國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展中的非正式制度研究.pdf

1、國(guó)有企業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要主體，在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中居有很重要的地位。但近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的日趨復(fù)雜，國(guó)有企業(yè)表現(xiàn)差強(qiáng)人意。究其原因，除了正式制度等因素的影響外，非正式制度起到了不容忽視的作用。因此，深入研究非正式制度諸因素在國(guó)企改革中的作用及其機(jī)理就成為深化國(guó)有企業(yè)改革、促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的必須。本文正是在這種前提之下，以非正式制度的基本理論為出發(fā)點(diǎn)，分析探討了國(guó)有企業(yè)改革的非正式制度成因以及未來(lái)改革應(yīng)如何發(fā)展的問(wèn)題。全文共

2、分四章。第一章，非正式制度的基本理論。本章是全文的理論基礎(chǔ)。本章中，我們著力分析說(shuō)明了非正式制度的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，同時(shí)對(duì)非正式制度約束下的行為從成本收益的角度進(jìn)行了嘗試性探討，從而勾勒出全文的理論框架。此外，本章還對(duì)前人的研究成果進(jìn)行了簡(jiǎn)單的回顧。第二章，國(guó)有企業(yè)改革的非正式制度研究。本章致力于國(guó)有企業(yè)改革的非正式制度考察。在本章中我們深入研究了國(guó)有企業(yè)改革發(fā)生、發(fā)展的非正式制度原因，認(rèn)為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)生，發(fā)展的非正式制度原因是傳統(tǒng)