

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、經(jīng)營者股票期權(quán)激勵(lì)是指公司以一定的價(jià)格授予企業(yè)經(jīng)營者本公司的股票,并給予其在未來按照固定價(jià)格購買一定數(shù)量股票的選擇權(quán)。公司試圖通過這種長期的激勵(lì)方式,把經(jīng)營者和企業(yè)的利益捆綁在一起,從而實(shí)現(xiàn)兩者在較長時(shí)期內(nèi)的雙贏。 本文的主體主要由三個(gè)部分構(gòu)成。 第一個(gè)部分主要立足于經(jīng)營者股票期權(quán)概念的界定以及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的介紹; 第二部分對實(shí)施經(jīng)營者股票期權(quán)激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)最豐富的美國進(jìn)行了總體評述,簡要介紹了經(jīng)營者股權(quán)激勵(lì)在美國的
2、產(chǎn)生和發(fā)展、經(jīng)營者股票期權(quán)的應(yīng)用模式以及股票期權(quán)的設(shè)計(jì)方案,以期對我國上市公司股票期權(quán)的實(shí)施提供借鑒;與此同時(shí),本文對我國經(jīng)營者股票期權(quán)激勵(lì)的應(yīng)用情況、應(yīng)用類型以及在實(shí)踐中所碰到的法律法規(guī)以及市場環(huán)境等方面的問題進(jìn)行了詳盡、深入的分析,試圖通過研究經(jīng)營者股票期權(quán)在我國的實(shí)踐,揭示經(jīng)營者股票期權(quán)在中國企業(yè)中“水土不服”的根本原因; 第三部分以前兩部分的研究為基礎(chǔ),根據(jù)我國實(shí)際,在借鑒美國經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對我國經(jīng)營者股票期權(quán)計(jì)劃設(shè)計(jì)中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上市公司經(jīng)營者股票期權(quán)激勵(lì)問題研究.pdf
- 國有上市公司經(jīng)營者股票期權(quán)激勵(lì)制度研究.pdf
- 國有上市公司經(jīng)營者股票期權(quán)激勵(lì)效應(yīng)的實(shí)證研究.pdf
- 我國經(jīng)營者股票期權(quán)激勵(lì)問題研究.pdf
- 股票期權(quán)模型在上市公司經(jīng)營者激勵(lì)中的應(yīng)用分析.pdf
- 我國上市公司經(jīng)營者股權(quán)激勵(lì)研究.pdf
- 經(jīng)營者股票期權(quán)激勵(lì)障礙研究.pdf
- 上市公司經(jīng)營者股票期權(quán)計(jì)劃及其會計(jì)問題研究.pdf
- 我國上市公司經(jīng)營者薪酬激勵(lì)問題研究.pdf
- 經(jīng)營者股票期權(quán)激勵(lì)制度探討.pdf
- 我國上市公司經(jīng)營者財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 我國上市公司經(jīng)營者股權(quán)激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 上市公司經(jīng)營者股權(quán)激勵(lì)實(shí)證研究.pdf
- 基于EVA的經(jīng)營者股票期權(quán)激勵(lì)研究.pdf
- 中國上市公司經(jīng)營者激勵(lì)問題研究.pdf
- 基于期權(quán)激勵(lì)理論的上市公司經(jīng)營者持股比例優(yōu)化研究.pdf
- 論我國國有上市股份有限公司中經(jīng)營者的股票期權(quán)激勵(lì).pdf
- 我國上市公司虛擬股票期權(quán)激勵(lì)方案研究
- 我國上市公司經(jīng)營者股權(quán)激勵(lì)有效性研究.pdf
- 考慮股票期權(quán)的經(jīng)營者激勵(lì)模型研究.pdf
評論
0/150
提交評論