革命性的突破、ibm DB2的應(yīng)用、數(shù)據(jù)倉庫的實(shí)施、我國數(shù)據(jù)庫技術(shù)和應(yīng)用的現(xiàn)狀及趨勢(shì)、我國數(shù)據(jù)庫用戶的需求等問題,進(jìn)行了廣泛而深入的討論。</p><
23、p> 2.2 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則</p><p> ?。?)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)采用易于集成的,開放的技術(shù)。</p><p> ?。?)產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異,可靠性高,適于長期運(yùn)行,能支持關(guān)鍵應(yīng)用。</p><p> (3)數(shù)據(jù)安全,保安型高。</p><p> ?。?)能提供分布式數(shù)據(jù)庫功能。</p><p> (5)
24、支持多種開發(fā)環(huán)境,軟件開發(fā)容易。</p><p> ?。?)擴(kuò)充性和升級(jí)能力強(qiáng)。</p><p> 2.3 系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇</p><p> 現(xiàn)在市場(chǎng)上有很多管理系統(tǒng)的開發(fā)工具,如:Visual basic、delphi、ASP等等,數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具又有很多種,如:Access,SQL Sever,Oracle等等。這些都是很出色的管理信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫的開發(fā)
25、工具。不過Visual foxpro6.0有著以下幾項(xiàng)特點(diǎn):</p><p> Visual foxpro是microsoft公司推出的全新的pc平臺(tái)關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。它具有強(qiáng)大的性能、無與匹敵的速度、完整而豐富的工具、及其友好的圖形用戶界面、簡(jiǎn)單得數(shù)據(jù)存取方式、良好的兼容性、獨(dú)一無二的跨平臺(tái)特性及真正的可編譯性,是系統(tǒng)成為目前最快、最完美的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。不但兼容早期的dbase以及foxbase各種版本,同時(shí)
26、還提供了許多基于windows的嶄新功能。Visual foxpro作為具有windows95兼容標(biāo)志的應(yīng)用軟件,具有快速開發(fā)應(yīng)用程序、面向?qū)ο蠛涂蛻魴C(jī)/服務(wù)器的強(qiáng)大功能,它是多年來出現(xiàn)在關(guān)系數(shù)據(jù)庫方面最重要的產(chǎn)品。</p><p> 隨著桌面操作系統(tǒng)有windows98逐漸向windowsXP升級(jí)的發(fā)展潮流,visual foxpro必將成為今后數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品中的主流。Microsoft visual foxpr
27、o是一個(gè)32位的數(shù)據(jù)庫開發(fā)系統(tǒng),可運(yùn)行于window98和windowsxp操作系統(tǒng)。Visual foxpro既具有visual系列的功能強(qiáng)大、直觀易用、面向?qū)ο蟮葍?yōu)點(diǎn),又兼具windows和foxpro的長處。提供了“向?qū)А?、“設(shè)計(jì)器”和“生成器”等工具,使的數(shù)據(jù)庫的管理工作變的容易。Visual foxpro的易用性使初學(xué)者和那些想避免涉及foxpro復(fù)雜命令的人能很快用它來管理自己的數(shù)據(jù)庫,制作各種報(bào)表、標(biāo)簽等;增添的面向?qū)ο蟮?/p>
28、編程方式等新特色,使它成為應(yīng)用程序開發(fā)人員強(qiáng)有力工具;其兼容性使原來的廣大Xbase用戶能迅速轉(zhuǎn)為使用 visual foxpro;visual foxpro還能廣泛地與其他許多軟件共享和交換數(shù)據(jù)。正是由于其易用性、先進(jìn)性和廣泛性,使visual foxpro 真正做到了面向各種水平的用戶。</p><p> 3 企業(yè)工資管理系統(tǒng)分析</p><p><b&g
29、t; 3.1 系統(tǒng)目標(biāo)</b></p><p> 本系統(tǒng)要對(duì)企業(yè)工資管理的日常的工資發(fā)放進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入,并對(duì)各項(xiàng)工資條款進(jìn)行計(jì)算。匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)生成員工個(gè)人臺(tái)帳,打印工資報(bào)表。采用用戶名,密碼安全機(jī)制,分用戶權(quán)限登陸訪問,保證系統(tǒng)資源不受人為因素的干擾。 </p><p> 3.2 系統(tǒng)可行性分析研究</p><p> 可行性研究的目的使用
30、最小的代價(jià)在盡可能短的時(shí)間里確定問題是否能解決,通過復(fù)雜系統(tǒng)的規(guī)模與目標(biāo),研究與此類似的系統(tǒng)后,我們具體從下面兩個(gè)方面考慮。</p><p> ?。?)技術(shù)上的可行性。</p><p> 現(xiàn)代計(jì)算機(jī)硬件和軟件技術(shù)的飛速發(fā)展,為系統(tǒng)的建設(shè)提供了技術(shù)條件。由于對(duì)企業(yè)工資管理系統(tǒng)這一類的企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)已有一定的時(shí)期,有很多成功的實(shí)例,技術(shù)基礎(chǔ)也已經(jīng)非常雄厚,因而技術(shù)上的準(zhǔn)備應(yīng)該不成問題。
