會打雜也是一種能力

1、會打會打雜也是一種能力也是一種能力——提升職業(yè)化技能要不斷的自省收展二部馮志遠每周進行的駐點培訓師例會上，來自各營銷服務部的同事們相互交流，經常會有人問在基層最近忙什么？很多人都會說“打雜”，每有此景，心中不免感慨：難道在工作時間都去做與工作無關緊要的事情嗎！如果這樣找個阿姨來做事豈不更好！在員工職業(yè)化培訓的六堂課學習完之后，再有此景，欣然對之，因為每個人的職業(yè)化素養(yǎng)不同，打雜是技能提升必須經過的一個階段。一個剛剛步入職場的新人，對未來

2、充滿信心，希望能夠通過不斷升職和加薪來實現(xiàn)自己的理想和抱負?？墒牵F(xiàn)實的情況卻總是不能讓自己滿意。領導每天交給你成堆的任務——跑腿、打雜、端茶、倒水；同事有事沒事兒也會來找你幫忙。每天疲于奔命，可還是覺得有很多事情都做不完。有的時候，很多根本不是分內的事情，卻還是得做；如果做不好，埋怨和指責是少不了的。怎么辦？感到好像再也沒有出頭之日，其實這個時候是該自省的時候了！《論語》中曾子有云：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？

3、傳不習乎？”按照職業(yè)化的翻譯可以理解為：“我每天多次反省自己的言行，替人家謀慮是否不夠盡心？和朋友交往是否不夠誠信？領導安排的事情是否不折不扣的認真完成？”。在抱怨自己老是打雜的時候有沒有“日三省己身”，其他不說，單說最后一條，領的個體，而必須與上司、下屬、同事等交往，形成上傳下達的關系網絡。在這些關系網中，必然就產生了向上級的工作匯報、向下級的任務分配以及同事之間的溝通、協(xié)作與配合；同時，還要不斷地學習，必須對自己進行自我管理，時間的

4、管理、心態(tài)的管理等等。這些職業(yè)化技能，是我們在生活和工作中必須具備的能力。很多都是在打雜的時候摸索總結出來，與其說是摸索出來的，不如所是在打雜過程中快速高效完成工作之余自省出來的。一個不講究效率的人就像“一只能唱歌，可又不愿意放聲歌唱的小鳥”始終得不到認可與賞識，只能默默無聞。所以職業(yè)化技能的高低，在某種程度上決定著我們實際工作能力的高低。打雜過程中要做好心態(tài)的調節(jié)。工作中要正確面對因自己能力不足、效率低來自領導的批評和同事的誤解，越是