酒吧新營銷部業(yè)績提成方案_第1頁
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1、(中國安徽廣德加勒比酒吧)MEMOTo致:董事會致:董事會保密等保密等級:AAAAFrom由:由:營銷營銷部Things事由:事由:營銷經營銷經理提成方案理提成方案Date日期:日期:20171020№總辦總辦1710.20中國中國安徽廣德加勒比酒吧酒吧營銷經營銷經理提成方案理提成方案一、一、業(yè)績業(yè)績提成傭金:提成傭金:業(yè)務經理基準月業(yè)績考核10000元。男營銷底薪3000元。女營銷底薪3500元,首月無業(yè)績考核。業(yè)績提成按百分之十計算

2、。次月有8000元業(yè)績考核,低于8000元,公司給予8%的提成。連續(xù)三個月達不到8000元業(yè)績考核作勸退處理或更換部門。第三個月開始考核業(yè)績?yōu)?5000元。如每月完成15000業(yè)績,超出月基準業(yè)績部分公司給予15%的提成如每月完成30000業(yè)績,超出月基準業(yè)績部分公司給予20%的提成8)每月設新進優(yōu)秀營銷進步三甲公司給予現金獎勵.9、員工福利新進員工第一個月完成5000業(yè)績到2萬(報銷話費100,維客補貼200)月業(yè)績一萬到3萬《話費補

3、貼200維客補貼200》月業(yè)績5萬到十萬《話費補貼200維客補貼500》所有營銷經理可以自由發(fā)展外圍外聯,但嚴禁內部堆積業(yè)績,一經查證當月業(yè)績清零自來客(散客)消費由咨客主管安排指定營銷經理去接待,消費按2%提成計算,不認真接待自來客直接取消當月接待自來客的資格,由營銷總監(jiān)督導進行嚴格監(jiān)督。自來客轉臺或者二消提成為百分之8不報備沒有任何提成!!二營銷總監(jiān):底薪5000暫定部門有效人員達到810人個人業(yè)績任務30000營銷副總監(jiān)4500個

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