31、</p><p> (2)經(jīng)濟(jì)上的可行性。</p><p> 主要是對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)價(jià),一方面是支出的費(fèi)用,其中包括設(shè)備購置費(fèi),軟件開發(fā)費(fèi),管理和維護(hù)費(fèi),人員工資和培訓(xùn)費(fèi)等。另一方面是取得的收益中可以用錢來衡量的那部分(收益的另一部分難以用錢來表示)?;谄髽I(yè)的現(xiàn)有計(jì)算機(jī)及配套設(shè)備,建設(shè)MIS系統(tǒng)。不但能大大減少重復(fù)性的書面報(bào)告,降低辦公費(fèi)用,提高辦公室效率,而且能提高檢測(cè)數(shù)據(jù)效
32、用,為企業(yè)提供很方便。由于企業(yè)工資管理系統(tǒng)是一個(gè)比較小型的系統(tǒng),所以從人力、物力、財(cái)力方面來說都是可行的。</p><p> (3)管理上的可行性</p><p> 主要是管理人員對(duì)開發(fā)信息系統(tǒng)是否支持,現(xiàn)有管理制度和方法是否科學(xué),規(guī)章制度是否齊全,原始數(shù)據(jù)是否正確等,企業(yè)工資管理系統(tǒng)比較完善的規(guī)章制度和管理方法為系統(tǒng)的建設(shè)提供了保障。</p><p><
33、b> ?。?)社會(huì)可行性</b></p><p> 社會(huì)可行性研究是對(duì)系統(tǒng)投入使用后對(duì)社會(huì)可能帶來的影響進(jìn)行分析,比如是否為人們所接受,是否為社會(huì)帶來利益。</p><p> 可行性分析的最后成果是寫出可行性分析報(bào)告,可行性分析報(bào)告包括下列內(nèi)容:企業(yè)工資管理系統(tǒng)的戰(zhàn)略目標(biāo),新系統(tǒng)的總體目標(biāo)及主要功能;主要問題和主要信息要求;擬訂新系統(tǒng)的方案;從經(jīng)濟(jì),技術(shù),管理,社會(huì)等
34、方面論證方案的可行性。</p><p><b> 3.3 需求分析</b></p><p> 對(duì)用戶需求的分析應(yīng)該全面、深入、發(fā)展,全面是指考查由MIS管理的信息是否有紕漏,必須保證各靜態(tài)、動(dòng)態(tài)信息的完全;深入是指對(duì)信息的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、含義、變換、生存周期的分析和認(rèn)識(shí);發(fā)展是指對(duì)信息未來發(fā)展變化的預(yù)測(cè),因?yàn)樾畔⒃谀硞€(gè)系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)內(nèi)的變化往往存在著自身特有的發(fā)展規(guī)律,
35、需求分析應(yīng)該預(yù)見這種規(guī)律,否則就會(huì)縮短MIS的使用壽命。為了保證需求分析的完備性,就必須保證需求分析的時(shí)間。</p><p><b> 1.系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖</b></p><p> 通過對(duì)企業(yè)原先手工進(jìn)行員工工資管理業(yè)務(wù)的情況,可以設(shè)計(jì)出它的業(yè)務(wù)流程圖,如圖3-1所示。</p><p><b> 圖3-1</b>&l
36、t;/p><p> 2.系統(tǒng)的功能要求。</p><p> ?、僬w結(jié)構(gòu)合理,風(fēng)格一致,模塊化結(jié)構(gòu),界面清晰,接口靈活,操作簡(jiǎn)便。</p><p> ?、陂_發(fā)方法,文檔規(guī)范化,便于管理,可擴(kuò)充。</p><p> ?、弁晟频臄?shù)據(jù)輸入,維護(hù),輸出。</p><p> ?、茏詸z性能高,用戶誤輸、錯(cuò)輸均有提示。</p&g
37、t;<p> ⑤容錯(cuò)性能高,某個(gè)用戶的操作錯(cuò)誤不會(huì)引起整個(gè)系統(tǒng)的癱瘓,每一功能的操作都有信息提示以免重復(fù)操作,錯(cuò)誤操作有警告,以便用戶及時(shí)改正。</p><p> 3.4 數(shù)據(jù)流程圖: </p><p> 1.管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖符號(hào)如圖3-2所示</p><p><b> 圖3-2</b></p><
38、;p> 2.本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程如圖3-3所示</p><p><b> 圖3-3</b></p><p><b> 4 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)</b></p><p> 本部分主要介紹系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)的功能,搭好設(shè)計(jì)的總體框架,使我們對(duì)要開發(fā)的系統(tǒng)有一個(gè)系統(tǒng)、全面、確切的認(rèn)識(shí)。</p><p> 4
39、.1 系統(tǒng)功能模塊圖</p><p> 本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)采用結(jié)構(gòu)化程序的設(shè)計(jì)方法,系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)采用菜單來調(diào)用表單,利用表單來對(duì)信息進(jìn)行管理、數(shù)據(jù)加工、信息查詢、系統(tǒng)維護(hù)等工作,系統(tǒng)的功能模塊本結(jié)構(gòu)圖如圖4-1所示。</p><p><b> 圖4-1</b></p><p> 4.2 功能的說明</p><p>
40、; 本系統(tǒng)大致分為如下四大功能模塊。</p><p><b> 1.員工信息</b></p><p> 分為員工信息瀏覽和員工信息查詢:</p><p> 在員工信息瀏覽子模塊中,可以對(duì)員工的編號(hào)、姓名、性別、崗位、工齡、工資等級(jí)等信息進(jìn)行瀏覽,并可以對(duì)員工信息進(jìn)行增加記錄,修改記錄,刪除記錄等操作;</p><p&
41、gt; 在員工信息查詢模塊中,可按員工號(hào)或員工姓名進(jìn)行查詢。</p><p><b> 2.工資基本設(shè)定</b></p><p> 包括對(duì)基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資的設(shè)定。</p><p> 基礎(chǔ)工資的設(shè)定包括工資等級(jí)、工資額的設(shè)定,可以對(duì)工資等級(jí)及相應(yīng)的工資額進(jìn)行修改、添加、刪除。</p><p> 崗位工
