基于EVA的嘉里大通公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究.pdf

1、本文研究的主要內(nèi)容是企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中基于EVA的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。通過對(duì)相關(guān)績(jī)效評(píng)價(jià)理論的歸納和總結(jié)，重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)模式下傳統(tǒng)的績(jī)效考評(píng)辦法和價(jià)值模式下基于EVA的績(jī)效考評(píng)辦法進(jìn)行深入的研究，結(jié)合嘉里大通公司實(shí)例數(shù)據(jù)，建立基于EVA的績(jī)效評(píng)價(jià)模型，與公司現(xiàn)有的傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系對(duì)比應(yīng)用，證明基于EVA的績(jī)效評(píng)價(jià)體系優(yōu)于傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，以期對(duì)物流行業(yè)績(jī)效考評(píng)體系的改進(jìn)有所裨益。 本文首先對(duì)相關(guān)績(jī)效評(píng)價(jià)理論進(jìn)行歸納、總結(jié)，介紹分析了財(cái)務(wù)模式、平衡

2、模式和價(jià)值模式下績(jī)效評(píng)價(jià)體系及各體系的優(yōu)缺點(diǎn)；其次結(jié)合嘉里大通公司目前績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀，對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行實(shí)例分析，找出該體系存在的問題和缺點(diǎn)；再次通過對(duì)傳統(tǒng)評(píng)價(jià)體系存在問題不足的研究討論，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)附加值(EVA)績(jī)效評(píng)價(jià)理論，分析嘉里大通應(yīng)用該評(píng)價(jià)體系的可行性，建立基于EVA的大通公司績(jī)效評(píng)價(jià)模型，用新的績(jī)效評(píng)價(jià)體系彌補(bǔ)傳統(tǒng)評(píng)價(jià)體系的不足；最后對(duì)EVA評(píng)價(jià)模型進(jìn)行實(shí)例應(yīng)用，并重點(diǎn)深入部門對(duì)應(yīng)用效果進(jìn)行分析，用令人信服的數(shù)據(jù)證明了