
![煙草企業(yè)全面預算管理問題研究[文獻綜述]_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-8/8/17/c9affeec-a170-41f6-ac82-42a7b2f21ac3/c9affeec-a170-41f6-ac82-42a7b2f21ac31.gif)
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文檔簡介
1、畢業(yè)論文(設(shè)計)文獻綜述題目:煙草企業(yè)全面預算管理問題研究一、前言部分進入2l世紀,為積極應對加入WTO以后的國際化競爭,中國煙草加快了“深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的步伐,行業(yè)聯(lián)合重組風起云涌,“大企業(yè)、大品牌、大市場”的大煙草格局日漸形成。如何合理有效的使用資源,加強成本費用控制,提高企業(yè)的管理監(jiān)督水平,是煙草重組后急需解決的問題。預算管理是企業(yè)對于未來一定時期內(nèi)的收入和支出作出計劃的一項經(jīng)濟管理活動,它既是決策的具體化
2、,又是控制生產(chǎn)經(jīng)營活動的依據(jù)煙草企業(yè)全面預算管理實施較早,到目前已經(jīng)形成了完整的預算管理和考核體系,為煙草行業(yè)的管理帶來較高的效益。但是隨著經(jīng)濟形勢的變化,競爭形勢的日趨激烈,煙草行業(yè)壟斷政策使管理上過分依賴,到目前已經(jīng)暴露出不少弊端,缺乏進步意識,全面預算管理不夠細化,為了提高管理意識,打牢管理基礎(chǔ),提高競爭能力,必須進一步加強全面預算管理的細化工作。闡述完整的全面預算管理體系程序。以及實行全面預算管理應注意的問題,從各個角度分析全面
3、預算管理的重要性。全面預算管理是現(xiàn)代企業(yè)的重要管理模式,是企業(yè)進行戰(zhàn)略實施和管理控制的豐富手段。屬于企業(yè)財務管理的內(nèi)容。它以貨幣或其他計量形式對企業(yè)未來某一特定時期的生產(chǎn)活動、投資決策活動、資金運作活動作系統(tǒng)而詳盡的表述,是用來分配企業(yè)財務、實物及人力等資源,以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標的一種系統(tǒng)的管理方法。二、主題部分(一)國外關(guān)于煙草企業(yè)全面預算的研究(一)國外關(guān)于煙草企業(yè)全面預算的研究預算起源于18世紀的英國,起初是在政府部門施行,其目的
4、主要是用于控制國王的征稅權(quán),進而限制政府的支出。而后在美國,預算得到了進一步的發(fā)展。美國小城鎮(zhèn)所實施的公共預算制度對美國國家預算的確立起了很大作用。受政府預算的啟發(fā),預算管理的理念進而被美國的一些大公司運用到企業(yè)管理濟資源當作企業(yè)系統(tǒng)的構(gòu)成要素,那么,預算管理就是促使企業(yè)系統(tǒng)各要素按企業(yè)戰(zhàn)略目標要求“自運行”的內(nèi)在作用力,從而實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部高效率的資源配置,以最小的投入取得最大的產(chǎn)出,提高企業(yè)的競爭實力。關(guān)于預算管理的概念,學者也做了很多
5、研究。張海相(2010)指出,全面預算管理是企業(yè)利用價值和價值形式在科學的市場預測基礎(chǔ)上,對企業(yè)未來的內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動所進行的規(guī)劃、控制與協(xié)調(diào)。全面預算管理是在市場背景下企業(yè)內(nèi)部的管理,是計劃與市場兩種機制在企業(yè)層面上結(jié)合的體系。韓冬梅(2007)提出,全面預算具有綜合性、戰(zhàn)略性、機制性、市場性等幾個顯著特征,但全面預算管理的核心在于“全面”二字上,它具有全員、全額、全程的特點?!叭珕T”性,即指預算過程的全員發(fā)動,包括兩層含義。一層是指
6、“預算目標”的層層分解,人人肩上有責任,讓每一個參與者學會算賬,建立“成本”、“效益”意識。另一層含義是企業(yè)資源在各部門之間的—個協(xié)調(diào)和科學配置的過程。郝艷芬(2009)認為,預算管理的本質(zhì)是:(1)預算不等于預測。(2)預算不等于財務計劃。(3)預算管理是一種管理機制。預算管理,其根本點就在于通過預算來代替管理,使預算成為一種自動的管理機制。而不是單純的管理手段。作為一種管理機制,預算管理一方面與市場機制相對接,以市場為起點。另一方面
7、,與企業(yè)內(nèi)部管理組織和運行機制相對接。預算管理不是數(shù)據(jù)的簡單堆砌,表格的羅列,而是一種與公司治理結(jié)構(gòu)相適應的管理系統(tǒng)。企業(yè)健全的預算制度是完善的法人治理結(jié)構(gòu)的體現(xiàn)。齊軼(2009)認為,如果把企業(yè)戰(zhàn)略當作企業(yè)的目標,企業(yè)內(nèi)部所擁有的人、財、物等各種經(jīng)濟資源當作企業(yè)系統(tǒng)的構(gòu)成要素,那么,預算管理就是促使企業(yè)系統(tǒng)各要素按企業(yè)戰(zhàn)略目標要求“自運行”的內(nèi)在作用力,從而實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部高效率的資源配置,以最小的投入取得最大的產(chǎn)出,提高企業(yè)的競爭實力。
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