42、資的設(shè)定包括崗位名稱、崗位工資額的設(shè)定,可以對(duì)崗位名稱及相應(yīng)的崗位工資額進(jìn)行修改、添加、刪除。</p><p> 工齡工資的設(shè)定包括工齡、工資額的設(shè)定,可以對(duì)各個(gè)工齡段及相應(yīng)的工齡工資額進(jìn)行修改、添加、刪除。</p><p><b> 3.工資匯總</b></p><p> 在工資管理中,要分別輸入每一個(gè)員工的各項(xiàng)工資條款,這樣才能運(yùn)用計(jì)
43、算機(jī)技術(shù)來管理好員工的工資發(fā)放情況,其中包括:?jiǎn)T工基本情況,員工基本工資情況,員工崗位工資情況,員工工齡工資,工資綜合。 </p><p><b> 4.個(gè)人工資查詢</b></p><p> 此查詢分為按職工姓名查詢、按職工號(hào)查詢。</p><p><b> 5.退出</b></p><p>
44、; 此功能塊為退出系統(tǒng)。</p><p> 4.3 系統(tǒng)的運(yùn)行要求</p><p><b> 1.硬件要求</b></p><p><b> 2.軟件要求</b></p><p> 本部分簡(jiǎn)明扼要的介紹了各個(gè)部分要實(shí)現(xiàn)的功能,搭好了設(shè)計(jì)的總體框架,使我們對(duì)要開發(fā)的系統(tǒng)能夠更加系統(tǒng)的,全面
45、的,確切的認(rèn)識(shí),下一步就可以進(jìn)行系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)與具體功能的實(shí)現(xiàn)了。</p><p> 5 詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)</p><p> 本部分說明了系統(tǒng)的整個(gè)設(shè)計(jì),再以工資數(shù)據(jù)輸入,工資計(jì)算以及查詢?yōu)槔敿?xì)說明了系統(tǒng)是怎樣實(shí)現(xiàn)的。</p><p> 5.1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) </p><p><b> 5.1.1概念設(shè)計(jì)</b>
46、;</p><p> 概要設(shè)計(jì)基礎(chǔ)是完成需求分析后提供的需求說明書,用概念數(shù)據(jù)模型表示數(shù)據(jù)及其相互間的關(guān)系,這種數(shù)據(jù)模型是與DBMS無關(guān)的、面向現(xiàn)實(shí)世界的、易如理解的數(shù)據(jù)模型,其獨(dú)立于計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)模型,獨(dú)立于計(jì)算機(jī)的軟硬件系統(tǒng),與用戶進(jìn)行交流十分方便。</p><p> 概念性數(shù)據(jù)模型關(guān)心的是如何完整、正確地反映客觀實(shí)際情況,不關(guān)心在數(shù)據(jù)庫中如何實(shí)現(xiàn)。這種數(shù)據(jù)模式能真實(shí)地反應(yīng)用戶要求的
47、實(shí)際情況,是一種容易被人們理解的直觀的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)模式。同時(shí)也是一種相對(duì)穩(wěn)定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)模式,一般情況下很少變動(dòng)。概念性數(shù)據(jù)在用戶和設(shè)計(jì)者之間建立了橋梁。是設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。</p><p> 概念設(shè)計(jì)中自頂向下的實(shí)體分析方法,即常用的實(shí)體聯(lián)系模型(簡(jiǎn)稱E-R模型),對(duì)具體數(shù)據(jù)進(jìn)行抽象加工,將實(shí)體集合抽象成實(shí)體類型。用實(shí)體間聯(lián)系反映現(xiàn)實(shí)世界事物間的內(nèi)在聯(lián)系。E-R模型是建立概念性數(shù)據(jù)模型的有力工具。</p
48、><p> 通過對(duì)企業(yè)工資管理內(nèi)容和過程的分析,本系統(tǒng)應(yīng)設(shè)計(jì)的實(shí)體和屬性如下:</p><p> 本系統(tǒng)一共用到了3個(gè)表。如下:</p><p> 崗位表(dept.dbf)(包括崗位名稱,崗位工資)</p><p> 工齡表(gongling.dbf)(包括工齡,工齡工資)</p><p> 工人信息表(per
49、sonnel.dbf)(包括編號(hào),姓名,性別,工作崗位,工齡,工資等級(jí))。</p><p> 圖5-1為本系統(tǒng)中工人信息的實(shí)體集及有關(guān)屬性的圖例:</p><p><b> 圖5-1</b></p><p> 5.1.2實(shí)體與實(shí)體之間的關(guān)系E—R圖,如圖5-2</p><p><b> 圖5-2<
50、/b></p><p> 5.2 系統(tǒng)中有關(guān)數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</p><p><b> 1.部門表</b></p><p><b> 2.工齡表</b></p><p><b> 3.員工信息表</b></p><p> 5.3 系統(tǒng)
51、模塊設(shè)計(jì)舉例</p><p> 下面對(duì)本系統(tǒng)的具體的幾個(gè)模塊做詳細(xì)說明。</p><p> 1、系統(tǒng)主程序MAIN.PRG</p><p> clear screen </p><p> clear events</p><p> set defa to d:\qygz</p><p>
52、; open database database\salary</p><p> do salary\main.mpr</p><p> do form salary\form\ksjm</p><p> read events</p><p> 2、Ksjm.frm </p><p> (1)打開表單設(shè)計(jì)
53、器,設(shè)計(jì)好表單,并且設(shè)置好必要的屬性,設(shè)計(jì)結(jié)果見圖6-3。</p><p> Form1.load事件代碼:</p><p><b> public i</b></p><p><b> i=0</b></p><p> Timer.timer事件代碼:</p><p&g
54、t; if Thisform.Label1.Left<0-Thisform.Label1.Width</p><p> Thisform.Label1.Left=Thisform.Width+3</p><p><b> Endif</b></p><p> Thisform.Label1.Left=Thisform.Label1
