終身體育視野下樓宇職工體育新模式的探究——以上海市靜安白領驛家、淮海樓宇體促會為例.pdf

1、職工體育不僅是全民健身的重要組成部分也是企業(yè)文化的重要組成部分，發(fā)展好職工體育對個體而言是踐行終身體育理念，對企業(yè)而言是豐富企業(yè)文化建設。然而現(xiàn)實是，改革開放后我國經(jīng)濟得到了很大的發(fā)展，企業(yè)類型權重發(fā)生了很大變化，中小型企業(yè)不管在數(shù)量還是在就業(yè)人數(shù)上都遠遠超過大型企業(yè)，而原來主要存在于國有大型企業(yè)的職工體育模式并不適用于中小企業(yè)，因此探索新型職工體育模式勢在必行。本文以上海市靜安區(qū)白領驛家、黃浦區(qū)樓宇體育促進會為例證，運用訪談法、數(shù)理統(tǒng)

2、計法、問卷調(diào)查法和文獻資料法等深入探討樓宇職工體育在現(xiàn)行企業(yè)社會背景下所具有的創(chuàng)新性、靈活性?？偨Y現(xiàn)階段上海職工體育現(xiàn)行發(fā)展模式及困境；以個體終身體育為視角，調(diào)查樓宇組織中職工個體運動參與與中止現(xiàn)狀，以及白領群體運動興趣及運動動機特征，在分析職工個體運動中止原因的同時為高校體育課程設置及高校體育社團建設提供可行性意見對策；調(diào)查職工個體對企業(yè)開展職工體育的認同度，分析中小企業(yè)獨立開展職工體育活動的困境，總結樓宇組織管理及活動網(wǎng)絡規(guī)模現(xiàn)狀，