畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）跨國(guó)企業(yè)文化與中國(guó)本土文化的融合

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目跨國(guó)企業(yè)文化與中國(guó)本土文化的融合二級(jí)學(xué)院商貿(mào)信息學(xué)院專業(yè)商務(wù)英語(yǔ)班級(jí)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師評(píng)閱教師時(shí)間跨國(guó)企業(yè)文化與中國(guó)本土文化的融合1摘要20世紀(jì)90年代以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化形式的不斷深入和世界各國(guó)跨國(guó)公司的蓬勃發(fā)展，在國(guó)際分工不斷深化的條件下，跨國(guó)公司憑借其雄厚的資金、技術(shù)、組織與管理等方面的力量，通過(guò)對(duì)外直接投資在海外設(shè)立子公司與分支機(jī)構(gòu)，形成研究、生產(chǎn)與銷售一體化的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)，并在母公司控制下從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。跨

2、國(guó)公司總部根據(jù)自己的全球戰(zhàn)略目標(biāo)，在全球范圍內(nèi)進(jìn)行合理的分工，組織生產(chǎn)和銷售，而遍及全球的各個(gè)子公司與分支機(jī)構(gòu)都圍繞著全球戰(zhàn)略目標(biāo)從事生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)?？鐕?guó)公司正在成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力量，加快世界經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，但同樣也面臨著跨國(guó)企業(yè)文化與多樣性的本土文化之間融合的挑戰(zhàn)?？鐕?guó)公司在我國(guó)的投資熱不斷升溫，說(shuō)明了其在中國(guó)具有持久的生命力。本文從企業(yè)文化的角度探討了跨國(guó)公司如何在華長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)，指出其文化的融合能力是決定跨國(guó)經(jīng)營(yíng)成功的關(guān)鍵因素。