智力資本報(bào)告在我國應(yīng)用的可行性研究.pdf

1、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)最具價(jià)值的資源不是財(cái)務(wù)資本而是智力資本。智力資本不僅是企業(yè)獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在，而且也是企業(yè)未來創(chuàng)新和利潤增長的主要驅(qū)動因素，人們越來越多地關(guān)注智力資本信息的披露。因此，在會計(jì)報(bào)告時(shí)，應(yīng)將智力資本納入報(bào)告體系，客觀真實(shí)的反映其價(jià)值。 自1994年Skandia公司公布第一份智力資本報(bào)告以來，智力資本理論與實(shí)踐應(yīng)用有了飛速的發(fā)展。到目前為止，國外已有250多個(gè)公司每年公布智力資本報(bào)告。然而在我國，智力資本報(bào)

2、告的研究還很少，仍處于起步階段，智力資本信息披露的現(xiàn)狀不容樂觀，企業(yè)只是在年度財(cái)務(wù)報(bào)告中披露了某些智力資本要素，并沒有對智力資本進(jìn)行專門報(bào)告。作者在借鑒國外的先進(jìn)研究成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國的實(shí)際情況，對我國上市公司的智力資本信息披露的現(xiàn)狀進(jìn)行研究，分析智力資本報(bào)告在我國的可行性，為我國智力資本報(bào)告指明方向。 作者從以下方面展開了對我國智力資本報(bào)告的探討： 1、智力資本報(bào)告的必要性研究。智力資本報(bào)告是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然產(chǎn)物

3、，可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的不足，是出于對外披露和對內(nèi)管理的需要。 2、對智力資本、智力資本報(bào)告的理論基礎(chǔ)進(jìn)行研究，為研究采用的智力資本的定義、分類、假設(shè)等奠定理論基礎(chǔ)。 3、概括目前我國企業(yè)年報(bào)中披露的智力資本信息內(nèi)容。結(jié)合中國上市公司智力資本信息披露的現(xiàn)狀，總結(jié)出中國目前的智力資本信息披露的要素描述性研究框架。 4、分析智力資本報(bào)告在我國應(yīng)用的可行性。作者利用研究的智力資本框架，使用內(nèi)容分析法對樣本和模型進(jìn)行

4、了描述性統(tǒng)計(jì)、均值分析、相關(guān)性、多元回歸等統(tǒng)計(jì)分析，尋找中國企業(yè)智力資本披露的證據(jù)。 5、對我國智力資本報(bào)告的運(yùn)用提出了一些合理化的建議。 研究主要采用了理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合、定性研究和定量研究相結(jié)合、文獻(xiàn)研究和對比研究等研究方法。 文章的創(chuàng)新之處在于： 1、總結(jié)了目前我國上市公司年報(bào)中智力資本信息披露的要素描述性框架。 2、利用內(nèi)容分析法，定量地對我國智力資本的披露現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。