SDLG公司普通員工的薪酬方案設(shè)計.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文對SDLG公司普通員工的薪酬方案設(shè)計進行了探討。文章通過對SDLG公司的薪酬現(xiàn)狀進行剖析，分析存在的問題和不足。在公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，形成了公司的薪酬設(shè)計理念和思路，并通過薪酬滿意度調(diào)查和同行業(yè)薪酬調(diào)查，制定了薪酬改革的原則。靈活運用人力資源管理理論和方法，設(shè)計了一套相對完善的適合該公司的薪酬制度。本文以工作分析為基礎(chǔ)，補充和完善了公司的崗位說明書。在薪酬設(shè)計中以職務(wù)工資為基礎(chǔ)，以改良式分類套級法和員工的能力為出發(fā)點確定了公司的薪

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