

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、國(guó)家公務(wù)員面試四大技巧公務(wù)員面試過(guò)程有許多技巧可言,廣大考生如果能夠有效掌握面試中的技巧,在國(guó)家公務(wù)員考試大軍中就會(huì)更容易脫穎而出,贏得公考面試。下面,國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)的面試專家就為廣大考生總結(jié)面試技巧。1面試中的常用語(yǔ)句格式面試的重要特征是口頭交流,應(yīng)試者如能“出口成章”,將會(huì)產(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)的影響。因此,在雙向交流中,要有充分的思想準(zhǔn)備。應(yīng)試者也可通過(guò)一些起轉(zhuǎn)、承接的句式,把口頭語(yǔ)言連貫有序地串聯(lián)起來(lái)。例如:“您的建議正是我要努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)
2、”?!斑@樣理解您的話對(duì)嗎”“的確”,“是的”,“當(dāng)然”。“您的問(wèn)題使我很難回答。”“我正這樣考慮這個(gè)問(wèn)題的………。”“認(rèn)識(shí)您非常高興和榮幸,希望有機(jī)會(huì)向您請(qǐng)教學(xué)習(xí)?!薄敖裉旒仁俏业倪x擇,又是我的機(jī)會(huì)。我很希望得到在座考官的幫助?!薄拔抑赃@樣處理是因?yàn)椤?。”“我能適應(yīng)這份工作是因?yàn)椤??!薄拔艺嬲\(chéng)的希望您能對(duì)我的情況感到滿意………?!薄拔蚁M芾斫狻?。”“您認(rèn)為我的回答應(yīng)從哪里開(kāi)始呢………”“很高興您能欣賞我的觀點(diǎn)………。
3、”“坦率地說(shuō)………?!薄斑@是我為什么這樣做的理由和想法………?!薄斑@是我從中總結(jié)到的教訓(xùn),相信以后我不會(huì)發(fā)生同樣的過(guò)失?!薄敖裉斓慕?jīng)歷,讓我終身難忘,感謝各位考官,希望我們還有機(jī)會(huì)見(jiàn)面,再見(jiàn)?!?面試過(guò)程中應(yīng)當(dāng)少用和不用的語(yǔ)句和語(yǔ)氣“我要說(shuō)的就是這些………所以………換句話說(shuō)”這樣的語(yǔ)氣和句式會(huì)使別人插不上話。同時(shí)在語(yǔ)序上也顯得雜亂無(wú)序。“肯定是………”“絕對(duì)是”;“當(dāng)然了”“,也許”,“大概”,“差不多”“還可以”這樣的口氣使應(yīng)試者的態(tài)
4、度出現(xiàn)兩個(gè)極端:要么不容置疑,拒人于千里之外;要么含混不清,缺乏干練和自信。“眾所周知…”“正如每一個(gè)人都了解的那樣”這種句式和語(yǔ)氣是隨便的擴(kuò)大指代范圍?!暗厍蛉硕贾馈?,“是人都知道”,就等于說(shuō)不知道的就不是地球人,不知道的就不是人。強(qiáng)迫性地讓人接受您的觀點(diǎn),會(huì)給人一種很不舒服的感覺(jué)。“那個(gè)”,“那么”,“然后”,“呃”口頭禪太多,也影響面試交流的效果,給人一種拖泥帶水的感覺(jué)。3注意非語(yǔ)言交流的不規(guī)范動(dòng)作在面試過(guò)程中,常通過(guò)舉、止、言
5、、談的標(biāo)準(zhǔn),來(lái)給應(yīng)試者打印象分。一舉手,一投足,都會(huì)影響您的面試成績(jī)。有一些動(dòng)作既不規(guī)范,也缺乏自信,諸如用手抓頭發(fā)或低頭,用業(yè)。一個(gè)人沒(méi)有事業(yè),沒(méi)有追求,對(duì)家庭也不會(huì)盡到責(zé)任。如果當(dāng)家庭和事業(yè)發(fā)生沖突時(shí),那要看哪個(gè)最需要您。美國(guó)有一位成功的職業(yè)女性,當(dāng)她走到事業(yè)的頂峰的時(shí)候,接到美國(guó)總統(tǒng)的邀請(qǐng),恰巧此時(shí)她的女兒要第一次離家遠(yuǎn)行,女兒要求母親親自去送她。這位母親最后選擇的不是白宮,而是站臺(tái)。她說(shuō):“總統(tǒng)和白宮對(duì)我來(lái)講是一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)
6、,可總統(tǒng)不一定需要接見(jiàn)我,可女兒卻最需要她的母親?!?)如果單位派您出差,男友不同意怎么辦遇到這樣的問(wèn)題,有一種回答比較合適?!拔以谶x擇事業(yè)的同時(shí),我也在按事業(yè)的要求選擇男友。我不會(huì)選擇一個(gè)與事業(yè)不能兼容的男友,請(qǐng)考官相信我的自信。事實(shí)上,現(xiàn)在的男友對(duì)我的事業(yè)是很支持的。這樣的問(wèn)題對(duì)其他女性可能是一個(gè)問(wèn)題,而對(duì)我則不是?!?4)遇到“考官有意誤導(dǎo)”時(shí)怎么辦在考試過(guò)程中,應(yīng)試者要時(shí)刻注意堅(jiān)持以我為主,不要受干擾,按照自己設(shè)計(jì)的表現(xiàn)方式堅(jiān)持