55、.Left-10</p><p><b> I=I+10</b></p><p> If I>=255*2-6</p><p><b> I=0</b></p><p><b> Endif</b></p><p> (2)“員工基本信息
56、“按鈕的CLICK事件為:</p><p> do form salary\form\personnel</p><p> personnel.frm的有關(guān)設(shè)計(jì)見第3目</p><p> ?。?)“工資基本設(shè)定“按鈕的CLICK事件為:</p><p> do form salary\form\dataformat</p>
57、<p> ?。?)“工資匯總“按鈕的CLICK事件為:</p><p> do form salary\form\result</p><p> ?。?)“個(gè)人工資查詢“按鈕的CLICK事件為:</p><p> do form salary\form\grcx</p><p> ?。?)“退出“按鈕的CLICK事件為:<
58、;/p><p> thisform.release</p><p> clear events</p><p> 3.personnel.frm的有關(guān)設(shè)計(jì):</p><p> (1)打開表單設(shè)計(jì)器,設(shè)計(jì)好表單,并且設(shè)置好必要的屬性,設(shè)計(jì)結(jié)果見圖6-4。</p><p> Form1.init事件代碼:</p
59、><p> set multilocks on</p><p> cursorsetprop("buffering",3)</p><p> (2) thisform.pageframe1.page1.command1.click事件代碼:</p><p> thisform.pageframe1.page1.fy1.
60、enabled=.F.</p><p> thisform.pageframe1.page1.command2.enabled=.F.</p><p> thisform.pageframe1.page1.command3.enabled=.F.</p><p> thisform.pageframe1.page1.command4.enabled=.T.&l
61、t;/p><p> if thisform.pageframe1.page1.command1.caption='增加新記錄'</p><p> thisform.pageframe1.page1.txtpid.enabled=.T.</p><p> thisform.pageframe1.page1.txtpname.enabled=.T.&l
62、t;/p><p> thisform.pageframe1.page1.txtp***.enabled=.T.</p><p> thisform.pageframe1.page1.txtpjob.enabled=.T.</p><p> thisform.pageframe1.page1.txtpindate.enabled=.T.</p><
63、;p> thisform.pageframe1.page1.txtprank.enabled=.T.</p><p> append blank</p><p> thisform.pageframe1.page1.command1.caption='增加確認(rèn)'</p><p> thisform.pageframe1.page1.re
64、fresh</p><p> thisform.pageframe1.page1.txtpid.setfocus</p><p><b> else</b></p><p> getid=alltrim(thisform.pageframe1.page1.txtpid.value)</p><p> getnam
65、e=alltrim(thisform.pageframe1.page1.txtpname.value)</p><p> get***=alltrim(thisform.pageframe1.page1.txtp***.value)</p><p> getjob=alltrim(thisform.pageframe1.page1.txtpjob.value)</p>&
66、lt;p> getindate=alltrim(thisform.pageframe1.page1.txtpindate.value)</p><p> getrank=alltrim(thisform.pageframe1.page1.txtprank.value)</p><p> if empty(getid) or empty(getname) or empty(get
67、***) or empty(getjob) or empty(getindate) or empty(getrank)</p><p> messagebox("資料不足",48,"錯(cuò)誤")</p><p><b> else</b></p><p> thisform.pageframe1.pag
68、e1.command1.caption='增加新記錄'</p><p> tableupdate(.t.)</p><p> thisform.pageframe1.page1.txtpid.enabled=.F.</p><p> thisform.pageframe1.page1.txtpname.enabled=.F.</p>
69、<p> thisform.pageframe1.page1.txtp***.enabled=.F.</p><p> thisform.pageframe1.page1.txtpjob.enabled=.F.</p><p> thisform.pageframe1.page1.txtpindate.enabled=.F.</p><p>
70、thisform.pageframe1.page1.txtprank.enabled=.F.</p><p> thisform.pageframe1.page1.fy1.enabled=.T.</p><p> thisform.pageframe1.page1.command2.enabled=.T.</p><p> thisform.pageframe
71、1.page1.command3.enabled=.T.</p><p> thisform.pageframe1.page1.command4.enabled=.F.</p><p> 4.工齡工資設(shè)定窗體代碼: </p><p> ?。?)“修改”按鈕有關(guān)代碼:</p><p> thisform.grdgongling.colum
72、n1.text1.enabled=.T.</p><p> thisform.grdgongling.column2.text1.enabled=.T.</p><p> thisform.grdgongling.column1.text1.setfocus</p><p> ?。?)“修改確認(rèn)”按鈕有關(guān)代碼:</p><p> thi
