建筑師業(yè)務

1、本文由jianke6682006貢獻doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT，或下載源文件到本機查看?！督ㄖ煒I(yè)務》課程論文建筑師業(yè)務》師業(yè)務題目論建筑師的協(xié)作精神與協(xié)作能力培養(yǎng)__學生姓名學生學號專業(yè)名稱建筑師業(yè)務指導老師論文成績:建筑師的協(xié)作精神與協(xié)作能力的培養(yǎng)【摘要】現(xiàn)代建筑設計是一項技術性強涉及面廣的系統(tǒng)工程需要設計團體通過分工合作來共同完成.本文通過對中外建筑師的比較和一些案例的分析來陳述建筑師協(xié)調精神的重要

2、性以及如何培養(yǎng)協(xié)作能力.【關鍵詞】協(xié)作競爭培養(yǎng)交流隨著知識經濟時代的到來各種知識技術不斷推陳出新競爭日趨緊張激烈市場需求越來越多樣化使建筑師所面臨的情況和環(huán)境極其復雜在很多情況下單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的信息并采取切實高效的行動所有這些都要求組織成員之間進一步相互依賴相互關聯(lián)共同合作.而合作團隊的建立正是旨在解決錯綜復雜的問題并進行必要的行動協(xié)調保持組織應變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力.在建筑行業(yè)中建筑師作為“自由職業(yè)者“工作有藝

3、術性的一面比較容易注重個人價值而忽視團隊精神.事實上作為生產行業(yè)建筑從設計到建造的復雜分工使得嚴密的團隊協(xié)作成為必需.在世界范圍內專門化創(chuàng)作已成為慣例.為了提高競爭能力隨著設計企業(yè)的專門化公司間協(xié)作是必然趨勢.1.建筑師的協(xié)作精神1.1建筑師個體與個體之間的合作職業(yè)精神體現(xiàn)在對項目的掌控和協(xié)作精神.在西方人眼中中國人被稱為一盤散沙團隊精神相對較弱往往更注重個人利益.尤其在建筑行業(yè)中建筑師作為“自由職業(yè)者“工作有藝術性的一面比較容易注重個

4、人價值而忽視團隊精神.事實上作為生產行業(yè)建筑從設計到建造的復雜分工使得嚴密的團隊協(xié)作成為必需.大型設計院的常見架構是在公司內部分為不同的設計小組比如因為不同建筑類型的規(guī)范不同而分為商業(yè)住宅學校功公樓小組等小組間的互相協(xié)調足順利完成大項目的保證.小組一般由資深建筑師帶領一味追求個人表現(xiàn)而不講團隊精神的設計師對小組的工作效率和工作結果都會造成一定影響.另外建筑設計行業(yè)不斷進行中的結構調整要求企業(yè)間的合理協(xié)作.目前國內的大型設計企業(yè)大多是綜合

5、型的這使得眾多企業(yè)在同一平臺進行不必要的競爭也不利于專業(yè)水準的提高.國家政策也在鼓勵專業(yè)化趨勢.目前我國把施工企業(yè)資質分為總承包專業(yè)分包和勞務分包三個序列據了解設計方面的類似政策不久也會出臺.在世界范圍內專門化創(chuàng)作已成為慣例.為了提高競爭能力隨著設計企業(yè)的專門化公開協(xié)作是必然趨勢.如國家大劇院法方總設計師保羅安德魯表示在設計過程中與中國建筑師的合作非常愉快從他們身上感受到了努力認真與團隊精神.安德魯還特別親手勾勒了幾幅圖片來解釋他心目中

6、國家大劇院與人民大會堂故宮等周圍環(huán)境的聯(lián)系.并勾畫出他理想中市民如何穿越大劇院獲得愉悅和滿足.在采訪中安德魯還回憶了當年與張開濟大師魏大中總建筑師相識共事的場景也聊起了對中國作家老舍莫言的喜愛.1.2建筑師個人與集體在眾多小規(guī)模建筑設計事務所只有幾個建筑師.但這些事務所設計和完成大型公共或私人項目的能力并未受其自身規(guī)模的影響他們在各項工程中都起到指揮的作用還會得到一些國際知名研究機構和專業(yè)人員的協(xié)助.建筑師和其他專業(yè)的關系該如何定位呢在

