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文檔簡介
1、<p> 專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試題與答案</p><p><b> 單選題部分</b></p><p><b> A</b></p><p> 1.按照甲的安排,乙為甲收集了若干資料。而后,甲根據(jù)乙所收集的資料,創(chuàng)作出作品W。作品W的作者是(C)。</p><p><b>
2、; A.甲</b></p><p><b> B.乙</b></p><p><b> C.甲乙共同所有</b></p><p><b> D.甲乙各自所有</b></p><p> 2.按照法律規(guī)定,商標有效期屆滿后的寬展期為()6個月</p>
3、;<p> 3.按照憲法規(guī)定,除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要,由(C)依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M行檢查外,任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。</p><p><b> A.人民政府</b></p><p><b> B.人民法院</b></p><p> C.公安機關(guān)或者
4、檢察機關(guān)</p><p><b> D.武警部隊</b></p><p><b> B</b></p><p> 4.(C)不是我國工資法律調(diào)整的法律原則。</p><p><b> A.按勞分配原則</b></p><p> B.在經(jīng)濟發(fā)展基
5、礎(chǔ)上逐步提高工資水平原則</p><p> C.用人單位自主分配和勞動者個人物質(zhì)利益原則</p><p> D.多種分配形式并存原則</p><p> 5.(B)不屬于職工福利的范圍。</p><p><b> A.生活福利設(shè)施</b></p><p><b> B.文化娛樂設(shè)
6、施</b></p><p><b> C.福利補貼</b></p><p><b> D.困難救濟</b></p><p> 6.保護民事權(quán)利的一般訴訟時效期為(B)。</p><p> A.1年B.2年C.3年D.6個月</p><p> 4、不屬于勞
7、動合同的必備條款有(D)</p><p> A.合同期限B.勞動保護和勞動條件C.勞動紀律D.試用期限</p><p> 7.(D)不應(yīng)計入職工工資總額中。</p><p><b> A.加班加點工資</b></p><p><b> B.獎金和津貼</b></p><p
8、> C.特殊情況下支付的工資</p><p> D.單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用</p><p> 8.(B)標志著我國適應(yīng)市場經(jīng)濟的勞動用工制度基本建立</p><p> A建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機制 </p><p> B建立并普遍實行了勞動合同制 </p><p> C 推行集體合同制度
9、 </p><p> D保障勞動者的就業(yè)機會</p><p><b> C</b></p><p> 9.出現(xiàn)糾紛和爭議,孰是孰非,誰該享有這項權(quán)益,要以(D)為判斷根據(jù)進行處理。</p><p><b> D.法律相關(guān)規(guī)定</b></p><p> 10.從事專業(yè)
10、技術(shù)職業(yè)的人員,為了防止他人學會、仿效自己的專業(yè)技藝,采用(D)等措施,以維護自己對某種領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)的獨占效益。D.自我采取保密措施</p><p> 11.出現(xiàn)糾紛和爭議,孰是孰非,誰改享有這項權(quán)益,要以(D)為判斷根據(jù)進行處理D法律相關(guān)規(guī)定</p><p> 12.從事專業(yè)技術(shù)職業(yè)的人員,為了防止他人學會、仿效自己的專業(yè)技藝,采用(C)等措施,以維護自己對某種領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)的獨占效益
11、</p><p> A成立特定職業(yè)行會、制定行規(guī)</p><p><b> B盡力限制傳 </b></p><p><b> C以上都是 </b></p><p><b> D自我采取保密措施</b></p><p><b> D.&
12、lt;/b></p><p> 13.當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起(C)日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申訴。</p><p><b> A.15</b></p><p><b> B.30</b></p><p><b> C.60</b></p>
13、<p><b> D.90</b></p><p> 14.訂立技術(shù)開發(fā)合同應(yīng)當采取的形式是()書面形式</p><p> 15.對勞動爭議的仲裁,如有一方不服裁決,應(yīng)在收到裁決書后(D)天內(nèi)向法院提出訴訟。</p><p><b> D.30</b></p><p> 16
14、.對于最低生活保障制度,要完善財政撥款制度,確保低保經(jīng)費,經(jīng)費應(yīng)該(D)</p><p><b> D.以上都是</b></p><p> 17.對醫(yī)療保險基金的核算要堅持(C)的原則 </p><p><b> A略有結(jié)余 </b></p><p><b> B收支平衡</
15、b></p><p><b> C以上都是 </b></p><p><b> D以收定支</b></p><p> 18.對于最低生活保障制度,要完善財政撥款制度,確保低保經(jīng)費,經(jīng)費應(yīng)該(D)。</p><p> A. 各級政府分擔 </p><p> B.
