醫(yī)藥上市公司股權集中度與績效實證研究.pdf

1、研究目的：上市公司股權結構與經營績效的研究，一直是理論界公司研究重要的課題，其中，股權集中度與公司經營績效關系是其研究的一個熱點，多年來，不同的觀點層出不窮，但結論卻大相徑庭。本文以我國醫(yī)藥上市公司為研究對象，利用各上市公司對外公布的2006年的股權結構與經營績效相關數(shù)據(jù)，試圖闡明醫(yī)藥類上市公司的股權集中度與經營績效的關系，健全和完善我國上市公司股權結構與經營績效的理論和研究方法體系。
　　 研究意義：目前，我國醫(yī)藥產業(yè)業(yè)績方面

2、不容樂觀，我國醫(yī)藥上市公司績效一直處于利潤增長下降的趨勢，醫(yī)藥行業(yè)總體上偏弱的格局與我國這樣一個正在崛起的人口大國的現(xiàn)實極不相符。在醫(yī)藥上市公司的治理過程中，股權結構是影響公司經營績效的重要因素，股權集中度與公司績效的關系密切相關，政府和企業(yè)必須認識這一點，適度集中公司內部股權集中度，一定程度上指導優(yōu)化公司內部股權結構。
　　 研究對象：本文以醫(yī)藥制造業(yè)103家上市公司為總樣本，確定了五個股權集中度變量、兩個經營績效變量，對我國

3、醫(yī)藥上市公司的股權集中度與經營績效進行實證研究。
　　 研究方法：本文運用計量經濟學相關知識及回歸方法，應用SPSS統(tǒng)計軟件，通過查閱相關的公司治理理論和經濟學專著，國內國際學術網站，中國科技統(tǒng)計年鑒，圖書館全文期刊庫，相關報紙與期刊相關資料獲得參考信息，并對有關信息和資料數(shù)據(jù)進行進一步的定性及定量分析，得出研究結果和心得。
　　 研究結論：通過對股權集中度與公司經營績效關系的分析，從實證分析和規(guī)范分析兩個角度，提出應該

4、建立適度集中的股權集中度的股權結構和優(yōu)化股權結構提高醫(yī)藥上市公司業(yè)績的建議。
　　 創(chuàng)新：目前為止有關公司股權結構的研究大都局限于股權結構與公司績效的關系的大量實證研究。本文研究中，增加了醫(yī)藥上市公司管理者學歷水平作為績效指標的一個控制變量，對公司績效與醫(yī)藥上市公司管理者學歷水平分析，針對目前醫(yī)藥上市公司績效良好，而醫(yī)藥管理者學歷水平參差不齊的現(xiàn)象，試圖分析公司績效與管理者學歷水平的關系。股權結構的構成對公司決策，進而對公司績效