施工組織設計中的勞動力計算

1、施工組織設計中的勞動力計算施工組織設計中的勞動力計算一、一、精細勞動力計算精細勞動力計算（一）分析工程項目，計算相關工作勞動力（一）分析工程項目，計算相關工作勞動力要正確進行施工組織方案、進度等設計就必須準確計算各分部、分項工程勞動力需求數(shù)量同時所計算出的勞動力可進一步統(tǒng)計為單項工程、單位工程直至工程項目的勞動力總量所以此項工作也是進行勞動力總量統(tǒng)計的基礎工作。（二）勞動定額的含義（二）勞動定額的含義勞動定額是計算完成單位合格產(chǎn)品或單位

2、工程量所需人工的依據(jù)，但是他僅指直接從事建筑安裝工程施工（包括附屬企業(yè)）的生產(chǎn)工人，而不包括：1、材料采購及保管人員；2、材料到達工地以前的搬運、裝卸工人等人員；3、駕駛施工機械、運輸工具的工人；4、由管理費支付工資的人員。（三）勞動力計算（三）勞動力計算人力施工勞動力的需要量計算公式：p=(wrqTz)S1S2S3S4(人)式中p——相關工程勞動力Wr——工程數(shù)量q——工程勞動定額S1——不同定額之間的幅度差S2——不同時間的定額幅度

3、差S3——本企業(yè)當時當?shù)嘏c定額統(tǒng)一定額的幅度差S4——不可預見因素修正系數(shù)Tz——日歷施工期內(nèi)的實際工作天數(shù)(按8小時計)Z它等于日歷天數(shù)Te乘以工作日系數(shù)0.7[除去星期日和國家法定假日即:(36510410)1230=0.7]再乘以氣候影響系數(shù)K、出勤率c及作業(yè)班次n即:Tz=Tz0.7Kcn例:某橋礅(一般橋)為鉆孔樁基礎樁長10m計4根地層為砂礫石樁徑為1.25m200號鋼筋混凝土施工組織計劃采用三班水平不斷發(fā)展而減小。為了簡化

4、計算工作各企業(yè)應自己統(tǒng)計歷史約占基本工程勞動力百分比(如20～30%)或根據(jù)項目特點對外發(fā)包。4、管理及服務人員由項目經(jīng)理組閣也按項目定員估算一般可按基本勞動力的15～25%項目越大比例越小。二、二、粗略勞動力計算：粗略勞動力計算：（一）計算思路（一）計算思路根據(jù)樓層計算出模板量，根據(jù)建筑工人每天完成8m2d工期，由此計算出模板工人數(shù)。根據(jù)木工人數(shù)算出其他人數(shù)。（二）工種人數(shù)計算（二）工種人數(shù)計算1、模板工、模板工單層模板量計算方法詳見

5、周轉菜量計算方法；單層模板支設時間：地下室模板支設時間按照（單層施工時間2）計算，考慮2天的混凝土澆筑時間；主體模板支設時間按照（單層施工時間1）計算，考慮1填的混凝土澆筑時間。2、鋼筋工、鋼筋工木工與鋼筋工人數(shù)比：一般工程：木工：鋼筋工=1.5：1剪力墻：木工：鋼筋工=2：13、混凝土工、混凝土工基礎施工階段：計算思路：根據(jù)基礎混凝土量（分區(qū)澆筑則確定分區(qū)混凝土量），混凝土最長澆筑時間為3d，確定出混凝土泵的數(shù)量。每臺混凝土泵需要的混