指紋考勤管理制度

1、指紋考勤管理制度一、總則為強(qiáng)化公司考勤管理工作，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為發(fā)生，保證公司正常的工作秩序，將采用指紋考勤機(jī)管理系統(tǒng)，特制訂本制度。二、考勤細(xì)則1、作息時(shí)間：冬季：早8：00——12:00，下午13:00——17：00夏季：早8：00——12:00，下午14:00——18：00如遇作息時(shí)間需要變動(dòng)，由辦公室另行通知。2、全體工作人員實(shí)行上下班指紋考勤，每天考勤兩次，即上班一次，下班一次，中午吃飯不用考勤。公

2、司將根據(jù)指紋考勤情況核算出勤。3、如出差、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等情況不能按時(shí)出勤，必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假審批制度，根據(jù)批準(zhǔn)權(quán)限逐級(jí)進(jìn)行審批，并填寫《請(qǐng)假單》或《出差申請(qǐng)單》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后于休假前交予辦公室留存，否則將一律按曠工處理。4、遲到在5分鐘以內(nèi)的不扣款；遲到（早退）在30分鐘以內(nèi)的扣款10元；遲到（早退）在3060分鐘之間的扣款20元；遲到（早退）60分鐘以上的按事假半天處理，扣罰半日工資；遲到（早退）每月七次以上（含七

3、次）的除做相應(yīng)處罰外，額外扣罰一日工資。辦公室每月1日下班前將當(dāng)日的指紋考勤違紀(jì)情況匯總后報(bào)人事部。辦公室將違紀(jì)信息于次日在公告欄予以通報(bào)。5、如有漏打考勤者，均須及時(shí)填寫《考勤補(bǔ)簽單》，注明事由，經(jīng)部門負(fù)考勤補(bǔ)簽單申請(qǐng)人部門未考勤時(shí)間年月日上班（8:00）下班（18:00）未考勤事由部門負(fù)責(zé)人簽字：考勤補(bǔ)簽單申請(qǐng)人部門未考勤時(shí)間年月日上班（8:00）下班（18:00）未考勤事由部門負(fù)責(zé)人簽字：考勤補(bǔ)簽單申請(qǐng)人部門未考勤時(shí)間年月日上班（