人力資本投資與中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期增長(zhǎng).pdf

1、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)問(wèn)題一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)家們所關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。在過(guò)去的二十多年中，中國(guó)GDP的平均增長(zhǎng)率在9％以上，而同期西方一些發(fā)達(dá)國(guó)家GDP的平均增長(zhǎng)率則在3％左右。中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)因以及未來(lái)的發(fā)展模式，成為了眾多學(xué)者關(guān)心的問(wèn)題。 第一部分，本文在介紹人力資本的概念，人力資本投資與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的相關(guān)理論之后，深刻分析了人力資本投資在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的七大效應(yīng)，即，要素效應(yīng)、資源配置效應(yīng)、溢出效應(yīng)、互補(bǔ)效應(yīng)、收入引致效應(yīng)、推動(dòng)科技進(jìn)步的效應(yīng)

2、、結(jié)構(gòu)效應(yīng)，指出一國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要取決于它的知識(shí)積累、技術(shù)進(jìn)步和人力資本的水平，知識(shí)、技術(shù)和人力資本水平高的國(guó)家其經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率和收入水平就高，反之亦然。因此，要實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)，就必須加強(qiáng)人力資本的投資。 第二部分，本文對(duì)中國(guó)過(guò)去二十年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)因素進(jìn)行分析得出結(jié)論：中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)主要是由物質(zhì)資本的高投入所帶來(lái)的，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比較，經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，是以資源的過(guò)度消耗、環(huán)境的日益破壞為代價(jià)的粗放型增長(zhǎng)，這種增長(zhǎng)方式對(duì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)

3、、穩(wěn)定、健康發(fā)展是一種桎梏。 第三部分，本文重點(diǎn)分析了美國(guó)和日本在人力資本投資的策略，以及對(duì)其經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期增長(zhǎng)的作用，作為中國(guó)進(jìn)行人力資本投資的有益借鑒。二戰(zhàn)之后是美國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)時(shí)期，建立在技術(shù)進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高基礎(chǔ)上的要素高投入是這一時(shí)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要原因。美國(guó)政府重視科技進(jìn)步，大力扶持高技術(shù)產(chǎn)業(yè)；重視教育，大力提高勞動(dòng)者素質(zhì)與技能；優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，實(shí)行規(guī)模經(jīng)營(yíng)；重視產(chǎn)業(yè)政策，不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)等。其中尤其是前兩項(xiàng)政策對(duì)經(jīng)濟(jì)增