73、sform.grdgongling.column1.text1.enabled=.F.</p><p> thisform.grdgongling.column2.text1.enabled=.F.</p><p> ?。?)“添加” 按鈕有關(guān)代碼:</p><p> append blank</p><p><b> go
74、bottom</b></p><p> thisform.grdgongling.column1.text1.enabled=.T.</p><p> thisform.grdgongling.column2.text1.enabled=.T.</p><p> thisform.grdgongling.column1.text1.setfocus
75、</p><p> (4)“刪除” 按鈕有關(guān)代碼:</p><p> thisform.grdgongling.recordsource=''</p><p> use gongling exclusive</p><p> delete from gongling where gname=getgname</p
76、><p><b> pack</b></p><p> thisform.grdgongling.recordsource='gongling'</p><p> thisform.grdgongling.refresh</p><p> ?。?)“退出” 按鈕有關(guān)代碼</p><p
77、> thisform.release</p><p> do form salary\form\dataformat</p><p> 5.個(gè)人查詢窗體有關(guān)代碼:</p><p> (1)“確定”按鈕有關(guān)代碼:</p><p> inname=alltrim(thisform.text1.value)</p>&
78、lt;p> inpswd=alltrim(thisform.text2.value)</p><p> set order to tms_user</p><p> seek inname</p><p> if !found()</p><p> cMessageTitle='設(shè)備管理系統(tǒng)'</p>
79、;<p> cMessageText='用戶名錯(cuò)誤,請(qǐng)重新輸入'</p><p> nDialogType=4+32</p><p> nAnswer=messagebox(cMessageText,nDialogType,cMessageTitle)</p><p><b> do case</b><
80、;/p><p> case nAnswer=6 </p><p> thisform.text1.value=''</p><p> thisform.text1.setfocus </p><p> case nAnswer=7 </p><p> mess
81、agebox("請(qǐng)勿偷窺他人資料",48,"警告")</p><p> thisform.release</p><p><b> endcase</b></p><p><b> else</b></p><p> if tms_pswd!=inps
82、wd</p><p> cMessageTitle='設(shè)備管理系統(tǒng)'</p><p> cMessageText='密碼錯(cuò)誤,請(qǐng)重新輸入'</p><p> nDialogType=4+32</p><p> nanswer=messagebox(cMessageText,nDialogType,cMe
83、ssageTitle)</p><p><b> do case</b></p><p> case nAnswer=6</p><p><b> if flag<2</b></p><p> thisform.text2.value=''</p><
84、;p> thisform.text2.setfocus</p><p> flag=flag+1</p><p><b> else</b></p><p> messagebox("請(qǐng)勿偷窺他人資料",48,"警告")</p><p> thisform.rele
85、ase</p><p><b> endif</b></p><p> case nAnswer=7 </p><p> messagebox("請(qǐng)勿偷窺他人資料",48,"警告") </p><p> thisform.release</p><
86、;p><b> endcase</b></p><p><b> else</b></p><p> thisform.release</p><p> par1=inname</p><p> do form salary\form\gresult</p><p
87、><b> endif</b></p><p><b> endif</b></p><p> ?。?)表單載入事件代碼: </p><p> public inname</p><p> public flag</p><p><b> flag=
88、0</b></p><p> 6.崗位工資有關(guān)源碼:</p><p> ?。?)“修改”按鈕有關(guān)代碼:</p><p> thisform.grddept.column1.text1.enabled=.T.</p><p> thisform.grddept.column2.text1.enabled=.T.</p&g
89、t;<p> thisform.grddept.column1.text1.setfocus</p><p> ?。?)“修改確認(rèn)”按鈕有關(guān)代碼:</p><p> thisform.grddept.column1.text1.enabled=.F.</p><p> thisform.grddept.column2.text1.enabled=
90、.F.</p><p> ?。?)“添加” 按鈕有關(guān)代碼:</p><p> append blank</p><p><b> go bottom</b></p><p> thisform.grddept.column1.text1.enabled=.T.</p><p> thisf
91、orm.grddept.column2.text1.enabled=.T.</p><p> thisform.grddept.column1.text1.setfocus</p><p> ?。?)“刪除” 按鈕有關(guān)代碼:</p><p> thisform.grddept.recordsource=''</p><p>
92、; use dept exclusive</p><p> delete from dept where jobname=getjob</p><p><b> pack</b></p><p> thisform.grddept.recordsource='dept'</p><p> thi
