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1、目前企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)逐漸成為一種國(guó)際潮流。就國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō),由于民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的欠缺,改革開(kāi)放以來(lái),不斷拉大的貧富差距所導(dǎo)致的社會(huì)壓力也逐漸集中到民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家身上。民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任正引起越來(lái)越多的關(guān)注,而且加強(qiáng)政府監(jiān)管已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。本文將民營(yíng)企業(yè)和政府監(jiān)管部門放在同一平臺(tái)上,借助博弈論的方法分析它們之間的復(fù)雜關(guān)系,以期在加快政府監(jiān)管部門職能轉(zhuǎn)變的同時(shí),對(duì)督促民營(yíng)企業(yè)更好的履行社會(huì)責(zé)任做出一定貢獻(xiàn)。 本文主要采用以文獻(xiàn)
2、研究為主、結(jié)合博弈分析的研究方法。在梳理相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)分析民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行與政府監(jiān)管的關(guān)系,建立二者之間的博弈模型,進(jìn)而研究民營(yíng)企業(yè)和政府監(jiān)管部門各自的策略選擇。論文的結(jié)構(gòu)安排如下:在前言中主要說(shuō)明選題的背景、意義、研究思路以及研究的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn);第1章文獻(xiàn)綜述簡(jiǎn)要回顧企業(yè)社會(huì)責(zé)任和政府監(jiān)管的相關(guān)理論,并進(jìn)行了簡(jiǎn)要評(píng)價(jià),最后界定本文涉及到的主要術(shù)語(yǔ);第2章首先考察我國(guó)政府和企業(yè)之間的歷史關(guān)系,進(jìn)而建立政府和民營(yíng)企業(yè)之間的關(guān)系模
3、型,然后探討政府和民營(yíng)企業(yè)之間相互影響的方式;第3章從民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行和政府監(jiān)管的簡(jiǎn)單博弈分析開(kāi)始,通過(guò)純策略博弈、查處概率約束下的博弈、重復(fù)博弈等方法分析民營(yíng)企業(yè)和政府監(jiān)管部門之間的博弈過(guò)程;第4章在博弈分析的基礎(chǔ)上提出在民營(yíng)企業(yè)中樹(shù)立社會(huì)責(zé)任的理念,進(jìn)而把社會(huì)責(zé)任作為民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略管理的一部分,并以此 來(lái)推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)建立起一種負(fù)責(zé)任的企業(yè)文化;另一方面,從不同角度探索民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)管法律和政策完善的途徑,并通過(guò)創(chuàng)新制度安排確
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