7、下去。有時(shí)侯,為了考核應(yīng)試者的原則性,考官會(huì)提出錯(cuò)誤的問(wèn)題來(lái)讓您改正。在改正的過(guò)程中,考官始終堅(jiān)持“正方”的觀點(diǎn),而有些應(yīng)試者為了“討好”考官,就隨聲附和。如果您的觀點(diǎn)越與考官趨于一致,您的考核評(píng)分就越會(huì)降低。比如:在考試過(guò)程中,考官突然說(shuō),曾在哪里見(jiàn)過(guò)您,這對(duì)您來(lái)講,可能是一個(gè)天賜良機(jī)。然而,他說(shuō),即是在一次公益活動(dòng)上見(jiàn)過(guò)您,是您率先做出了行動(dòng),并發(fā)表了很有影響力的發(fā)言,給人們,包括考官留下了深刻的印象。這個(gè)時(shí)候,您要做出了準(zhǔn)確的判斷
8、:是他記憶差錯(cuò),張冠李戴,還是他有意設(shè)計(jì),在考核您的誠(chéng)信度。如果您輕易的承認(rèn)下來(lái),您的結(jié)果就可想而知了。因此,誠(chéng)信和真實(shí)永遠(yuǎn)是應(yīng)試過(guò)程中的命脈。(5)在考試過(guò)程中,突然“卡殼”時(shí)怎么辦應(yīng)試中突然出現(xiàn)暫時(shí)的“卡殼”現(xiàn)象的原因可能來(lái)自以下幾個(gè)方面:一是應(yīng)試者的表現(xiàn)超常規(guī)發(fā)揮,突破了原有的考試程序;二是應(yīng)試者的能力表達(dá)過(guò)于直白和簡(jiǎn)單;在考官的心目中,進(jìn)一步的了解已成為了多余;三是考官精力不集中,精神“溜號(hào)”;四是遇到了不好回答的問(wèn)題。在考場(chǎng)上
9、,應(yīng)試者是主要角色扮演者。除了您對(duì)自己的表現(xiàn)負(fù)責(zé)外,您還有責(zé)任保證考試在規(guī)范和協(xié)作中完成??荚囍谐霈F(xiàn)“卡殼”現(xiàn)象,當(dāng)然應(yīng)由考官盡力積極調(diào)整,但真正著急的應(yīng)該是應(yīng)試者,因此,遇到考試“卡殼”的情況,應(yīng)試者一定要頭腦冷靜。解決考試“卡殼”的問(wèn)題,可以用以下幾種方式處理。一是向考官提出問(wèn)題,把考官的注意力重新拉回到考試現(xiàn)場(chǎng)中來(lái);二是檢查一下雙方的談話超越?jīng)]超越應(yīng)試與范圍,如果是,趕快把話題拉回來(lái);三是主動(dòng)換一個(gè)話題;四是檢查一下是否還有需要補(bǔ)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2014國(guó)家公務(wù)員面試公務(wù)員面試四大技巧
- 國(guó)家公務(wù)員面試儀表舉止技巧
- 公務(wù)員面試四大技巧 文檔
- 國(guó)家公務(wù)員考試面試技巧——心理戰(zhàn)術(shù)
- 公務(wù)員考試面試的四大技巧
- 公務(wù)員復(fù)習(xí)申論秘笈國(guó)家公務(wù)員歷年面試
- 國(guó)家公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)談
- 2022年國(guó)家公務(wù)員面試技巧面試中常碰到的四種問(wèn)題
- 國(guó)家公務(wù)員制度
- 2015年國(guó)家公務(wù)員面試測(cè)評(píng)要素
- 2015年國(guó)家公務(wù)員面試測(cè)評(píng)要素
- 國(guó)家公務(wù)員考試面試真題詳解
- 2014國(guó)家公務(wù)員面試必知十大熱點(diǎn)
- 2014年福建公務(wù)員面試之四大技巧
- 國(guó)家公務(wù)員錄用考試
- 國(guó)家公務(wù)員面試名言警句之自信篇
- 國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅面試真題 完整 新穎
- 國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)解題技巧
- 國(guó)家公務(wù)員考招考建議 面試技巧之無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
- 國(guó)家公務(wù)員面試真題-稅收不可避免
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論