護理人員輪轉計劃

1、利津縣中心醫(yī)院護理人員輪轉制度（草案）利津縣中心醫(yī)院護理人員輪轉制度（草案）為了加強護士規(guī)范化培訓，全面提升護士綜合素質及實際工作能力，為醫(yī)院實施“全院一張床”管理奠定基礎，根據護理工作實際，特制定利津縣中心醫(yī)院護理人員輪轉制度。一、一、輪轉輪轉培訓對訓對象：象：36歲以下執(zhí)業(yè)護士，原則上在科室時間較長者。二、二、輪轉輪轉培訓目的：目的：1、使輪轉護士熟悉各病區(qū)環(huán)境及工作程序，能夠勝任各臨床科室的護理工作，能夠為病人提供有效的護理；熟練

2、掌握各項基礎護理操作及護理基本理論、基本知識、基本技能；掌握與各科病人及家屬溝通技巧；能在疾病的不同階段實施相應的健康教育；熟悉常見病、多發(fā)病的護理觀察要點。2、使科室護理人員搭配趨向合理，豐富執(zhí)業(yè)護士工作閱歷，保證護理質量和安全。3、促使護士多角度學習不同科室的護理專業(yè)知識及操作技術，不斷提高自身的綜合素質，逐步達到“全科護士”的能力。4、使科室始終保持開放、活躍狀態(tài)，有利于科室管理及科室之間的交流，提高科室業(yè)務水平。5、使醫(yī)院在應對