《erp沙盤模擬實訓》課程標準(新-會計專業(yè))

1、1ERPERP沙盤模擬實訓課程（項目）標準沙盤模擬實訓課程（項目）標準課程名稱ERP沙盤模擬實訓開設專業(yè)會計授課時間2學時26課程類型專業(yè)實踐課課程部門會計系制定人張斌審核人一、課程性質與任務一、課程性質與任務本課程是會計專業(yè)學生的專業(yè)實踐課程。本課程是依據會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標和相關職業(yè)崗位（群）的能力要求而設置的，以用友ERP制造業(yè)企業(yè)經營模擬沙盤為工具，以分組競賽的方式展開教學。旨在培養(yǎng)適應中小型企業(yè)經營管理的需要，具有良好的職業(yè)道

2、德和團隊精神，掌握會計專業(yè)相關理論知識及專業(yè)技能，具有一定的有關企業(yè)生產、營銷、人力資源、財務、行政事務等方面知識和初步的管理能力，具備“一技之長＋綜合素質”的方面全面發(fā)展的高素質技能型人才。二、課程教學目標二、課程教學目標（一）總體目標通過直觀的企業(yè)沙盤，模擬企業(yè)實際運行狀況，內容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產品研發(fā)、生產、市場、銷售、財務管理、團隊協(xié)作等多個方面，讓學員在游戲般的訓練中體驗完整的企業(yè)經營過程，感受企業(yè)發(fā)展的典型歷程，感悟正確的

3、經營思路和管理理念。對于缺乏實踐經驗的在校學生來說，通過模擬訓練，能夠讓他們直3項目編號項目名稱項目內容及要求環(huán)境和器材學時1課程認知內容：ERP沙盤課程介紹要求：對ERP沙盤有一個初步了解沙盤模擬實訓室、ERP沙盤模擬經營實訓教程、沙盤模擬實訓教具12團隊組建與企業(yè)調研內容：管理團隊組建模擬企業(yè)調研要求：認識企業(yè)組織結構，理解各個崗位的主要職責；了解企業(yè)調研的基本內容，弄清模擬企業(yè)基本狀況ERP沙盤模擬實訓室ERP沙盤模擬經營實訓教程

4、沙盤模擬實訓教具13模擬經營規(guī)則內容：了解模擬規(guī)則要求：理解規(guī)則含義及重要性，逐步熟悉營銷、生產、采購、融資、稅費、破產等模擬規(guī)則ERP沙盤模擬實訓室ERP沙盤模擬經營實訓教程沙盤模擬實訓教具14經營流程與初始年運營內容：企業(yè)經營流程初始年運營要求：了解企業(yè)內部經營運行流程、主要的經營活動，初步掌握本崗位承擔的工作任務，并盡快熟悉規(guī)則，適應自己扮演的角色，學習與同事協(xié)同工作，促進團隊磨合ERP沙盤模擬實訓室ERP沙盤模擬經營實訓教程沙盤

5、模擬實訓教具35在實踐中成長內容：模擬企業(yè)運營56年要求：完成現金收支記錄，初步感受財務數據與企業(yè)業(yè)務的直接相關性；編制資金需求計劃，了解資本流轉基本過程；熟悉資產負債表、利潤表的結構，學會編制企業(yè)財務年報，體驗理解“財務數據是對企業(yè)經營情況的總結提煉”的含義；了解常用的營銷方法和營銷策略；感受生產與銷售、生產與采購的密切關系，理解生產組織與技術創(chuàng)新的重要性；樹立資金成本意識，弄清現金流對企業(yè)經營的影響，理解財務在企業(yè)經營管理中的重要作