“大反思、補(bǔ)短板”剖析材料

1、“大反思、補(bǔ)短板”剖析材料通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作方法，本人進(jìn)行總結(jié)、反思，找到了自身的差距，認(rèn)識(shí)到了存在的問題。一、存在的主要問題（一）在思想層面上，（一）在思想層面上，一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。二是雖然平時(shí)也較為注意學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，過于注重實(shí)用主義。三是對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)和自身能力素質(zhì)的整體提升認(rèn)識(shí)不全面。（二）在工作落實(shí)上，（二）在工作落實(shí)上，一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，做事情只安

2、于表面處理方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神。二是對(duì)于問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)將工作視作一種負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己工作帶來動(dòng)力。（三）在工作標(biāo)準(zhǔn)上，（三）在工作標(biāo)準(zhǔn)上，一是工作態(tài)度不夠積極。二是對(duì)于自身業(yè)務(wù)知識(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作。三是在工作中遇到難題，不善于思考，等待領(lǐng)導(dǎo)指示。四是敬業(yè)精神欠佳，對(duì)自身的要求不夠高。（四）在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，（四）在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，一是有時(shí)存在辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)

3、作為的情況。對(duì)新情況新問題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足。二是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。三是有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸于外部因素，不能從二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。強(qiáng)化宗旨觀念，真心實(shí)意服務(wù)，保持良好的心態(tài)和干勁，淡泊名利，務(wù)實(shí)低調(diào)，少一些浮躁、多一些思考，少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干，竭盡所能為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。三是進(jìn)一步做到廉潔自律。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，筑牢思想防線。堅(jiān)