技能型戰(zhàn)略聯(lián)盟中伙伴選擇、伙伴關系與聯(lián)盟績效關系的實證研究.pdf

1、戰(zhàn)略聯(lián)盟是20世紀80年代開始形成的新概念，它是指兩個或兩個以上的組織為戰(zhàn)略性目的結成的長期或短期合作關系。戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式多種多樣，其中聯(lián)盟各方以自身特定技能為內容進行的聯(lián)盟就是技能型戰(zhàn)略聯(lián)盟。技能型戰(zhàn)略聯(lián)盟對我國企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的意義。從改革開放以來，盡管我國在引進資金、技術和建立外商合資企業(yè)方面有了長足的發(fā)展，但在管理技能、研發(fā)技能和創(chuàng)新技能等方面與國外仍然有著很大的差距。因此對技能型戰(zhàn)略聯(lián)盟的研究有非常重要的現實意義。

2、 該文研究的是技能型戰(zhàn)略聯(lián)盟中績效的影響因素及其作用機制，屬于自然科學基金資助項目的一部分。 在小樣本調查的基礎上，該文研究了潛變量伙伴選擇和伙伴關系的指標結構。通過大樣本調查，又進一步探索了伙伴選擇、伙伴關系和聯(lián)盟績效的指標結構。最后的得到了由信任、承諾、依賴性和終止成本四個維度構成的伙伴關系指標體系和由聲譽與相似性兩個緯度構成的伙伴選擇指標體系以及由競爭優(yōu)勢、經營業(yè)績和規(guī)模效應構成的聯(lián)盟績效指標體系。在測量模型驗證階段，該

3、文用證實性因子分析方法對各變量結構的有效性進行了驗證。在進行結構方程模型分析時，借助在通徑分析和假設檢驗方面功能強大的AMOS5.0軟件，得到了如下結論：在技能型戰(zhàn)略聯(lián)盟中，恰當的伙伴選擇對建立積極的伙伴關系有顯著的促進作用；恰當的伙伴選擇對聯(lián)盟績效有顯著的促進作用；積極的伙伴關系對聯(lián)盟績效有顯著的促進作用。通過進一步的深入分析，該文又發(fā)現：在技能型戰(zhàn)略聯(lián)盟中，伙伴選擇對聯(lián)盟績效的三個維度指標——競爭優(yōu)勢、規(guī)模效應和經營業(yè)績——都有顯著

4、的影響作用，其中伙伴選擇對競爭優(yōu)勢和經營業(yè)績的影響作用較大，而對規(guī)模效應的影響作用相對較小；伙伴關系對聯(lián)盟績效的三個維度指標也都有顯著的影響作用，其中伙伴關系對競爭優(yōu)勢的影響作用最大，對規(guī)模效應的影響作用最小。 該文的研究結論對于我國企業(yè)組建或管理技能型戰(zhàn)略聯(lián)盟有著很大的借鑒意義，它提醒我國企業(yè)在組建技能型戰(zhàn)略聯(lián)盟時一定要注意聯(lián)盟伙伴的選擇，而且在合作中應高度重視伙伴關系的培養(yǎng)。同時該文提出的有關實證研究中伙伴關系和伙伴選擇及聯(lián)