16、 開設(shè)專門賬戶 </p><p> C. 以個人所得稅為低保制度的專項財源 </p><p><b> D. 以上都是</b></p><p> 19.當某人收到他人的信件時,信件作為有形物歸收信人所有,存在于信件上的著作權(quán)(如發(fā)表權(quán)、復(fù)制權(quán)等)歸(C)所有 </p><p><b> C寫信人 <
17、;/b></p><p> 20.當企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯時,應(yīng)采取的法律救濟途徑,包括(B)</p><p><b> A刑法上的救濟 </b></p><p><b> B以上都是 </b></p><p><b> C民法上的救濟 </b></p>
18、<p><b> D勞動法上的救濟</b></p><p> 21.對下列行政行為能提起訴訟的是(A)</p><p><b> 對行政機關(guān)罰款不服</b></p><p> 22.對勞動爭議的仲裁,如有一方不服裁決,應(yīng)在收到裁決書后(B、15)天內(nèi)向法院提出訴訟</p><p&g
19、t;<b> B.15 </b></p><p><b> F</b></p><p> 23.法院調(diào)解不適用于(A) A.特別程序</p><p> 24.非法藏匿、毀棄、拆閱公民的信件是一種侵犯公民( 人身安全)權(quán)利的違法甚至是犯罪的行為</p><p> 25.發(fā)明專利的保護期為(C
20、)</p><p><b> A.5年</b></p><p><b> B.10年</b></p><p><b> C.20年</b></p><p><b> D.25年</b></p><p> 26.法定節(jié)假日安
21、排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資(D)的工資報酬。</p><p><b> A.100%</b></p><p><b> B.150%</b></p><p><b> C.200%</b></p><p><b> D.300%</b&
22、gt;</p><p><b> G</b></p><p> 27.工資分配應(yīng)當遵循(按勞分配)原則,實行同工同酬,公民的(D)方面的權(quán)利,指公民有依法直接參加國家政治管理和當家作主方面的權(quán)利。D政治</p><p> 28.公民的人格尊嚴是公民對自己的社會價值的自我認識和評價,屬于公民(B)認識范疇 B主觀判斷</p>
23、<p> 29.公民的名譽權(quán),指的是公民的(人格尊嚴)受法律的保護</p><p> 30.關(guān)于知識信息的特點,說法(錯)的是(D)D以有形物的存在為前提</p><p> 31.公民的作品,其發(fā)表權(quán)、使用權(quán)和獲得報酬權(quán)的保護期為作者終生及其死亡后(B)年 B.50 </p><p> 32.根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,我國積極推行專業(yè)技術(shù)人員(A)制
24、度 A執(zhí)業(yè)資格</p><p> 33.各級國家機關(guān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行(A)制。 A. 任命</p><p> 34.根據(jù)有關(guān)法律解釋,“爭議發(fā)生之日”是指“知道或應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日”。(對)</p><p> 35.國家統(tǒng)籌式養(yǎng)老保險制度的特點不包括(A)。 A. 資金來源豐富</p><p> 36.根據(jù)著作權(quán)法規(guī)定,中國公民
25、的著作權(quán)在下列何種情況下產(chǎn)生?(B)B.隨作品的創(chuàng)作完成而自動產(chǎn)生</p><p> 37.根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定,行政復(fù)議申請人在對具體行政行為申請行政復(fù)議時,可以一并向行政復(fù)議機關(guān)提出申請,就該具體行政行為所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定的合法性進行審查。這些規(guī)定不包括下列哪項?(B)B.國務(wù)院部、委員會規(guī)章和地方人民政府規(guī)章</p><p> 38.各級工商行政管理部門不得為未滿(B)的少年、
26、兒童核發(fā)個體營業(yè)執(zhí)照。</p><p><b> A.15周歲</b></p><p><b> B.16周歲</b></p><p><b> C.17周歲</b></p><p><b> D.18周歲</b></p><p
27、> 39.國家(B)用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補充保險。</p><p><b> A.規(guī)定</b></p><p><b> B.鼓勵</b></p><p><b> C.強制</b></p><p><b> D.支持</b&g
28、t;</p><p> 40.根據(jù)我國有關(guān)法律,用人單位內(nèi)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會,調(diào)解委員會主任由(B)擔任。</p><p><b> A.職工代表</b></p><p><b> B.工會代表</b></p><p><b> C.用人單位代表</b><
29、/p><p> D.勞動行政部門代表</p><p> 41.國家商標總局拒絕授予五糧液酒廠名為“名揚天下”的商標,主要是因為(C)。</p><p> A.有害于社會主義道德風尚</p><p> B.會造成不良社會影響</p><p> C.帶有夸大宣傳的傾向 </p><p> D
30、.直接表示了商品的特點</p><p> 42.工業(yè)產(chǎn)權(quán)不包括(C)。</p><p><b> A.版權(quán)</b></p><p><b> B.商標權(quán)</b></p><p><b> C.制止不正當競爭</b></p><p><b&g
31、t; D.產(chǎn)地標記</b></p><p> 43.關(guān)于知識信息的特點,說法錯誤的是(A)</p><p><b> 具有非損耗性的特征</b></p><p> 44.個人不愿公開或不愿告人的權(quán)利是指公民的(C)。</p><p> A.名譽權(quán)B.知情權(quán)C.隱私權(quán)D.公開權(quán)</p>
32、<p> 45.各地負責指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)工作的部門是(B)。</p><p> A.教育行政管理部門</p><p> B.人事職稱改革部門</p><p> C.科技行政管理部門</p><p> D.勞動行政管理部門</p><p> 46.國家規(guī)定并由工商行政部門公布必須
33、使用注冊商標的商品有(A)。</p><p><b> A.煙草制品</b></p><p><b> B.兒童食品</b></p><p><b> C.地方特色產(chǎn)品</b></p><p><b> D.電子產(chǎn)品</b></p>