93、sform.grddept.refresh</p><p> ?。?)“退出” 按鈕有關(guān)代碼</p><p> thisform.release</p><p> do form salary\form\dataformat</p><p><b> 其它模塊設(shè)計(jì)略</b></p><p>
94、<b> 6 系統(tǒng)測(cè)試</b></p><p> 6.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境</p><p> 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境包括硬件平臺(tái)和軟件平臺(tái)兩種。</p><p> 硬件平臺(tái)是指開發(fā)與運(yùn)行所需要的硬件環(huán)境,主要包括計(jì)算機(jī)機(jī)型及硬件配置。由于本系統(tǒng)是一個(gè)小型的MIS管理系統(tǒng),因此對(duì)計(jì)算機(jī)硬件的要求不高,比較經(jīng)濟(jì),只要配備有奔騰四代賽揚(yáng)處理器2.0GH
95、Z(或以上)、DDR256M內(nèi)存(或以上)、60G硬盤(或以上)的普通微機(jī)即可順利運(yùn)行。</p><p> 軟件平臺(tái)是指系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行的軟件環(huán)境。本系統(tǒng)在開發(fā)時(shí)選用了穩(wěn)定性較強(qiáng)的Windows XP中文專業(yè)版和Visual Basic6.0作為開發(fā)語言,同時(shí)選用了Access數(shù)據(jù)庫,由于這些軟件產(chǎn)品都是Microsoft公司的產(chǎn)品,因此彼此之間的兼容性較好,開發(fā)出的應(yīng)用系統(tǒng)穩(wěn)定性較高。</p>&
96、lt;p> Visual Basic 6.0具有可視化的開發(fā)環(huán)境,可以快速完成系統(tǒng)的開發(fā),內(nèi)部集成的數(shù)據(jù)庫訪問通道,使得可以輕松方便的對(duì)數(shù)據(jù)庫管理。</p><p> 數(shù)據(jù)庫采用MICROSOFT ACCESS,由于我們的系統(tǒng)要求,采用它完全可以適合我們的工作需求,并且它所支持的數(shù)據(jù)類型十分豐富,維護(hù)簡(jiǎn)便,費(fèi)用比較低,人員素質(zhì)要求不是很高,容易升級(jí)。</p><p> 本系統(tǒng)在
97、單機(jī)上運(yùn)行。</p><p><b> 6.2 系統(tǒng)測(cè)試</b></p><p> 在MIS開發(fā)過程中采用了多種措施保證軟件質(zhì)量,但是實(shí)際開發(fā)過程中還是不可避免地會(huì)產(chǎn)生差錯(cuò),系統(tǒng)中通??赡茈[藏著錯(cuò)誤和缺陷,示經(jīng)周密測(cè)試的系統(tǒng)投入運(yùn)行,將會(huì)造成難以想像的后果,因此系統(tǒng)測(cè)試是MIS開發(fā)過程中為保證軟件質(zhì)量必須進(jìn)行的工作。大量統(tǒng)計(jì)資料表明,系統(tǒng)測(cè)試的工作量往往占MIS
98、開發(fā)總工作量的40%以上。因此,我們必須重視測(cè)試工作。</p><p> 由于程序中隱藏的缺陷只在特定的環(huán)境下才有可靠顯露,系統(tǒng)缺陷通常是由于對(duì)某些特定情況考慮不周造成的。因此測(cè)試不是為了表明程序正確;成功的測(cè)試也不是沒有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的測(cè)試。有意義的軟件測(cè)試應(yīng)該是從“破壞”軟件系統(tǒng)的角度出發(fā),精心設(shè)計(jì)最有可以暴露程序系統(tǒng)缺陷的測(cè)試方案。因此軟件測(cè)試的目標(biāo)應(yīng)該是以盡可能少的代價(jià)和時(shí)間找出軟件系統(tǒng)中潛在的錯(cuò)誤和缺陷。&
99、lt;/p><p> 從產(chǎn)品角度看,測(cè)試計(jì)劃中的測(cè)試項(xiàng)目包括軟件結(jié)構(gòu)中的分系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能模塊層、程序模塊層中的各類模塊,從測(cè)試本身看,分為單元測(cè)試,組合測(cè)試,確認(rèn)測(cè)試等。測(cè)試對(duì)象是隨階段而異的,最基本、最初的測(cè)試是單元測(cè)試,后面的組合測(cè)試、確認(rèn)測(cè)試都是以被測(cè)過的模塊作為測(cè)試對(duì)象的。</p><p><b> (1)單元測(cè)試:</b></p>&l
100、t;p> 單元測(cè)試也稱模塊測(cè)試或程序測(cè)試,單元測(cè)試是對(duì)每個(gè)模塊單獨(dú)進(jìn)行的,驗(yàn)證模塊接口與設(shè)計(jì)說明書是否一致,對(duì)模塊的所有主要處理路徑進(jìn)行測(cè)試且與預(yù)期的結(jié)構(gòu)進(jìn)行對(duì)照,還要對(duì)所有錯(cuò)誤處理路徑進(jìn)行測(cè)試。對(duì)源碼進(jìn)行審查,對(duì)照設(shè)計(jì)說明書,表態(tài)地檢查源程序是否符合功能的邏輯要求,是進(jìn)行單元測(cè)試前的重要工作工。單元測(cè)試一般是由程序員完成,也稱程序調(diào)試。</p><p><b> (2)組合測(cè)試</b&
101、gt;</p><p> 組合測(cè)試也稱集成測(cè)試或子系統(tǒng)測(cè)試,通常采用自頂向下測(cè)試和自底向上測(cè)試兩種測(cè)試方法。組合測(cè)試的對(duì)象是指已經(jīng)通過單元測(cè)試的模塊,不是對(duì)零散模塊進(jìn)行單個(gè)測(cè)試,而是用系統(tǒng)化的方法裝配和測(cè)試軟件系統(tǒng),是一個(gè)嚴(yán)格的過程,必須認(rèn)真地進(jìn)行,其計(jì)劃的產(chǎn)生和單元模塊測(cè)試的完成日期要協(xié)調(diào)起來,這種測(cè)試應(yīng)在系統(tǒng)目標(biāo)機(jī)上進(jìn)行,造成系統(tǒng)應(yīng)用的環(huán)境條件,除了開發(fā)部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加以外,還應(yīng)該有相應(yīng)系統(tǒng)的用戶參加,給
