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文檔簡介
1、安全管理機構設置及人員任命管理制度安全管理機構設置及人員任命管理制度1目的目的為了加強我公司的安全生產管理進一步健全與完善安全生產工作認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》等法律、法規(guī)的要求切實做到“安全第一、預防為主、綜合治理”,提高各承租企業(yè)的安全生產管理工作水平。2范圍范圍本程序適用于各承租企業(yè)安全管理機構設置及人員任命。3職責職責公司主要負責人負責安全生產管理機構的設置;公司主管人事的行政經理根據本制度
2、要求配備專職安全管理人員;各生產車間根據安全主管要求配備的兼職安全管理人員。1.安全生產領導小組的主要職責:1.1貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)和標準;1.2組織制度安全生產管理制度并監(jiān)督實施;1.3編制生產安全事故應急救援預案并組織演練;1.4保證安全生產費用的有效使用;1.5定期組織召開安全生產例會;1.6開展安全教育培訓;1.7組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改;1.8建立安全生產管理檔案;1.9及時,如實報告安全生產事故。2
3、.專職安全生產管理人員主要職責2.1協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方有關企業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、政策等,認真落實本企業(yè)安全生產管理制度。參加各承租企業(yè)各種生產會議,在計劃、布置、檢查、總結生產的各項活動中,提出改進安全生產工作的意見和建議,做好各項安全生產管理工作。2.2了解作業(yè)現場安全情況,每日巡檢全面的安全生產工作,組織參加每月一次的安全生產大檢查,提出事故隱患整改意見,做好檢查和整改記錄。有能力解決一般問題,堅決制止違章指揮
4、、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。監(jiān)督、3、公司安全管理人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現;4、公司最高管理者可依法在高級管理層中指定安全生產管理者;5、依法建立公司安全小組職責及人員職責;6、管理層應依據接受事故調查分析技術、溝通技巧、法律依從性管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、變化管理、危險源辨識與風險評價技術等培訓;7、員工代表不僅需要熟悉職責范圍內的各種危險源及其風險情況,而且應完全勝任其職責所要求的所有條款。5引用標準:《中華人民共和國
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