34、<p> 47.根據(jù)勞動法的規(guī)定和勞動關(guān)系的性質(zhì),下列哪一項糾紛屬于勞動法調(diào)整的勞動爭議(B)。</p><p> A.某醫(yī)院醫(yī)生張某就醫(yī)院規(guī)定上班時間不準帶手機的問題而與該醫(yī)院發(fā)生的爭議</p><p> B.某貨車司機在一次拉貨后因不滿其雇主某個體戶老板給付的報酬而與其發(fā)生的爭議</p><p> C.某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)因
35、退休費用的發(fā)放而發(fā)生的爭議</p><p> D.某有限責任公司的職工李某是該公司的股東之一,因股息分配與該公司發(fā)生的爭議</p><p> 48.根據(jù)我國的著作權(quán)取得制度,下列哪一選項的內(nèi)容符合我國公民著作權(quán)產(chǎn)生的情況?( B?。?lt;/p><p> A.隨作品的發(fā)表而自動產(chǎn)生</p><p> B.隨作品的創(chuàng)作完成而自動產(chǎn)生<
36、/p><p> C.在作品上加注版權(quán)標記后自動產(chǎn)生 </p><p> D.在作品以一定的物質(zhì)形態(tài)固定后產(chǎn)生</p><p> 49工資分配應(yīng)當遵循(D)原則,實行同工同酬。</p><p><b> D.按勞分配</b></p><p><b> H</b></
37、p><p> 50.合同制度保護方法包括(B)</p><p><b> A合作開發(fā)合同 </b></p><p><b> B以上都是 </b></p><p> C技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同 </p><p><b> D委托開發(fā)合同</b></p
38、><p> 51.畫家甲將其名畫以2萬元賣給乙,乙因此取得(C)。</p><p> A.由該畫產(chǎn)生的著作人身權(quán)</p><p> B.由該畫產(chǎn)生的著作財產(chǎn)權(quán)</p><p> C.該畫原件所有權(quán)和原件展覽權(quán)</p><p> D.該畫原件所有權(quán)和著作權(quán)</p><p> 52.畫家吳忠
39、經(jīng)常即興作畫,贈送好友謝某,幾年后謝某已收藏吳忠畫30多幅。謝某從中選出25幅,以《吳忠畫冊》為名出版了署名吳忠的25幅畫,吳忠得知后十分氣憤,認為謝某及出版社侵犯了自己的權(quán)利。依照法律,謝某侵犯了(BD)</p><p> A.吳忠所贈畫的財產(chǎn)所有權(quán)</p><p> B.吳忠對贈畫的發(fā)表權(quán)</p><p> C.吳忠對贈畫的展覽權(quán)</p>&
40、lt;p> D.吳忠的姓名權(quán)、作品使用權(quán)和獲得報酬權(quán)</p><p> 53.合同制度保護方法包括(B)</p><p><b> B.以上都是</b></p><p> 54.勞動者個人無須交納(B)。</p><p><b> A.醫(yī)療保險費</b></p><
41、;p><b> B.工傷保險費</b></p><p><b> C.養(yǎng)老保險費</b></p><p><b> D.失業(yè)保險費</b></p><p> 55.洪昌家具廠設(shè)計了以下幾個產(chǎn)品商標,不符合商標法有關(guān)規(guī)定的是(B)。</p><p><b>
42、; A.“洪昌”</b></p><p> B.奧林匹克五環(huán)圖形</p><p><b> C.“長白山”</b></p><p><b> D.“幸?!?lt;/b></p><p><b> J</b></p><p> 56.競業(yè)
43、限制條款,約定有關(guān)人員在離開單位后一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類商品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或者其他利益關(guān)系的 就職,競業(yè)限制的前線最長不超過()年A 三 B四 C一 D二</p><p> 57.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付(B)工資的標準向勞動者支付。 B.一個月</p><p> 58.甲受乙委托,為乙畫了一幅肖像。雙方未就這幅畫的版權(quán)歸屬作出約定。乙去世后,其繼
44、承人丙將這幅畫賣給丁。丁未經(jīng)任何人同意,將這幅畫復(fù)制出售。對丁的行為應(yīng)當如何認定?(B)。</p><p> A.丁的行為是合法行為</p><p> B.丁侵犯了甲的著作權(quán)</p><p> C.丁侵犯了乙的著作權(quán)</p><p> D.丁侵犯了丙的著作權(quán)</p><p> 59.甲經(jīng)乙許可,將乙的小說改編
45、成電影劇本,丙獲該劇本手稿后,未征得甲和乙的同意,將該電影劇本改編為電視劇本并予以發(fā)表,下列對丙的行為的說法哪項是正確的?( D )</p><p> A.侵犯了甲的著作權(quán),但未侵犯乙的著作權(quán)</p><p> B.侵犯了乙的著作權(quán),但未侵犯甲的著作權(quán)</p><p><b> C.不構(gòu)成侵權(quán) </b></p><p&
46、gt; D.同時侵犯了甲的著作權(quán)和乙的著作權(quán)</p><p> 60.甲乙兩人系同事,甲曾委托乙創(chuàng)作一劇本,乙礙于情面答應(yīng)為其創(chuàng)作,但雙方?jīng)]有訂立任何書面合同,也未作出明確的口頭約定。乙按時完稿交甲審閱,甲看后讓乙再作修改。后甲因工作關(guān)系調(diào)到他省工作,乙修改完作品即以自己的名義對外發(fā)表。甲知悉后,提出著作權(quán)屬于自己。依法律規(guī)定,此劇本的著作權(quán)屬于誰?(D)</p><p><b&
47、gt; A.甲、乙均不享有</b></p><p><b> B.甲、乙共同享有</b></p><p><b> C.甲一人享有</b></p><p><b> D.乙一人享有</b></p><p> 61.甲單位接受乙單位委托的研究任務(wù)完成一項發(fā)明
48、創(chuàng)造。在雙方事前無協(xié)議約定的情況下,對該成果的專利申請權(quán)問題應(yīng)該如何確定:(A)</p><p> A.專利申請權(quán)應(yīng)屬于甲單位</p><p> B.專利申請權(quán)應(yīng)屬于乙單位</p><p> C.專利申請權(quán)應(yīng)屬于甲乙兩單位共同擁有</p><p> D.專利申請權(quán)歸兩單位中先提出專利申請者</p><p>
49、62.建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立(B)</p><p><b> A.勞務(wù)合同</b></p><p><b> B.勞動合同</b></p><p><b> C.雇傭合同</b></p><p><b> D.培訓(xùn)合同</b></p>
50、<p> 63.甲完成乙委托設(shè)計的廠徽,但雙方并未約定其著作權(quán)的歸屬。該廠徽的著作權(quán)應(yīng)當歸屬于(B)。</p><p><b> A.甲</b></p><p><b> B.乙</b></p><p><b> C.甲與乙</b></p><p><b
