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1、合肥工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文跨國經(jīng)營管理中的文化融合問題研究姓名:陳艷紅申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):馬克思主義理論與思想政治教育指導(dǎo)教師:劉志迎2001.4.1AStudyofCulturesMerginginTransnationalManagementAbstractInviewofculturologyandenterprisemanagement,thispapermainlymakesastudyofculturesmergingln
2、transnationaImanagementThepaperconsistsoffivepartsThefirstpart[investigatesthetimesbackgroundsoftransnationaImanagementandanalyzesthecharacteristicsanddevelopingtrendsoflransnationaImanagementThesecondpartstudiestherelat
3、ionbetweenculturesconflictandculturesmergingintransnationaJmanagementandseekstheprinciplesandmethodsofculturesmergingThethirdpartresearchesintothepromotingroleofculturesmergingintransnationalmanagementThefourthpartdiscus
4、sesthelocalizationoftransnationaIenterprisemanagementandresearchesonthemutualpromotingrelationbetweenculturesmergingandtheIocalizationofmanagementThefifthpartresearchesontheconstructionofinterculturalcorporateculturewhic
5、hiSthecoreofculturesmergingintransnationalmanagementThroughtheabove—mentionedanalysesandstudiesIexpertthalIcanmakeasystematicintroductionandasummaryofculturesmergmgint陽nsnationalmanagementTherefore,transnationalenterpris
6、escangetridofthehinderingfactorsinculturesmerging,makefuuseofthepotentialitiesandadvantagesofculturemerging,thusimprovingmanagementfruitfullyunderinterculturaIconditionKeyWords:culturesconflict,culturesmerging,intercultu
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