102、評(píng)審員進(jìn)行演示。</p><p><b> (3)確認(rèn)測(cè)試</b></p><p> 確認(rèn)測(cè)試是對(duì)通過組合測(cè)試的軟件進(jìn)行的,這些軟件已經(jīng)存于系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)備的介質(zhì)上,確認(rèn)測(cè)試的目的是對(duì)表明軟件是可以工作的,并且符合“軟件需求說明書”中規(guī)定的全部功能和性能要求。確認(rèn)測(cè)試是按照這些要求定出的“確認(rèn)測(cè)試計(jì)劃”進(jìn)行的。測(cè)試工作是由一個(gè)獨(dú)立的組織進(jìn)行,而且測(cè)試要從用戶的角度出發(fā)
103、。</p><p><b> (4)系統(tǒng)測(cè)試</b></p><p> 系統(tǒng)測(cè)試是對(duì)整體性能的測(cè)試,主要解決各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通信和數(shù)據(jù)共享問題以及檢測(cè)系統(tǒng)不否達(dá)到用戶的實(shí)際要求,系統(tǒng)測(cè)試的依據(jù)是系統(tǒng)分析報(bào)告。系統(tǒng)測(cè)試應(yīng)在系統(tǒng)的整個(gè)范圍內(nèi)進(jìn)行,這種測(cè)試不只對(duì)軟件進(jìn)行,而是對(duì)構(gòu)成系統(tǒng)的硬、軟件一起進(jìn)行。系統(tǒng)測(cè)試與建構(gòu)同時(shí)進(jìn)行或略慢。系統(tǒng)測(cè)試需要確認(rèn)從頭到尾的功能正常
104、才算完成,應(yīng)當(dāng)盡量避免系統(tǒng)測(cè)試延到項(xiàng)目末尾進(jìn)行。</p><p><b> (5)用戶驗(yàn)收測(cè)試</b></p><p> 在系統(tǒng)測(cè)試完成后,進(jìn)行用戶的驗(yàn)收測(cè)試,它是用戶在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中所進(jìn)行的真實(shí)數(shù)據(jù)測(cè)試。</p><p> 在具體的測(cè)試中,一般應(yīng)遵循以下原則:由程序設(shè)計(jì)者之外的人進(jìn)行測(cè)試;測(cè)試用例應(yīng)由兩部分組成:輸入數(shù)據(jù)和預(yù)期輸出結(jié)果;
105、應(yīng)選用不合理的輸入數(shù)據(jù)與非法輸入測(cè)試;不僅要檢驗(yàn)程序是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期功能,還應(yīng)檢查程序是否做了不應(yīng)該做的工作;集中測(cè)試容易出錯(cuò)的程序模塊;對(duì)程序修改以后,必須重新進(jìn)行測(cè)試。</p><p> 在開發(fā)本系統(tǒng)時(shí),為了使系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)本系統(tǒng)進(jìn)行了有針對(duì)性的全面測(cè)試,采取的方式是:</p><p> 1、菜單項(xiàng)測(cè)試:為了保證每一項(xiàng)下拉菜單能夠正確實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的功能,我把相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),基本上
106、全部輸入到本系統(tǒng)中,并對(duì)每一個(gè)菜單項(xiàng)反復(fù)進(jìn)行了增加、刪除、修改等操作,從而保證了菜單級(jí)功能的正確實(shí)現(xiàn)。</p><p> 2、數(shù)據(jù)跟蹤:完成菜單項(xiàng)測(cè)試后,我又對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的每一個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行了跟蹤。例如:在成績管理模塊中,我首先對(duì)考試類型進(jìn)行設(shè)定,然后在成績添加模塊中進(jìn)行數(shù)據(jù)操作,隨時(shí)觀察這兩個(gè)模塊之間是否有沖突產(chǎn)生,配合得是否正確,再然后在成績?yōu)g覽模塊中進(jìn)行驗(yàn)證,說明該功能完全正常,對(duì)其它的功能模塊也進(jìn)行了類似的設(shè)置
107、。</p><p> 3、綜合測(cè)試:在以上測(cè)試的基礎(chǔ)上對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行了整體的測(cè)試,依次來檢驗(yàn)系統(tǒng)功能是否符合系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要求。</p><p> 6.3 系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)</p><p><b> 系統(tǒng)的運(yùn)行:</b></p><p><b> 1、初始數(shù)據(jù)的輸入</b></p>
108、<p> 本系統(tǒng)的輸入采用鼠標(biāo)和鍵盤相結(jié)合的輸入方法。</p><p> 2、怎樣使用本系統(tǒng):</p><p> 本系統(tǒng)的使用相應(yīng)簡(jiǎn)單,基本上只要會(huì)使用Windows軟件就會(huì)使用本系統(tǒng),在具體的操作時(shí),只需點(diǎn)擊鼠標(biāo)左鍵即可進(jìn)行相應(yīng)功能的選擇。</p><p><b> 3、系統(tǒng)的維護(hù):</b></p><
109、p> 本系統(tǒng)是個(gè)較復(fù)雜的人-機(jī)系統(tǒng),由于系統(tǒng)外部環(huán)境與內(nèi)部因素的變化,不斷影響系統(tǒng)的運(yùn)行,同時(shí)需要系統(tǒng)不斷地適應(yīng)這些變化,不斷地完善系統(tǒng),以提高系統(tǒng)運(yùn)行的效率與服務(wù)水平,這就需要自始至終進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)工作。</p><p> 系統(tǒng)的維護(hù)主要包括四個(gè)方面:</p><p> ?。?)程序的維護(hù):指的是修改部分或全部程序,這種維護(hù)往往是在條件發(fā)生變化或原系統(tǒng)的效率低的情況下進(jìn)行的。&