51、> D.乙的主管機關(guān)</b></p><p> 64.建立股份有限公司的最低注冊資本是()1000萬元</p><p> 65.甲公司在某媒體上發(fā)布了一則征集宣傳該公司產(chǎn)品廣告語的啟事。在征集啟事中,甲公司明確說明入選廣告語的創(chuàng)作者獲得10萬元獎金,但其著作權(quán)全部歸公司所有。下列說法中正確的是(C)。</p><p> A.甲公司的做法完全
52、正確</p><p> B.該廣告語的署名權(quán)應(yīng)歸創(chuàng)作者所有</p><p> C.該廣告語的著作權(quán)應(yīng)歸甲公司與創(chuàng)作者共有</p><p> D.該廣告語的著作權(quán)應(yīng)歸甲公司與媒體共有</p><p><b> K</b></p><p> 66.考核以(B)為主要考核內(nèi)容B工作實績<
53、/p><p><b> L</b></p><p> 67.《勞動法》規(guī)定試用期不得超過(A)個月 A.六</p><p> 68.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿(C)年的,可以簽訂無固定期限勞動合同 C十 </p><p> 69.《勞動法》對(D)等基本內(nèi)容作了規(guī)定。 A. 訂立勞動 B. 勞動合同的 C. 勞動合
54、同的 D. 以上都是</p><p> 70.累計繳費時間滿1年不足5年的,失業(yè)保險金的給付期最長為(12)個月 B.12</p><p> 71.勞動合同中的勞動條件和勞動報酬標準,應(yīng)該(A)。</p><p> A.參考集體合同中的標準</p><p> B.不需要考慮集體合同中的標準</p><p>
55、C.相當于集體合同中的標準</p><p> D.不得低于集體合同中的標準</p><p> 72.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)(A)。</p><p><b> A.拒絕執(zhí)行</b></p><p><b> B.提出批評</b></p><p&
56、gt;<b> C.檢舉</b></p><p><b> D.控告</b></p><p> 73.勞動合同可以約定試用期,試用期最長不得超過(C)。</p><p><b> A.12個月</b></p><p><b> B.10個月</b>
57、;</p><p><b> C.6個月</b></p><p><b> D.3個月</b></p><p> 74.《勞動法》規(guī)定,用人單位和勞動者(A)依法參加社會保險,繳納社會保險費。</p><p><b> A.必須</b></p><p
58、><b> B.應(yīng)當</b></p><p><b> C.可以</b></p><p><b> D.能夠</b></p><p> 75.勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日(A)日內(nèi)向人民法院起訴。</p><p><b> A
59、.15</b></p><p><b> B.30</b></p><p><b> C.45</b></p><p><b> D.60</b></p><p> 76.《勞動法》規(guī)定,工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高,國家對(B)實行宏觀調(diào)控。<
60、/p><p><b> A.工資水平</b></p><p><b> B.工資總量</b></p><p><b> C.工資分配方式</b></p><p><b> D.工資分配原則</b></p><p> 77.《勞
61、動法》規(guī)定,社會保險水平應(yīng)當與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和(B)相適應(yīng)。</p><p><b> A.生產(chǎn)力發(fā)展水平</b></p><p><b> B.社會承受能力</b></p><p><b> C.人民生活水平</b></p><p> D.科學技術(shù)發(fā)展水平</
62、p><p> 78.勞動者在同一單位工作滿(B)以上,當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當訂立無固定期限的勞動合同。</p><p><b> A.5年</b></p><p><b> B.10年</b></p><p><b> C.15年&l
63、t;/b></p><p><b> D.20年</b></p><p> 79.發(fā)生勞動爭議必須經(jīng)過(C),才可向人民法院提起訴訟。</p><p><b> A.調(diào)解</b></p><p><b> B.協(xié)商</b></p><p>
64、<b> C.仲裁</b></p><p><b> D.行政復(fù)議</b></p><p> 80.勞動報酬:是指勞動者因提供勞動而獲得的所有報酬的總和,它等于工資和福利之和。根據(jù)以上定義,下面哪種組合構(gòu)成勞動報酬:(A )</p><p> A.小王超額完成計件任務(wù)500件,按單價10元計,公司付給他5000元人
65、民幣</p><p> B.小王超額完成任務(wù),公司除發(fā)一定數(shù)目的工資外,給了他兩周的帶薪假期</p><p> C.小王把公司發(fā)的5000元用來購買股票,獲得了2000元的收益</p><p> D.小王完成任務(wù)后又加班工作了4小時,公司付給他400元的加班費</p><p> 81.劉某由所在工作單位安排,承接了一個國家軟科學研究項
66、目,在工作期間出版了一本有關(guān)企業(yè)管理方面的專著并獲稿費15000元,此稿酬應(yīng)歸誰所有?(C)</p><p> A.應(yīng)全部歸劉某所在單位</p><p> B.歸劉某所有,由劉某所在單位繳納所得稅</p><p> C.歸劉某所有,但劉某應(yīng)繳納個人所得稅</p><p> D.歸劉某所在單位,但應(yīng)拿出一部分獎勵劉某</p>
67、<p> 82.勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或(C)確認。</p><p> A.工商行政管理部門B.各級行政部門C.人民法院D.各級人民政府</p><p><b> M</b></p><p> 83.貿(mào)易的前提是(B)</p><p><b> A.資源稀缺</b&g
68、t;</p><p><b> B.存在差距</b></p><p><b> C.縮小差距</b></p><p><b> D.擴大差距</b></p><p> 84.目前還未實行專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)是(D)。</p><p><b
69、> A.出版</b></p><p><b> B.衛(wèi)生</b></p><p><b> C.審計</b></p><p><b> D.教育</b></p><p> 85.某公司以掛號郵件向?qū)@旨某鰧@暾埼募?,郵件信封上的寄出郵戳日期不清。
70、依照法律規(guī)定該文件的遞交日應(yīng)為:(B)</p><p> A.專利申請文件上填寫的日期</p><p> B.該公司提交的寄出地郵局收據(jù)上的郵戳日期</p><p> C.郵件信封上的送達地郵戳日期</p><p> D.專利局收到該郵件的日期</p><p> 86.某中學老師劉女士到甲照相館拍照紀念,攝影
71、師乙偷偷留下劉女士的照片,將其賣給丙出版社用作掛歷。后來乙又將該照片送給丁廠作沐浴露的包裝。在本案中侵害劉女士肖像權(quán)的侵權(quán)人是:(D)</p><p> A.乙和丙出版社,不包括丁廠</p><p> B.丙出版社和丁廠,不包括乙</p><p> C.乙和丁廠,不包括丙出版社</p><p> D.乙、丙出版社和丁廠</p&g
