樅陽領導干部離任經(jīng)濟責任

1、樅陽縣領導干部離任經(jīng)濟責任樅陽縣領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法事項交接辦法（征求意見稿）第一條為完善領導干部監(jiān)督管理制度，明確劃分離任和接任領導干部的經(jīng)濟責任，增強領導干部的責任意識和自律意識，根據(jù)《中華人民共和國審計法》《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發(fā)〈黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定〉的通知》（中辦發(fā)〔2010〕32號）《安徽省省管領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法（試行）》（皖審發(fā)〔2011〕31號）《銅陵

2、市領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接（試行）辦法》（銅經(jīng)審〔2010〕2號）和其他有關法律法規(guī)，以及干部管理監(jiān)督的有關規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法所稱的領導干部，是指縣委、縣政府各部門，人民團體，國有企事業(yè)單位的主要負責人，財政撥款且財務獨立核算的二級機構負責人。第三條領導干部不再擔任所任職務時，所在單位應當清理財政、財務、資產(chǎn)負債情況，離任領導干部應當清理個人使用的公有財物，辦理經(jīng)濟責任事項交接手續(xù)。第四條領導干部離任經(jīng)濟責任交接的主要事

3、項：（一）離任時單位基本財務狀況，包括資產(chǎn)、債權債務、財政財務收支、資金結余等情況。（五）離任或接任領導干部對經(jīng)濟責任交接事項如有異議，應當由其本人或單位向縣委組織部提出書面報告，縣委組織部根據(jù)情況商定縣審計局對有異議的事項進行審核；（六）領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接表，經(jīng)離任、接任領導干部和監(jiān)交人三方簽字后，離任、接任雙方及離任領導干部所在單位各執(zhí)1份，并分別抄送縣紀委、縣委組織部、縣審計局等部門備案。第六條離任領導干部對移交資料及相