群團組織工作機制及規(guī)章制度

1、組織體系設置標準化1車間工會工作車間工會工作車間工會工作制度車間工會工作制度一、工會工作制度一、工會工作制度1、在公司黨委的領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，和國家法律、法令，圍繞科區(qū)建設與發(fā)展，結合自身特點，積極開展工作。做到年初有計劃、安排，實施有檢查、指導，年終有總結、評比。2、堅持集體領導原則，重大工作問題集體討論，并報公司黨政領導審定。3、為維護職工合法權益，關心職工疾苦，做到“五必訪”，即職工重病住院、發(fā)生家庭糾紛、遇有

2、重大困難或婚、喪大事，以及新進人員，應主動關心了解，及時開展思想工作，幫助解決有關問題。4、積極推進民主政治建設，加強民主管理。堅持重大問題職代會通報、討論制度，開展獻計獻策和合理化建議活動，廣泛聽取意見，群策群力。建立相關制度，通過多種形式，抓好區(qū)務公開工作。開展評議干部工作，改善干群關系，增加科區(qū)活力和凝聚力。5、重視職工教育，加強法制宣傳。組織職工積極開展每日一題學習，提高思想文化素質。6、加強科區(qū)文化建設，活躍職工生活。積極參加

3、上級組織的各種文體活動，樹立科區(qū)良好形象。7、建立健全相應工作制度，重視班組建設，發(fā)揮工會成員和小組的作用，使工會真正成為職工信賴之家。二、二、職代會的職權職代會的職權組織體系設置標準化3三、區(qū)務公開制度實施細則三、區(qū)務公開制度實施細則區(qū)政務、經濟公開實施細則區(qū)政務、經濟公開實施細則為了進一步推動我區(qū)區(qū)務公開、民主管理工作的深入開展，加強黨風廉政建設工作。充分發(fā)揮廣大職工的積極性，增強區(qū)各項工作的透明度，讓職工真正參政議政，當家理財，把

4、區(qū)建設成為一個政通人和、經濟發(fā)達的高效單位，特制定如下“區(qū)務公開、民主管理”制度實施細則?，F(xiàn)提交區(qū)職代會審議討論。一、一、組織領導組織領導為保證“區(qū)務公開、民主管理”制度落實到位，以班組、區(qū)隊民主管理領導組織為基礎，成立以黨支部書記為組長，以車間工會主席為副組長，以各班組工會小組長為成員的“區(qū)務公開、民主管理”制度實施細則領導小組，具體負責落實《細則》和責任目標的管理工作。二、二、“區(qū)務公開、民主管理區(qū)務公開、民主管理”制度實施細則制度