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1、天津工商銀行面試問題及答案天津工商銀行面試問題及答案一、一、談談對工行的了解談談對工行的了解1、戰(zhàn)略層次:戰(zhàn)略層次:綜合實力強,國際競爭力加強:全球市值最大銀行、多次被《銀行家》等著名的金融雜志評為“中國最佳銀行”、“全球最佳交易獎”、綜合化經(jīng)營與國際化發(fā)展戰(zhàn)略實施邁出更大步伐、無論是在國內(nèi),還是在國外營業(yè)網(wǎng)點眾多。形成了覆蓋主要國際金融中心和我國主要經(jīng)貿(mào)往來地區(qū)的全球化服務網(wǎng)絡?!熬G色信貸”促進了產(chǎn)業(yè)調(diào)整,以及保障了貸款的效率。2、業(yè)
2、務操作層次:、業(yè)務操作層次:管理規(guī)范:風險管理水平明顯提升。風險分類管理,專業(yè)化程度強,信用風險、市場風險、流動性風險和操作風險管理得到全面加強。業(yè)務多元化:公司金融個人金融網(wǎng)上銀行銀行卡優(yōu)質(zhì)的服務:品牌效應、服務態(tài)度、信用等級(標準普爾等都被評為A級)、科技先進、網(wǎng)絡穩(wěn)定安全等特點二、二、面試對象使用了哪些工行的服務?面試對象使用了哪些工行的服務?電子銀行:辦理時的服務態(tài)度,有專業(yè)人員幫助和引導,服務態(tài)度好),另外使用u盾,便捷、安全
3、、可靠、防范風險能力強。e時代卡:一卡多個賬戶、一卡多項功能,消費積分。快捷而且靈活。三、三、天津工行作為身邊的銀行與其他銀行有什么區(qū)別?天津工行作為身邊的銀行與其他銀行有什么區(qū)別?從05年股份制改革后:服務態(tài)度:服務態(tài)度:要好于其他銀行,真誠、樸實,沒有虛假信息。有的銀行為了使客戶接受理財就采取贈送什么油等方式促銷。盡管做法無可厚非但是還是要從態(tài)度上給人以信心。員工的精神面貌。員工的精神面貌。營業(yè)網(wǎng)點多:營業(yè)網(wǎng)點多:從直覺以及實際情況
4、都是如此。建議:當然在做的各位考官都是銀行業(yè)的專家,我所提出的改進的不一定準確,只是自己的一些觀察。因為低端客戶比較多,查看工資等比較多,占用了一定的空間及人力資源,對高端客戶的服務環(huán)境是否能有改善,分區(qū)管理。四、四、接受什么樣的崗位,比如柜員可否接受?接受什么樣的崗位,比如柜員可否接受?能夠接受,雖然是研究生畢業(yè),但是實事求是的講學歷只能說明你的學習能力,創(chuàng)新以及理論研究的能力。實踐工作經(jīng)驗是匱乏的,我需要到基礎部門去鍛煉,積累工作經(jīng)
5、驗,對未來的職業(yè)發(fā)展會十分有益。我相信是金子總會發(fā)光,也許在積累了一定的工作經(jīng)驗后領導會根據(jù)我的工作表現(xiàn)及能力以及職業(yè)規(guī)劃會安排我去其他部門工作,提高自我的機會。給我一個更大的展示自我價值的一個舞臺。五、五、理想的薪酬要求是多少?理想的薪酬要求是多少?現(xiàn)在正處于金融危機階段,說實話工作是很難找的,去優(yōu)秀的企業(yè)工作的難度就更大。而工行作為一個有實力的股份制企業(yè),如果能來到這樣的企業(yè),薪酬不是最重要的,發(fā)展前途最重要,因為它的實力,因為它的
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