中國的技術(shù)創(chuàng)新投入與經(jīng)濟增長.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩59頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、進入21世紀,世界經(jīng)濟發(fā)生了新的變化,知識經(jīng)濟以一種新的經(jīng)濟形式代替了以往的工業(yè)經(jīng)濟。在知識經(jīng)濟的背景下,人們越來越重視技術(shù)創(chuàng)新在經(jīng)濟增長中的作用。約瑟夫·熊彼特在《經(jīng)濟發(fā)展理論》一書中明確指出,不是資本和勞動力,而是創(chuàng)新才是資本主義發(fā)展的根本原因。 “創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達不竭的動力”,技術(shù)創(chuàng)新已成為經(jīng)濟增長的源泉和動力,是突破經(jīng)濟增長瓶頸的關(guān)鍵。但是,不同的國家有各自不同的國情和發(fā)展階段,技術(shù)創(chuàng)新投入對

2、經(jīng)濟增長的影響存在很大差異。只有立足于國情,才能探尋出中國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展之路。 改革開放以來,中國經(jīng)濟經(jīng)歷了20多年的高速增長。但是近些年來,我國的經(jīng)濟增長率大大低于資本投入的增長率,這說明我國的經(jīng)濟增長是低質(zhì)量、低效率的高增長。依靠資本、勞動投入勞動的高增長,根據(jù)邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律,必將出現(xiàn)經(jīng)濟增長的瓶頸,而技術(shù)創(chuàng)新是突破經(jīng)濟增長瓶頸的關(guān)鍵。正是在這個背景下,本文把“中國的技術(shù)創(chuàng)新投入與經(jīng)濟增長”作為研究對象,探討中國198

3、5-2006年間技術(shù)創(chuàng)新投入對經(jīng)濟增長的影響。這種研究直接關(guān)系到中國經(jīng)濟的科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,對處于體制轉(zhuǎn)型時期的中國而言,具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。 本文的研究思路是:從技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟增長相關(guān)理論出發(fā),明確技術(shù)創(chuàng)新的機理、意義和衡量指標,構(gòu)造出經(jīng)濟增長與資金、勞動力、技術(shù)創(chuàng)新投入(R&D資金投入、R&D人員投入)的多元回歸關(guān)系模型。本文通過對中國1985-2006年的相關(guān)數(shù)據(jù)的計量分析,得出中國經(jīng)濟的增長主要是依靠資金和

4、勞動力拉動,而R&D資金投入和R&D人員投入對經(jīng)濟增長的作用很小的結(jié)論。通過國際間對比,本文發(fā)現(xiàn),盡管中國的R&D資金投入穩(wěn)步增長,但是R&D資金的投入強度與發(fā)達國家相比還有很大差距;盡管中國的R&D人員數(shù)量已經(jīng)居世界前列,但是與發(fā)達國家相比,R&D人員投入強度很低,高層次人才依然十分短缺,同時高層次人才主要集中在大學(xué)和科研院所中,在企業(yè)中工作的極少,因而企業(yè)尚未真正成為技術(shù)創(chuàng)新主體,另外,R&D人員人均占有R&D經(jīng)費的數(shù)量偏低。最后,

5、本文給出相關(guān)政策建議。本文共分為五個部分,其結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容安排如下: 第一部分:導(dǎo)論。回顧技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟增長的相關(guān)理論,明確技術(shù)創(chuàng)新對經(jīng)濟增長的重要作用,并指出本文的研究內(nèi)容、方法、結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新點。 第二部分:技術(shù)創(chuàng)新的機理、意義和衡量指標。闡述技術(shù)創(chuàng)新運作機理、科技與經(jīng)濟的相互作用機理,分析技術(shù)創(chuàng)新的意義,并解釋技術(shù)創(chuàng)新的衡量指標的選取。 第三部分:中國的技術(shù)創(chuàng)新投入與經(jīng)濟增長實證分析。本文研究發(fā)現(xiàn),中國持續(xù)快速

6、的經(jīng)濟增長主要是靠大量增加資金投入、勞動力投入拉動,而技術(shù)創(chuàng)新的R&D資金投入和R&D人員投入對中國GDP的影響是比較小。 第四部分:技術(shù)創(chuàng)新投入的國際間比較。通過技術(shù)創(chuàng)新投入的國際間比較發(fā)現(xiàn),中國的R&D資金投入強度和R&D人員投入強度偏低,高層次人才依然稀缺,并且高層次大都集中在大學(xué)和科研院所中,企業(yè)尚未真正成為技術(shù)創(chuàng)新主體,同時中國R&D人員人均占有R&D資金數(shù)量偏低。 第五部分:結(jié)論與政策建議?;仡櫛疚牡难芯窟M程

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論