職工大會(huì)管理制度

1、1職工大會(huì)制度實(shí)施辦法為了進(jìn)一步落實(shí)好職工參與安全生產(chǎn)和各種經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的管理，行駛職工的權(quán)利，根據(jù)《工會(huì)法》和礦工會(huì)文件精神，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定職工參與民主管理實(shí)施辦法。第一章第一章總則一、為發(fā)揚(yáng)職工的主人翁責(zé)任感，保障職工的民主權(quán)利，本單位決定建立職工大會(huì)制度。二、職工大會(huì)是本單位實(shí)行民主管理的基本形式，是職工參與單位管理的民主管理機(jī)構(gòu)。三、職工大會(huì)遵照黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，正確處理國(guó)家、單位、職工三者利益關(guān)系

2、，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部矛盾，同心同德，共謀發(fā)展。四、職工大會(huì)的組織原則是民主集中制。第二章第二章職工大會(huì)職權(quán)職工大會(huì)職權(quán)職工大會(huì)根據(jù)國(guó)家政策、法律法規(guī)和有關(guān)要求，行使下列職權(quán)：一、聽(tīng)取單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告二、審議通過(guò)本單位規(guī)章制度三、審議通過(guò)單位工資、獎(jiǎng)金及勞動(dòng)競(jìng)賽分配情況四、評(píng)議單位管輔人員3三分之一的職工提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。二、實(shí)行職工大會(huì)與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)兩會(huì)合一，職工即為工會(huì)會(huì)員，工會(huì)會(huì)員大會(huì)的議程按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定列入職工大會(huì)

3、一起進(jìn)行。第五章、工作機(jī)構(gòu)第五章、工作機(jī)構(gòu)工會(huì)是職工大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，具體職責(zé)如下：一、教育職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，積極參加民主管理。二、做好職工大會(huì)籌備工作。三、根據(jù)職工大會(huì)職權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)和職工的要求，提出會(huì)議方案及大會(huì)議程的建議。四、征集職工提案。五、起草民主管理有關(guān)材料和決議。六、傳達(dá)貫徹職工大會(huì)決議，發(fā)動(dòng)職工努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保全隊(duì)安全無(wú)事故。七、辦理職工大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。八、保護(hù)職工群眾的民主權(quán)利，受理職工的申訴，支持職工