7、一般的民用建筑和投有特殊工藝要求的工業(yè)建筑設計中建筑是主角結構和設備專業(yè)是配角.這是毋庸置疑的這好比部電影.主角配角都不可缺少.為保證主角的發(fā)揮.配角亦要有高超的演技主角能獲獎.生動強烈“等特征3.不要讓復雜看似精美的表現(xiàn)效果成為與人交流的阻礙.2.3建筑師面臨的挑戰(zhàn)與機遇中國目前正處于大規(guī)模城市建設時期隨著建筑設計市場的逐步開放在世界范圍內產生了巨大吸引力帶來了無數(shù)的機遇也引起了激烈的競爭.要求職業(yè)建筑師必須不斷地學習新知識進行職業(yè)再

8、教育才能迎接新時代的挑戰(zhàn).作為職業(yè)建筑師足夠的專業(yè)知識累積是必不可少的這包括建筑技術方面的積累建筑法規(guī)規(guī)范方面的積累對國外建筑作品的了解以及長期實踐經驗的積累.足夠的長期時間積累才能使自己更加成熟才能尋求到知識和創(chuàng)造力的平衡點.職業(yè)建筑師對于新型設計手法的掌握也是必須的.不斷掌握也是必須的.不斷掌握和運用新的設計手段不斷學習理解相關標準規(guī)范等都要求建筑師具備很強的學習能力.新的科技成果是人類智慧的結晶必有他進步的一面.既然已經產生我們要

9、做的應該是如何充分利用的問題.首先要明確的是當前對計算機以及相關設備的應用水平已經完全屬于建筑師的基本功范疇.只有把握了最新的建筑語匯才能在激烈的競爭中把握自己的能力.與大眾相協(xié)調.優(yōu)秀的建筑師是由時代造就的.只要將身邊2O世紀8O年代9O年代21世紀的建筑稍做對比就能明顯地感受到時代對建筑設計不斷提高的要求.一般應用型人才如書架型人才工匠型人才已難以適應時代發(fā)展的要求而素質全面接受繼續(xù)教育能力強智能型創(chuàng)造型人才在時代的激烈競爭中愈來愈

10、表現(xiàn)出充分的活力.建筑師需要學習的內容主要包括以下方面:一是新興的工程技術和材料知識.二是新設計手段的學習.三是不斷更新的市場環(huán)境.2.4建筑師的組織協(xié)調能力建筑設計是一個分工協(xié)作的復雜過程歷史上著名建筑的設計通常歷時數(shù)十年甚至上百年.天主教中心梵蒂岡的圣彼得大教堂始建于4世紀20年代最初為長方形“巴西里卡“式大會堂1506年拆毀后重建于1626年完工歷時120年先后經過勃拉芒特米開朗基羅拉斐爾小桑迦洛等10位建筑師之手其工程前后協(xié)調的

11、難度可想而知.即使在建設速度快得驚人的中國一棟普通公建的設計建造周期也在3年左右.在這樣長的時間里建筑師一方面要負責設計工作另一方面要面對很多不可預見的矛盾和變故及時進行協(xié)調解決.在建筑從策劃設計到施工驗收使用的漫長過程中建筑師對外聯(lián)系著使用者投資者和建造者對內協(xié)調著結構水暖電各工種承擔著核心和紐帶的作用.建筑師要組織各類人員的協(xié)同工作同時必須協(xié)調眾人之間不可避免的矛盾.使用者追求高標準和投資方追求低造價之間的矛盾高質量設計所需時間和甲

12、方縮短設計周期要求之間的矛盾建筑造型變化與結構簡捷實用之間的矛盾如此等等使建筑師的責任遠遠超出設計本身.建筑師應該保持一個清醒的頭腦努力使自己變?yōu)橐粋€能適應時代變化要求的合格的建筑師更好地為社會服務.3.總結建筑師的首要職責是服務社會以自己的一專之才滿足社會的需求而不是僅僅追求個人價值的實現(xiàn).任何建筑都會對整個城市對人們的生活環(huán)境帶來影響.任何建筑都不僅僅是個人的建筑更應是社會的建筑.因此建筑師的培養(yǎng)應使其充分尊重規(guī)劃認真分析項目所處的