分工、交易與企業(yè)規(guī)模的關系研究——甘肅的經(jīng)驗證據(jù).pdf

1、分工演進、交易效率、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟發(fā)展等等課題以及它們之間的關系在經(jīng)濟理論研究中具有重要地位，但是，因為新古典經(jīng)濟學框架中假設企業(yè)先驗存在，所以它并不能很好的解釋現(xiàn)實經(jīng)濟發(fā)展中的許多現(xiàn)象，比如：企業(yè)的來源、企業(yè)的邊界、企業(yè)的性質、影響其規(guī)模的因素以及經(jīng)濟發(fā)展驅動力等。盡管為了彌補新古典經(jīng)濟學在此方面的不足又發(fā)展出很多理論，如：制度經(jīng)濟學，交易費用理論，一體化理論等等，但是，這些相對獨立的理論之間有眾多不相融合之處。另外，在新古典經(jīng)濟學中

2、經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)規(guī)模、交易效率以及分工水平的關聯(lián)性并沒有被完全揭示，這就造成對現(xiàn)實經(jīng)濟的解釋存在不足。比如：為什么根據(jù)新古典經(jīng)濟學理論“企業(yè)規(guī)模越大，規(guī)模經(jīng)濟應該越顯著，經(jīng)濟情況應該越好”的判斷和經(jīng)驗證據(jù)并不相符?物質投資、人力資本積累、技術投入是否一定能夠促進經(jīng)濟發(fā)展?于是，在新古典理論不能很好發(fā)揮指導經(jīng)濟發(fā)展問題之時，采用不同于新古典經(jīng)濟學理論框架研究以上要素的關系以便更好的指導經(jīng)濟發(fā)展就十分必要。 本文正是從有別于新古典經(jīng)濟

3、學理論的分工思想和“新興古典經(jīng)濟學”的數(shù)學模型入手，在理論上將對分工演進、交易效率、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟發(fā)展的研究納入新框架，得到了更符合現(xiàn)實的結論，重新解釋了上述疑問，證偽了企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟發(fā)展正相關的結論，并得到交易效率、分工水平、企業(yè)規(guī)模以及經(jīng)濟發(fā)展驅動力之間關聯(lián)的新模型，而且還從一個側面論證了由張五常等經(jīng)濟學家提出的“廠商規(guī)模無關論”。在實證上本文利用甘肅不同行業(yè)、不同地區(qū)、不同所有制性質企業(yè)的數(shù)據(jù)以及其他國家和地區(qū)的數(shù)據(jù)對本文理論部分