工會職工之家制度

1、制度匯編制度匯編目錄工會委員會工作制度.............................................1工會主席工作職責...............................................2職工之家建設(shè)管理制度...........................................3工會會員管理制度.....................................

2、..........4工會會員權(quán)利和義務(wù).............................................5工作例會制度...................................................6學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度...................................................7定期走訪制度................................

3、...................8干部培訓(xùn)制度...................................................9來信來訪接待制度..............................................10檔案管理制度..................................................11主席接待日制度.....................

4、...........................12困難職工幫扶走訪制度..........................................13文化體育工作制度..............................................14工會會費收繳及使用制度........................................15九、完成上級工會交辦的其他工作。工會主席工作職責工會主席

5、工作職責一、在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責工會的全面工作。二、依據(jù)《中國工會章程》，按照市總工會、區(qū)總工會、鎮(zhèn)總工會的部署安排，獨立自主地開展工會工作。三、按照《工會法》的有關(guān)法律法規(guī)，參加相關(guān)會議，參與研究制定有關(guān)職工切身利益方面的重大政策與措施，切實維護職工的合法權(quán)益。四、關(guān)心職工生活，協(xié)助相關(guān)部門辦好福利事業(yè)。在工會會員中開展互助互濟活動，對困難職工進行救濟和幫扶，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對工會開展的救濟幫扶活動提供有效支持。五、組織職工開