72、t;<p> 87.某酒廠生產(chǎn)的“天下景”牌葡萄酒,其包裝正面和兩側(cè)的圖形、字體、色彩均與已在我國注冊的馳名商標“萬寶路”牌卷煙的包裝盒相似,其封口上印的標識也與“萬寶路”卷煙封口相近似。該廠所在地的工商局發(fā)現(xiàn)后,責令該廠停止銷售這種葡萄酒,收繳其全部外包裝,并處以罰款。關(guān)于本案的以下意見,正確的是哪項?(B)</p><p> A.該廠使用的是商品裝潢,不構(gòu)成侵犯他人商標專用權(quán)</p&g
73、t;<p> B.葡萄酒與卷煙不是同類產(chǎn)品,故本案不存在侵權(quán)問題</p><p> C.“萬寶路”是馳名商標,根據(jù)《保護工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》應(yīng)擴大其保護范圍</p><p> D.本案在“萬寶路”生產(chǎn)廠家未提出控告的情況下,工商行政管理機關(guān)報無權(quán)查處</p><p> 88.美術(shù)作品原件所有權(quán)的轉(zhuǎn)移,不視為作品著作權(quán)的轉(zhuǎn)移。但原件所有人享有美術(shù)作
74、品原件的(C)。</p><p><b> A.發(fā)表權(quán)</b></p><p><b> B.復(fù)制權(quán)</b></p><p><b> C.展覽權(quán)</b></p><p><b> D.發(fā)行權(quán)</b></p><p> 8
75、9.目前我國已經(jīng)初步建立起具有(C)多元功能的失業(yè)保障制度</p><p> 90.馬克思主義歷史唯物主義理論認為,(A)既是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進生產(chǎn)力的代表者。 A. 工人階級</p><p><b> N</b></p><p> 91.能夠認定勞動合同無效的機構(gòu)是(D)。</p><p><b&g
76、t; A.各級人民政府</b></p><p> B.工商行政管理部門</p><p> C.各級勞動行政部門</p><p> D.勞動爭議仲裁委員會</p><p><b> P</b></p><p> 92.判定一項外觀設(shè)計是否有效,其根據(jù)是該設(shè)計是否具有(C)。&
77、lt;/p><p><b> A.創(chuàng)造性</b></p><p><b> B.實用性</b></p><p><b> C.新穎性</b></p><p><b> D.突出性</b></p><p> 93.日常生活中,人
78、們將商標稱為(C)。</p><p><b> A.名牌</b></p><p><b> B.商品名稱</b></p><p><b> C.牌子</b></p><p><b> D.牌號</b></p><p> 9
79、4.平等權(quán)通過(D)來體現(xiàn) A政治平等權(quán) B民族平等,男女平等 C社會經(jīng)濟平等權(quán) D以上都是</p><p><b> Q</b></p><p> 95.侵權(quán)行為認定的困難性,主要是指(C)A對損害事B對剽竊、抄C以上都是 D對作品的認</p><p> 96.侵權(quán)行為侵害的對象是(A) A著作人的作品</p><p
80、> 97.權(quán)益的根本目的是(C)。 C. 滿足權(quán)益主體物質(zhì)精神利益的需要</p><p> 98.全國職稱外語等級考試的語種不包括(A)。 A. 韓語</p><p><b> R </b></p><p> 99.榮譽權(quán)是一種(B),一經(jīng)獲得,即為公民、法人終身所有,未經(jīng)法定程序不得剝奪,也不能轉(zhuǎn)讓、繼承,因而與榮譽權(quán)人的身份密
81、切相關(guān)B身體權(quán)</p><p> 100.人身自由是指公民的(A)依法不受非法逮捕、拘禁、搜查和親和的權(quán)利 A 人身</p><p><b> S.</b></p><p> 101.失業(yè)預(yù)防 B失業(yè)保險 C以上都是 D失業(yè)補救</p><p> 102.(B)是指以過錯作為歸責的構(gòu)成要件和歸責最終要件,同時,以
82、過錯作為確定行為人責任范圍的重要依據(jù)。</p><p><b> B.過錯責任原則</b></p><p> 103.(B)是公民獲得所有權(quán)的前提</p><p><b> B.公民的合法收入</b></p><p> 104.(D)是專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)的前提和基礎(chǔ)性條件&l
83、t;/p><p> D.掌握專業(yè)技術(shù)知識</p><p> 105.(A)是公民參加公民參加國家管理和和社會生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件</p><p><b> A.以上都是</b></p><p> 106.(C)是覆蓋全社會、作用也最為頻繁的一種社會保險</p><p><b&
84、gt; C.失業(yè)保險</b></p><p> 107.全國職稱外語等級考試的語種不包括(C)</p><p><b> C.韓語</b></p><p> 108.(C)是保護作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。</p><p><b> C.保護作品完整權(quán)</b></p>
85、<p> 109.私人物品是指在消費或使用上具有個人(C)的物品,它在特定時空條件下只能由某一特定主體使用。</p><p><b> C.排他性</b></p><p> 110.(C)是指以過錯作為歸責的構(gòu)成要件和歸責最終要件,同時,以過錯作為確定行為人責任范圍的重要依據(jù)。</p><p><b> C.過錯
86、責任原則</b></p><p> 111.(C)是對專業(yè)技術(shù)人員進行知識技能補充、增新、拓寬和提高的一種追加教育。</p><p><b> C.繼續(xù)教育</b></p><p> 112.社會保險不包括(D)</p><p><b> D.殘疾保險</b></p>
87、<p> 113.(C)是公民參加公民參加國家管理和和社會生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件。</p><p><b> C.以上都是</b></p><p> 114.(C)是知識產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征,是知識產(chǎn)權(quán)與有形財產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)別所在</p><p><b> C.客體的無形性</b></p&g
88、t;<p> 115.(D)是指如果原告能證明其所受的損害是由被告所致,而被告不能證明自己沒有過錯,則應(yīng)推定被告有過錯并應(yīng)承擔民事責任的原則D.過錯推定原則</p><p> 116.設(shè)立有限責任公司時法律規(guī)定股東的條件是()2人以上50人以下</p><p> 117.世界上絕大多數(shù)國家法律及國際公約都沒有授予財產(chǎn)權(quán)的對象是(C)。</p><p&
