跨國經(jīng)營管理中的文化融合問題研究.pdf_第1頁
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1、合肥工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文跨國經(jīng)營管理中的文化融合問題研究姓名：陳艷紅申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：馬克思主義理論與思想政治教育指導(dǎo)教師：劉志迎2001.4.1AStudyofCulturesMerginginTransnationalManagementAbstractInviewofculturologyandenterprisemanagement，thispapermainlymakesastudyofculturesmergingln

2、transnationaImanagementThepaperconsistsoffivepartsThefirstpart[investigatesthetimesbackgroundsoftransnationaImanagementandanalyzesthecharacteristicsanddevelopingtrendsoflransnationaImanagementThesecondpartstudiestherelat

3、ionbetweenculturesconflictandculturesmergingintransnationaJmanagementandseekstheprinciplesandmethodsofculturesmergingThethirdpartresearchesintothepromotingroleofculturesmergingintransnationalmanagementThefourthpartdiscus

4、sesthelocalizationoftransnationaIenterprisemanagementandresearchesonthemutualpromotingrelationbetweenculturesmergingandtheIocalizationofmanagementThefifthpartresearchesontheconstructionofinterculturalcorporateculturewhic

5、hiSthecoreofculturesmergingintransnationalmanagementThroughtheabove—mentionedanalysesandstudiesIexpertthalIcanmakeasystematicintroductionandasummaryofculturesmergmgint陽nsnationalmanagementTherefore，transnationalenterpris

6、escangetridofthehinderingfactorsinculturesmerging，makefuuseofthepotentialitiesandadvantagesofculturemerging，thusimprovingmanagementfruitfullyunderinterculturaIconditionKeyWords：culturesconflict，culturesmerging，intercultu

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