現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論的幾個(gè)基本問題及其在企業(yè)改制實(shí)踐中的應(yīng)用——科技實(shí)業(yè)公司改制總體方案設(shè)計(jì).pdf

1、本論文共由兩章組成: 第一章探討了企業(yè)改制的核心問題，通過對產(chǎn)權(quán)理論、企業(yè)契約理論、交易成本理論、委托代理理論、人力資本理論等現(xiàn)代企業(yè)理論的論述，得出了產(chǎn)權(quán)制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)這一重要結(jié)論。同時(shí)也說明了產(chǎn)權(quán)制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)。關(guān)于清晰產(chǎn)權(quán)的有關(guān)細(xì)節(jié)問題，指出了清晰的產(chǎn)權(quán)應(yīng)該以將產(chǎn)權(quán)落實(shí)到個(gè)人為基礎(chǔ)，其關(guān)鍵在于要將財(cái)產(chǎn)的使用權(quán)(使用的決定權(quán))、收入的獨(dú)享權(quán)和讓渡權(quán) (自由轉(zhuǎn)讓權(quán))落實(shí)到個(gè)人;對于確不能明確落實(shí)到個(gè)人

2、的產(chǎn)權(quán)，在企業(yè)所有權(quán)的層面上，要明確這一部分產(chǎn)權(quán)的代理人，實(shí)質(zhì)上也就是對這部分產(chǎn)權(quán)擁有使用權(quán)和控制權(quán)的人或機(jī)構(gòu)，將其人格化。 第二章是筆者對科技實(shí)業(yè)總公司改制總體方案的設(shè)計(jì)案例，筆者將科技實(shí)業(yè)總公司設(shè)計(jì)成國有資產(chǎn)的代表，代表國有資產(chǎn)對下屬企業(yè)形成控股地位，并以國有資產(chǎn)的保值、增值、資本運(yùn)營效益目標(biāo)向董事會(huì)(所有者代表)負(fù)責(zé);在此階段，因?yàn)閷?shí)施股票期權(quán)的主、客觀條件都不成熟，主要設(shè)想采用利潤分享對經(jīng)營者實(shí)施激勵(lì)，但由于中國的很多企