資格類證件管理辦法(定稿)

1、1資格類證件管理辦法資格類證件管理辦法為規(guī)范及強化各類資格證件的管理，進(jìn)一步激勵職工立足本職工作的同時報考各類公司所需要的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證，緩解公司證件短缺矛盾，同時使證件更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，特制定本辦法：第一條第一條證件管理件管理注冊建造師證的資格證、注冊證、執(zhí)業(yè)印章，注冊造價工程師證、注冊會計師、注冊安全工程師證及與之配套的年度培訓(xùn)證等由公司檔案室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。公司資質(zhì)申報及年檢、生產(chǎn)經(jīng)營活動所需的職稱證、各類關(guān)鍵崗位證（即幾大

2、員證）等其他證件由持證者所在單位管理。第二條第二條管理管理職責(zé)職責(zé)公司各職能處室應(yīng)隨時關(guān)注與公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍相關(guān)并與本處室專業(yè)及業(yè)務(wù)對接的職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、關(guān)鍵崗位證的考試動態(tài)工作，及時通知、動員、組織員工參加各類取證考試，凡符合規(guī)定要求及條件的員工，都應(yīng)積極踴躍參加相應(yīng)的資格考試。（一）（一）組干處1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各管理職能部門做好證書數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)，以及本系統(tǒng)職工個人相關(guān)證書的取證、考證工作。2.負(fù)責(zé)督促、審核個人證書管理部

3、門計算、收繳個人證件使用費用，以及證件補貼費用的發(fā)放工作。3.負(fù)責(zé)做好企業(yè)急需人才和證件的引進(jìn)、注冊工作。4.負(fù)責(zé)做好建造師的報考規(guī)劃、培訓(xùn)及取證后的注冊及后續(xù)再教育工作。5.負(fù)責(zé)施工管理人員關(guān)鍵崗位證的取證、年度再教育培訓(xùn)和年審工作。（二）（二）經(jīng)營處經(jīng)營處1.負(fù)責(zé)注冊造價工程師、造價員的考試、取證，組織進(jìn)行相應(yīng)的繼續(xù)教育培訓(xùn)，并將取得證件移交檔案室保管。2.負(fù)責(zé)用于經(jīng)營活動中執(zhí)業(yè)資格證件的調(diào)配使用工作，做好投標(biāo)過程中執(zhí)業(yè)資格證的管理

4、登記、匯總和編制“證件資源使用費支付表（建造師）”等工作。（三）生（三）生產(chǎn)處產(chǎn)處33證件和執(zhí)業(yè)印章使用完畢后，要按期歸還檔案室，并辦理使用注銷手續(xù)。第四條第四條獎勵、勵、補貼補貼及有及有償使用使用辦法根據(jù)公司一、二級建造師、注冊造價工程師、注冊會計師、注冊律師、注冊安全工程師等證件短缺矛盾比較突出的情況，對這些證件能正常為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的實行按月補貼，此外對考取一級建造師進(jìn)行特別獎勵，對安全員證必須正常用于公司投標(biāo)業(yè)務(wù)并有中標(biāo)在建項

5、目，在有中標(biāo)項目期間才能享受每月補貼，對使用其他分公司一、二級建造師、安全員證的單位實行項目有償使用。一、一一、一級建造建造師特別獎別獎勵1凡自2013年7月1日起注冊使用或調(diào)入的在職在崗員工持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證的（掛證人員按雙方的合作協(xié)議執(zhí)行），公司給予一次性獎勵人民幣30000元，增項建筑、市政、公路、水利、機電專業(yè)的，每增加一個專業(yè)，另獎10000元專業(yè)，2013年7月1日之前的按公司原先文件執(zhí)行。2.自2013年7月1日起凡

6、介紹引進(jìn)的一級建造師人員變更到公司注冊使用后持證人員與公司簽訂《注冊建造師證書使用協(xié)議》的，對介紹人給予一次性獎勵5000元人。3.特別獎勵必須同時滿足以下條件：（1）獲得一級建造師資格證件后，交公司相應(yīng)職能部門備案、統(tǒng)一保管；（2）證件上的單位名稱必須是公司名稱；（3）需要注冊的證件在完成注冊手續(xù)領(lǐng)回注冊證、執(zhí)業(yè)印章，并配齊安考B證、年度安全培訓(xùn)證，并交由公司統(tǒng)一保管后；（4）自愿與公司簽訂為期五年的《注冊建造師證書使用協(xié)議》（附后）