

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、裕溪路分理處客戶分配方案裕溪路分理處客戶分配方案網(wǎng)點(diǎn)全部管戶人員完成名下客戶信息梳理工作,(網(wǎng)點(diǎn)全部管戶人員完成名下客戶信息梳理工作,(梳理客梳理客戶信息(作為客戶關(guān)系管理轉(zhuǎn)型導(dǎo)入工作第一步驟)戶信息(作為客戶關(guān)系管理轉(zhuǎn)型導(dǎo)入工作第一步驟)個(gè)人客個(gè)人客戶經(jīng)理應(yīng)全面了解所管理客戶(包括網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人分配,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接,自身拓展等)戶經(jīng)理應(yīng)全面了解所管理客戶(包括網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人分配,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接,自身拓展等)情況,為后期客戶分類、分群管理做準(zhǔn)備。情況,為后
2、期客戶分類、分群管理做準(zhǔn)備。)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人查看匯總后)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人查看匯總后的《個(gè)人客戶信息梳理表個(gè)人客戶信息梳理表》,并根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)客戶特點(diǎn),制定,并根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)客戶特點(diǎn),制定客戶分配方案,確定分配原則,保證客戶及時(shí)分配與有效客戶分配方案,確定分配原則,保證客戶及時(shí)分配與有效管理。管理。(1)分配原則)分配原則A熟戶認(rèn)養(yǎng)原則:熟戶認(rèn)養(yǎng)原則:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人根據(jù)每位客戶經(jīng)理上報(bào)的熟戶名單將客戶分配到客戶經(jīng)理名下進(jìn)行維護(hù)。熟戶標(biāo)準(zhǔn):滿足下表中個(gè)人客戶經(jīng)理維
3、度中至少一項(xiàng)及客戶維度中至少一項(xiàng)內(nèi)容的即為熟戶。a)個(gè)人客戶經(jīng)理:了解客戶職業(yè);了解客戶家庭財(cái)政狀況;了解客戶喜好;與客戶每月至少溝通一次;掌握客戶資產(chǎn)變動(dòng)。b)客戶:客戶擁有3種及以上產(chǎn)品(電子銀行類屬一種);客戶購(gòu)買過(guò)3次及以上理財(cái)產(chǎn)品;客戶辦理業(yè)務(wù)之指派客戶指派給本網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理。B其他:其他:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及時(shí)對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)跟蹤客戶名單;行內(nèi)其他部門推薦的客戶名單;從其他渠道收集的客戶名單(三方合作伙伴的客戶資源)進(jìn)行指派。在實(shí)施分配時(shí),
4、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要把握分配節(jié)奏,避免為分配而分配客戶,要以有效管戶為前提,在熟戶認(rèn)養(yǎng)后,按月按照價(jià)值優(yōu)先原則,分配一定數(shù)量的不熟戶由客戶經(jīng)理進(jìn)行開(kāi)墾,重點(diǎn)監(jiān)測(cè)效果,對(duì)維護(hù)不及時(shí)、效果不佳的及時(shí)收回。3、實(shí)施過(guò)程管理、實(shí)施過(guò)程管理(1)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每日走動(dòng)式管理)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每日走動(dòng)式管理網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每日通過(guò)查看客戶經(jīng)理聯(lián)絡(luò)計(jì)劃對(duì)客戶聯(lián)絡(luò)計(jì)劃(每日計(jì)劃聯(lián)絡(luò)客戶數(shù)量不得少于20名)及執(zhí)行方案進(jìn)行審核,對(duì)個(gè)人客戶經(jīng)理電話邀約過(guò)程進(jìn)行走動(dòng)式管理(現(xiàn)場(chǎng)觀察或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 薪酬分配方案
- 股權(quán)分配方案
- 利潤(rùn)分配方案
- 項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配方案
- 公司薪酬分配方案
- 公司股權(quán)分配方案
- 公司股權(quán)分配方案
- 月度獎(jiǎng)金分配方案
- 公司股權(quán) 分配方案
- 人材機(jī)分配方案
- 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案
- 工資分配及股權(quán)分配方案
- 工資與獎(jiǎng)金分配方案
- 績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案
- 公司工資分配方案
- 公司工資分配方案
- 科室獎(jiǎng)金分配方案1
- 某公司股權(quán)分配方案
- 生產(chǎn)部績(jī)效分配方案
- 廣告預(yù)算分配方案excel表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論