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1、《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》學(xué)習(xí)體會(huì)簡(jiǎn)稿三篇學(xué)習(xí)體會(huì)簡(jiǎn)稿三篇《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》學(xué)習(xí)體會(huì):學(xué)習(xí)體會(huì):《激勵(lì)意見激勵(lì)意見》為干事創(chuàng)業(yè)者為干事創(chuàng)業(yè)者“保駕護(hù)航保駕護(hù)航”八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái),全面從嚴(yán)治黨成為新常態(tài),少數(shù)干部不適應(yīng),出現(xiàn)不想干、不愿干、不敢為的消極心態(tài),有的甚至認(rèn)為不干事不會(huì)出事,多干事往往
2、容易出問(wèn)題,樂(lè)于守?cái)傋舆^(guò)日子,甘當(dāng)“太平官”,長(zhǎng)此以往將危害黨和國(guó)家的發(fā)展。在這種背景下,中央出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,可以說(shuō)是一場(chǎng)“及時(shí)雨”,為干事創(chuàng)業(yè)者點(diǎn)亮了一盞“明燈”。樹立了干事創(chuàng)業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”。再一次明確了好干部標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)以實(shí)績(jī)論英雄,形成一種正向激勵(lì)的機(jī)制,讓“有為者有位、無(wú)為者無(wú)位、鉆營(yíng)者失位”。明確了干部考核的“指揮棒”。指出要破除唯GDP論、唯形式論、唯模式論,給干部考核提出了新目標(biāo)、新要
3、求、新方法,讓干部考核更加準(zhǔn)確、更加科學(xué)、更加全面。撐起了敢闖敢試的“保護(hù)傘”。用“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”為干事者擔(dān)當(dāng),也為黨員干部劃定了“紅線”,明確了黨紀(jì)國(guó)法的紅線“不能碰”,損公肥私的雷區(qū)“不能踩”。開出了關(guān)愛干部的“好藥方”。落實(shí)黨員干部政治待遇、經(jīng)濟(jì)待認(rèn)真努力工作、不謀私利的干部鼓勵(lì)。中辦印發(fā)《意見》,其目的是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部要有擔(dān)當(dāng)作為。教育引導(dǎo)是前提。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),是鼓勵(lì)干部要有擔(dān)當(dāng),有奮斗的動(dòng)力,堅(jiān)持把思想教育放在第一位,很明
4、顯提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”,強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”,做“三個(gè)帶頭”的要求。要做時(shí)代的先鋒和表率,弘揚(yáng)以世界為本的精神,為時(shí)代而奮斗,為人民而奮斗,為歷史的成就而奮斗。用人導(dǎo)向是核心。要選好人,用對(duì)人才是最有效,最直接的激勵(lì),把敢于擔(dān)當(dāng),善于作為就會(huì)蔚然成風(fēng),必然堅(jiān)持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點(diǎn),真正把忠誠(chéng)黨和人民事業(yè),敢擔(dān)當(dāng),善作為的干部選出來(lái),在全社會(huì)形成敢擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。考核評(píng)價(jià)是手段??茖W(xué)有效的考核是干部選拔,調(diào)整,激勵(lì),約束的重要
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