基于企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的勞動關(guān)系規(guī)范問題研究.pdf_第1頁
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1、、976522##B————L—E《c一辛束交通大學(xué)碩士學(xué)位論文基于企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的勞動關(guān)系規(guī)范問題研究學(xué)位申請人學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)教師咎辯委員會主席：乏1杜杏華勞動經(jīng)濟學(xué)蔣曉光教授警辯日期：口付r77’，AbstractTHESTUDYONTHEPROBLEMOFCONSTRAINTOFINDUSTRlALRELArIONSBASEDONTHECORPORATESOClALACCOUNTABILITYSTANDARDABSTRACTThe

2、industrialrelationsisthemostbasicsocialrelatio璐，thestablelaborrelationsis。thepremiseofthefoundationofharmonioussocietyAtpresentalthoughtheworldlabormanagementconflictiseased叩graduallytheindustrialrelationsisinanunevensta

3、teTheindustrialrelationsinCmnajsbeinginfluencedunavoidablyforthecomprehensivemodemmarketeconomysystemreform1nhctraditionallaborlegislationcarlnotprotectemployeesinterestscompletelyThecountriesofallovertheworldaretryingth

4、eirbesttomakereformtosolvethisproblemSOadvocatingcorporatesocialresponsibilityinstaffbecamepopularinordertoensurelaborers’rightsMoreoveritispossibletounifythelaborstandardinthewholeworldbecauseoftheglobalizationofeconomy

5、Underthesebackgroundsitisessentialtointroducecorporatesocialaccountabilitymanagementsystemt0defendthelaborer‘SrightsCorporatesocialaccountabilitystandardmakestheenterprisechangethelabormanagementrelations，optimizethestru

6、ctureofcorporatehumanresources，improveitsintemationalcompetitivenessandthenobrainthegoalofbuildingtheharmonioussocietyThisarticlebeginswiththedocumentsummarystudiesthemutualcontactsbetweenthecorporatesocialaccountabilitv

7、standardandtheindustrialrelationsmakesdearthebackgroundoftheoriginandtheimplicationontheindustrialrelationsThenitrestsontheabovetheories，studiestheproblemsexistingintheindustrialrelationsofourcountrybythequestionnaireinv

8、estigationandfmdsoutthereasousAtthesametime。itexaminestheconditionsthatthecorporatesociaIaccountabilitystandardchangestheindustrialrelations，learntheexperienceofthedevelopedcountriesforourreferenceandSOastoenlightenstand

9、ardizeconstructionofourcountrysindustrialrelationsFinaLlyitputsforwardthesuggestionstosolvethecurrentproblemsexistingintheindustrialrelationsofourcountrybasedontheabovenormativeresearchintheviewofthecorporatesocialrespon

10、sibility：suchastheconsummationoflawsandregulationsandthebuildingoftheal擅raisalsystem。OnthecorporatesocialaccountabilitythesystemconstructionofthestaffparticipationintothecorporatemanagemenLKeyWords：thecorporatesocialacco

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