89、gt;<b> A.發(fā)明</b></p><p><b> B.商業(yè)秘密</b></p><p><b> C.科學發(fā)現(xiàn)</b></p><p><b> D.外觀設(shè)計</b></p><p> 118.(D)是知識產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征,是知識產(chǎn)權(quán)與
90、有形財產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)別所在</p><p> 119.社會保險對象是(A)</p><p><b> A.職工</b></p><p><b> B.職工和農(nóng)民</b></p><p><b> C.城市居民</b></p><p><b&g
91、t; D.社會全體人員</b></p><p> 120.失業(yè)保險金的給付期,最長期和最短期分別為(B)。</p><p> A.12個月、6個月</p><p> B.24個月、12個月</p><p> C.36個月、18個月</p><p> D.48個月、24個月</p>
92、<p> 121.(A)是保護作品不受歪曲、篡改的權(quán)利A保護作品完整權(quán) </p><p> 122.(B)是覆蓋全社會、作用也最為頻繁的一種社會保險 B醫(yī)療保險 </p><p> 123.(B)是公民獲得所有權(quán)的前提 B公民的合法收入 </p><p> 124.(A)是公民生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ) A經(jīng)濟財產(chǎn)方面的權(quán)利</p>&
93、lt;p> 125.(D)是公民參加國家管理和社會生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件A公民的B公人身C公政治 D都是</p><p> 126.(C)是對專業(yè)技術(shù)人員進行知識技能補充、增新、拓寬和提高的一種追加教育 C繼續(xù)教育</p><p> 127.(D)是國家有關(guān)部門及團體舉辦的社會文化事業(yè),以及市政建設(shè)、社會服務(wù)等等。D一般社會福利</p><p>
94、; 128.()是指社會成員受自然災(zāi)害及其他經(jīng)濟、社會原因而導(dǎo)致他們無法維持最低生活水平,由國家或社會按照規(guī)定的標準給予賑濟行的幫助答案:社會救濟</p><p> 129.(C)是指以過錯作為歸責的構(gòu)成要件和歸責最終要件,同時,以過錯作為確定行為人責任范圍的重要依據(jù)</p><p><b> C過錯責任原則</b></p><p>
95、130.(C)是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險制度 C社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度</p><p> 131.(B)是一個技術(shù)性文件,是專利申請文件最重要的一部分,是申請專利的核心文件B說明書</p><p> 132.(A)是專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)的前提和基礎(chǔ)性條件 A掌握專業(yè)技術(shù)知識</p><p> 133.(D)是指
96、當事人各方就技術(shù)秘密共同開發(fā)所訂立的合同 D合作開發(fā)合同</p><p> 134.(B)是維護專業(yè)技術(shù)人員依法應(yīng)得的合法權(quán)利和利益的重要根據(jù)。B. 權(quán)益</p><p> 135.(B)是知識的生產(chǎn)、應(yīng)用、傳播得以實現(xiàn)的前提條件B. 依法對知識的占有進行界定</p><p> 136.(A)是知識產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征,是知識產(chǎn)權(quán)與有形財產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)別所在A. 客
97、體的無形性</p><p> 137.(D)是保護作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。</p><p> D. 保護作品完整權(quán)</p><p> 138.(A)是指以過錯作為歸責的構(gòu)成要件和歸責最終要件,同時,以過錯作為確定行為人責任范圍的重要依據(jù)。</p><p> 139.(C)是由政府或保險機構(gòu)與醫(yī)療供方協(xié)商,確定醫(yī)療供方單位時間總額預(yù)算
98、。C. 總額預(yù)算方式</p><p> 140.(D)是指如果原告能證明其所受的損害是由被告所致,而被告不能證明自己沒有過錯,則應(yīng)推定被告有過錯并應(yīng)承擔民事責任的原則D過錯推定原則 </p><p> 141.()是公民參加社會生活和國家管理以及享受其他權(quán)利的先決性條件 答案:人身自由</p><p> 142.()是公民在科學文化領(lǐng)領(lǐng)域中一項基本自由和權(quán)利,
99、也是國家進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要</p><p> 答案:公民的科學研究、文學創(chuàng)作自由的權(quán)利</p><p> 143..世界上大多數(shù)國家實行的養(yǎng)老保險方式是(D) D個人投保、國家與企業(yè)資助型的養(yǎng)老保險模式</p><p> 144.實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)制度效益的前提是(D)D公平</p><p> 145..私人物品是指在消費或使用上
100、具有個人(B)的物品,它在特定時空條件下只能由某一特定主體使用B排他性</p><p> 146.商業(yè)秘密的構(gòu)成條件包括(D)。 A. 非公開性 B. 實用性 C. 秘密管理性D. 以上都是</p><p> 147..社會保險制度必須帶有一定的(D),強制政府、單位和個人按照規(guī)定參加社會保險 D 強制性</p><p><b> T </b&
101、gt;</p><p> 148. 統(tǒng)觀多種養(yǎng)老保險制度,從資金的籌集管理和發(fā)放的方面來看,有(D)這幾種模式</p><p> D個人投保、國家與企業(yè)資助型的養(yǎng)老保險模式</p><p> 149.提出勞動爭議的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起(B)日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請 B六十</p><p> 150.投保資助型養(yǎng)老保
102、險制度對受保人的養(yǎng)老金規(guī)定了一定的層次性,不包括(D)D社會優(yōu)撫</p><p> 151.通常對(D)實行定期注冊管理,是一種動態(tài)的長期的管理,考試后要注冊,不注冊,則資格失效D執(zhí)業(yè)資格</p><p> 152.通過專業(yè)技術(shù)資格評審的人員所取得的《資格證書》的統(tǒng)一印制機關(guān)的()省人事廳</p><p> 153.特殊情況下的工資有(C)</p>
103、<p><b> A.高溫補貼</b></p><p><b> B.科研津貼</b></p><p><b> C.婚、喪假工資</b></p><p><b> D.獎金</b></p><p><b> W <