110、lt;/p><p> (2)數(shù)據(jù)文件的維護(hù):指的是按照用戶的要求對(duì)數(shù)據(jù)文件進(jìn)行不定期的修改。</p><p> ?。?)代碼的維護(hù):隨著系統(tǒng)的發(fā)展和變化,可能會(huì)出現(xiàn)舊代碼不能適應(yīng)新要求的問題,因此,有必要變更代碼,予以維護(hù)。</p><p> ?。?)硬件的維護(hù):指的是對(duì)系統(tǒng)所使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。</p><p> 本系統(tǒng)的日常維護(hù)由學(xué)校的的
111、專人來負(fù)責(zé),如果出現(xiàn)一些不能解決的問題,則由開發(fā)者來負(fù)責(zé)。</p><p> 6.4 系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換方案</p><p> 本次開發(fā)的企業(yè)工資管理系統(tǒng)采用了并行轉(zhuǎn)換方式,以保證平衡可靠的過度。即一方面使用本系統(tǒng)來進(jìn)行工作,另一方面又繼續(xù)沿用老的方式—手工方式,這種狀況持續(xù)了半個(gè)月的時(shí)間,在這期間發(fā)現(xiàn)了一些程序中存在的漏洞和錯(cuò)誤,用戶也提出一些修改意見,經(jīng)過程序的進(jìn)一步完善后,正式投入了使
112、用,中止了以前老的手工的操作方式。</p><p><b> 7 系統(tǒng)評(píng)價(jià)</b></p><p> 系統(tǒng)評(píng)價(jià)就是客觀,公正的從各個(gè)方面評(píng)價(jià)系統(tǒng)的各項(xiàng)功能。本部分將具體從三方面闡述:優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn)以及將來可能提出的要求。</p><p> 7.1 系統(tǒng)的特點(diǎn)</p><p> 1.流程符合企業(yè)內(nèi)部工資管理的要求。
113、</p><p> 2.界面友好,輸入信息方便(好多信息,系統(tǒng)自動(dòng)生成)。</p><p> 3.查詢?nèi)?,?duì)任何情況或字段都可以查詢,從而對(duì)管理進(jìn)行監(jiān)督。</p><p> 4.系統(tǒng)擴(kuò)充容易。由于資料有限,有很多地方還需要更好的完善。</p><p> 5.即面向開發(fā)人員,又面向用戶。</p><p> 7
114、.2 系統(tǒng)的缺點(diǎn)</p><p> 1.由于時(shí)間的原因。輸出報(bào)表不完善。</p><p> 2.網(wǎng)絡(luò)功能欠缺。本系統(tǒng)只能在單片機(jī)上運(yùn)行,不能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)連接,資源共享。</p><p> 3.容錯(cuò)性不高。系統(tǒng)的抗錯(cuò),容錯(cuò)性不高。這方面有待加強(qiáng)。</p><p> 4.由于資料有限,有很多地方還設(shè)計(jì)的不夠詳細(xì),如考勤制度與工資獎(jiǎng)金,福利,
115、公積金,應(yīng)付合計(jì),扣除合計(jì),應(yīng)發(fā)合計(jì)的關(guān)系等,還需要更好的完善。</p><p> 5.沒有良好的用戶權(quán)限和密碼限制以防止人為的破壞與盜竊數(shù)據(jù)資源。</p><p> 7.3 將來可能提出的要求</p><p><b> 1.網(wǎng)絡(luò)化。</b></p><p> 系統(tǒng)能支持網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸,數(shù)據(jù)共享;數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程訪問能自
116、動(dòng)采取一定的加鎖策略;遠(yuǎn)程報(bào)表處理。</p><p><b> 2.多媒體化。</b></p><p> 系統(tǒng)能夠支持語音輸入。</p><p><b> 8 總結(jié)</b></p><p> 通過這次課程設(shè)計(jì),使我受到了一次用專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能分析和解決問題的全面系統(tǒng)的鍛煉。使我在綜合知識(shí)
117、的選用方面,在應(yīng)用軟件開發(fā)的基本思想、方法方面,以及在常用編程設(shè)計(jì)思路技巧的掌握方面都能向前邁了一大步。為日后成為合格的應(yīng)用型人才打下良好的基礎(chǔ)。這次在指導(dǎo)老師的幫助下,在同學(xué)的幫助下,基本上完成了設(shè)計(jì)任務(wù),在軟件的設(shè)計(jì)方面也有了一定的提高,熟練掌握了VISUAL FOXPRO命令和編程技巧,為今后走上工作崗位打下了專業(yè)基礎(chǔ)。 </p><p> 在這次的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,讓我深深地體現(xiàn)到進(jìn)行軟件開發(fā)不是一件
118、簡(jiǎn)單的事情,它需要設(shè)計(jì)者具有全面的專業(yè)知識(shí)、縝密的思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及較高的分析問題、解決問題的能力,而我在很多方面還有欠缺。最后,我要衷心感謝老師在我的設(shè)計(jì)過程中給予我的極大幫助,使我能夠及時(shí)、順利地完成此次的畢業(yè)設(shè)計(jì)。同時(shí),也要感謝我的老師和同學(xué)們及實(shí)習(xí)企業(yè)在本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程中給予我的支持和幫助。</p><p><b> 參考文獻(xiàn)</b></p><p>
119、 1.王汝涌, 管理信息系統(tǒng),中國財(cái)政經(jīng)濟(jì),2001.7</p><p> 2.張海藩,軟件工程,清華大學(xué)出版社,2001.6</p><p> 3.劉瑞新,VFP程序設(shè)計(jì)教程,機(jī)械工業(yè)出版社,2002.3</p><p> 4.毛一心,VFP6.0應(yīng)用,人民郵電出版社,2003.3</p><p> 5、薩師煊、王珊《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概
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