

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、指導教師帶教計劃一、指導思想以教育科學理論為指導,以新課改精神為指針,結(jié)合我區(qū)教育改革發(fā)展的需求,全心全意為年輕教師服務,把自己多年結(jié)累的教育教學經(jīng)驗和科研方法無私地奉獻給被帶教教師,使被帶教教師在帶教實施中不斷修正自己,完善自己,不斷提高教師綜合素質(zhì),特制訂帶教工作計劃。二、帶教對象:宣黃學校數(shù)學老師唐老師。三、帶教目標1、通過帶教活動提高對方師德素養(yǎng)。2、通過帶教活動提高對方理論水平。3、通過帶教活動提高對方教學水平。4、通過帶教活
2、動提高對方科研能力。5、通過帶教活動提高對方班主任工作能力。四、帶教原則堅持按教學、研究相結(jié)合的原則,突出科學性、針對性、實效性和示范性。遵循優(yōu)秀教師成長規(guī)律,強化實踐環(huán)節(jié)指導,重點培養(yǎng)“科研型”教師。五、具體措施1、認真上好示范課。認真?zhèn)浜谜n,科學設定教學目標、教學流程,合理設計教學活動的方法,講究教學策略的運用,有關(guān)的問題及時更需要老師的關(guān)心與呵護。要用心傳授多年來的工作心得,做到有細心、耐心、愛心、責任心。幫助其樹立正確的教育觀、
3、學生觀;具有創(chuàng)新精神和教改意識,并形成先進的教育思想。6、按時完成規(guī)定要求。一學年聽被帶教老師4節(jié)課以上,且有評課指導;被帶教老師每周二天到帶教老師學校聽帶教老師的課,且有聽課記錄。受指導者課堂教學行為改變顯著,成長較快。7、在班級常規(guī)管理方面:針對學生每天所出現(xiàn)的各種問題進行反思、總結(jié),尋求更為科學,更易被學生所接受的教育方法。8、每周確定一個主題,指導被帶教老師如何上好主題班會,探討班級小骨干的培養(yǎng)方法,在探討中提高被帶教老師對班級
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 指導教師帶教總結(jié)5篇一
- 北海中學新教師帶教培訓計劃
- 骨干教師帶教青年教師工作計劃.doc
- 指導青年教師計劃
- 全科帶教計劃
- 教師外出帶教總結(jié) -教師工作總結(jié)
- 培養(yǎng)指導青年教師計劃
- 培養(yǎng)指導青年教師計劃
- 神經(jīng)內(nèi)科帶教計劃
- 2016年帶教計劃設想
- 內(nèi)科護士實習帶教計劃
- 培養(yǎng)指導青年教師計劃
- 老帶新指導教師工作總結(jié)
- 班主任帶教計劃
- 指導培養(yǎng)青年教師計劃、總結(jié)
- 指導青年教師工作計劃
- 指導青年教師工作計劃
- 房地產(chǎn)新人帶教計劃
- 老教師帶新教師工作計劃
- 護理實習生帶教計劃
評論
0/150
提交評論