104、/b></p><p> 154.無權(quán)處分他人財產(chǎn)的人通過合同將該財產(chǎn)出售、出租等的合同是()效力待定合同</p><p> 155.我國目前知識產(chǎn)權(quán)法制建設(shè)包括對專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護的現(xiàn)狀還存在一些問題,主要表現(xiàn)在(A)A.以上都是</p><p> 156.無正當理由,注冊商標所有人連續(xù)停止使用其注冊商標的時間,不得超過(B)。</p>
105、<p><b> A.1年</b></p><p><b> B.3年</b></p><p><b> C.5年</b></p><p><b> D. 7年</b></p><p> 157.為紀念“抗美援朝”五十周年,作家尚公于
106、2000年2月寫成報告文學《偉大的戰(zhàn)略出擊》一書的初稿,5月修改定稿,7月由出版社正式出版,9月經(jīng)版權(quán)登記。尚公從何時起取得該書的著作權(quán)?(A)。</p><p><b> A.2月</b></p><p><b> B.5月</b></p><p><b> C.7月</b></p>
107、;<p><b> D.9月</b></p><p> 158.我國的多層次的養(yǎng)老保險體系中(B)可稱為第一層次,也是最高層次 B基本養(yǎng)老保險 </p><p> 159.我國仲裁實行(C)制度。 C.一裁終局</p><p> 160.我國行政賠償?shù)臍w責原則是(B)B.違法歸責原則</p><p>
108、; 161.我國目前知識產(chǎn)權(quán)法制度建設(shè)包括對專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護的現(xiàn)狀還存在一些問題,主要表現(xiàn)在(A) A以上都是</p><p><b> X </b></p><p> 162.下列權(quán)利中不屬于公民人身方面的權(quán)利是(B)</p><p> A.姓名權(quán)B.繼承權(quán)C.榮譽權(quán)D.身體權(quán)</p><p> 163.
109、下列專屬專業(yè)技術(shù)人員所享有的權(quán)益是()取得與職稱相應(yīng)待遇的權(quán)利</p><p> 164.下列屬于法律性權(quán)益(法益)的是()損害賠償</p><p> 165.下列專業(yè)技術(shù)資格中通過全國統(tǒng)考取得的是()計算機程序員</p><p> 166.下列作為國家規(guī)定的審計是指()行業(yè)審計</p><p> 167.下列中實行強制注冊的商品商標
110、有()紅塔山</p><p> 168.現(xiàn)行憲法規(guī)定,我國公民在(C)。</p><p> A.法律上一律平等 </p><p><b> B.立法上一律平等</b></p><p> C.法律面前一律平等 </p><p> D.適用法律上一律平等</p><p&g
111、t; 169.現(xiàn)行憲法規(guī)定,退休人員的生活受(D)。</p><p><b> A.國家的保障</b></p><p><b> B.社會的保障</b></p><p> C.所在工作單位的保障</p><p> D.國家和社會的保障</p><p> 170.下
112、列屬于國家賠償?shù)氖? B )</p><p> A.某醫(yī)生因公殉職,國家追認其為烈士,并發(fā)給其家人每年1萬元的撫恤金</p><p> B.工商機關(guān)因錯誤地吊銷某律師事務(wù)所營業(yè)執(zhí)照,使其蒙受經(jīng)濟損失,因此給予一次性的2萬元賠償</p><p> C.公務(wù)員李某因丟失從鄰居處借來的一條金項鏈,賠了人家3000多塊錢</p><p>
113、D.國家財政每年從稅收中拿出一部分用于扶貧建設(shè)</p><p> 171.下列權(quán)利中哪個不屬于人身權(quán)(B)</p><p><b> A.姓名權(quán)</b></p><p><b> B.繼承權(quán)</b></p><p><b> C.肖像權(quán)</b></p>&
114、lt;p><b> D.榮譽權(quán)</b></p><p> 172.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的的工資報酬(B)。</p><p><b> A.150%</b></p><p><b> B.200%</b></p><p><b&
115、gt; C.250%</b></p><p><b> D.300%</b></p><p> 173.下列敘述正確的是(A)。</p><p> A.匯編權(quán)就是編輯權(quán)</p><p> B.原作者對多次演繹后的作品不再享有版權(quán)</p><p> C.改編作品一般不具有獨創(chuàng)
116、性</p><p> D.翻譯作品和改編作品均系演繹作品</p><p> 174.下列哪一項屬于我國專利法保護的智力成果?(C)。</p><p> A.一種新化學元素的發(fā)現(xiàn)</p><p><b> B.一種速算方法</b></p><p><b> C.一種減肥新藥<
117、;/b></p><p> D.一種新的放射療法</p><p> 175.下列哪種發(fā)明創(chuàng)造只需要符合新穎性要件即可申請專利?(B)。</p><p><b> A.發(fā)明</b></p><p><b> B.實用新型</b></p><p><b>
118、 C.外觀設(shè)計</b></p><p><b> D.計算機軟件</b></p><p> 176.下列選項中哪項不屬于《專利法》所稱的執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造?(A)</p><p> A.在職人員在本單位所作的發(fā)明創(chuàng)造</p><p> B.在本職工作中所作出的發(fā)明創(chuàng)造</p&
119、gt;<p> C.履行本單位交付的工作之外所作的發(fā)明創(chuàng)造</p><p> D.退休后作出的,與其在原單位承擔的工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造</p><p> 177.下列不是專利的是(B )</p><p> A.花生廠家申請保護的獨特外包裝袋</p><p> B.李教授的書法作品及古玩</p><p
120、> C.記錄同仁堂煉藥方法和秘箋,已申請專利局保護 </p><p> D.國家專利局認可的太陽能新型灶具</p><p> 178.下列屬于商標的一項是:(B)</p><p> A.伊利奶粉的包裝裝潢 </p><p> B.由字母和圖形組成的“三菱”汽車商標</p><p> C.恒生電腦在售
121、后服務(wù)中使用的商務(wù)標語</p><p><b> D.行業(yè)標記</b></p><p> 179.享受失業(yè)保險的資格條件包括,按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿(D)的D.一年</p><p> 180.下列權(quán)利屬于勞動權(quán)的有(D) D.以上都是</p><p> 181.下列權(quán)利屬于勞動
122、權(quán)的有(A)</p><p><b> A.以上都是</b></p><p><b> D.客體的無形性</b></p><p> 182.下列行為屬于勞動糾紛的是:(C)</p><p> A.勞動者內(nèi)部因為分工而發(fā)生的爭執(zhí)</p><p> B.兩家用人單位因
123、為工資存在差別而發(fā)生糾紛</p><p> C.勞動者因反對延長勞動時間而與用人單位發(fā)生的爭執(zhí)</p><p> D.勞動者與用人單位因為解決問題的方法問題而發(fā)生爭執(zhí)</p><p> 183.下列社會關(guān)系中,屬于勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是(B)。</p><p> A.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關(guān)系</p><p&g
124、t; B.某民工被個體餐館錄用為服務(wù)員而發(fā)生的關(guān)系</p><p> C.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系</p><p> D.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出合同而發(fā)生的關(guān)系</p><p> 184.縣級以上各級人民政府勞動行政部門對用人單位違反勞動法律、法規(guī)的行為(C)。</p><p><b> A.有權(quán)檢舉</b>
125、;</p><p><b> B.有權(quán)控告</b></p><p> C.有權(quán)制止,并責令改正</p><p><b> D.有權(quán)提出意見</b></p><p> 185.下列權(quán)利屬于勞動權(quán)的有(B)B以上都是</p><p> 186.信訪人對復(fù)查意見不服的,可
126、以自收到書面答復(fù)之日起(A)日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求復(fù)核。 A.30 </p><p> 187.下列情形中屬于勞動法調(diào)整的是(B) B.企業(yè)支付給未簽訂勞動合同的勞動者的勞動報酬</p><p> 188.《行政復(fù)議法》規(guī)定可以在(A)日內(nèi)申請行政復(fù)議;復(fù)議機關(guān)應(yīng)當在收到行政復(fù)議申請后的()日內(nèi),對申請進行審查并作出有關(guān)受理的決定。A.60、5</p><
127、;p><b> Y</b></p><p> 189.用人單位可以代扣勞動者工資的情形有(A)</p><p><b> A.養(yǎng)老保險費</b></p><p><b> B.工會會費</b></p><p><b> C.希望工程捐款</b&g
128、t;</p><p><b> D.救災(zāi)捐款</b></p><p> 190.用人單位必須與新招收錄用人員在(D)內(nèi)依法訂立勞動合同,建立勞動關(guān)系。</p><p><b> A.7日</b></p><p><b> B.10日</b></p><
129、;p><b> C.15日</b></p><p><b> D.1個月</b></p><p> 191.依據(jù)《勞動法》規(guī)定,勞動者有(D)情況,用人單位可以解除勞動合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知勞動者本人。</p><p> A.在試用期間被證明不符合錄用條件的</p><p>
130、; B.患病或負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的</p><p> C.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的</p><p> D.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的</p><p> 192.用人單位解除勞動合同,工會認為不適當?shù)?,有?quán)(B)。</p><p><b> A.要求重新處理</b></p>
131、<p><b> B.提出意見</b></p><p><b> C.予以糾正</b></p><p><b> D.撤銷解除決定</b></p><p> 193.用人單位無故拖欠勞動者工資,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動者報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬(B)的經(jīng)濟補償。</
132、p><p><b> A.15%</b></p><p><b> B.25%</b></p><p><b> C.35%</b></p><p><b> D.45%</b></p><p> 194.依勞動爭議標的的性質(zhì)
133、不同,可將勞動爭議劃分為(A)。</p><p> A.權(quán)利爭議和利益爭議</p><p> B.單個勞動爭議與集體勞動爭議</p><p> C.個別爭議和團體爭議</p><p> D.國內(nèi)勞動爭議和涉外勞動爭議</p><p> 195.用國家的法律手段對專業(yè)技術(shù)人員及其特定權(quán)益進行保護是人類社會進入(
134、B)社會后才全面發(fā)展的。</p><p><b> A.奴隸社會</b></p><p><b> B.資本主義社會</b></p><p><b> C.封建社會</b></p><p><b> D.社會主義社會</b></p>
135、<p> 196.依我國《專利法》的規(guī)定,對專利復(fù)審委員會宣告專利權(quán)無效的決定不服的,可以自收到通知之日起的(D)內(nèi)向人民法院起訴。</p><p><b> A.15天</b></p><p><b> B.一個月</b></p><p><b> C.二個月</b></p&
136、gt;<p><b> D.三個月</b></p><p> 197.隱私權(quán),指的是任何公民都有擁有自己的秘密,如(C)等的權(quán)利</p><p><b> C.以上都對</b></p><p> 198.有關(guān)作品必須被復(fù)制夠一定數(shù)量,能(A),才成其為出版。*</p><p>
137、 A.“滿足公眾的合理要求”</p><p> B.“滿足同行專家的合理要求”</p><p> C.“滿足作者的合理要求”</p><p> D.“滿足出版社的合理要求”</p><p> 199.有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護的國際公約中,《伯爾尼公約》保護的對象是什么?(B )</p><p><b>
138、A.注冊商標</b></p><p><b> B.文學藝術(shù)作品</b></p><p><b> C.錄音制品 </b></p><p> D.集成電路的布圖設(shè)計</p><p> 200.約翰于1995年10月20日就某一項發(fā)明在德國申請了專利,1996年9月30日,就該發(fā)明
139、又向中國專利局提出了專利申請,并申請了優(yōu)先權(quán),后約翰的發(fā)明分別在德國和中國于1997年12月3日、1998年8月15日被授予專利。據(jù)此,約翰的發(fā)明專利權(quán)在中國的有效期應(yīng)到(B)</p><p> A.2012年12月31日</p><p> B.2016年9月30日</p><p> C.2011年8月15日</p><p> D.2
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