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1、1大同區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作績效考核暫行辦法(征求意見稿)第一章總則第一條第一條為了樹立干事?lián)敗⒏偁幧嫌蔚膶?,整體提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率和水平,為全區(qū)發(fā)展發(fā)揮更大的支撐作用,根據(jù)中央、省市有關文件規(guī)定,結合我區(qū)實際,制定本辦法。第二條第二條適用范適用范圍全區(qū)八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。第三條第三條實施原施原則堅持實事求是、客觀公正,突出重點、統(tǒng)籌兼顧,量化對比、注重變化的原則。第四條第四條組織領導組織領導成立由區(qū)委書記、區(qū)長、區(qū)委專職副書記、區(qū)政府常務副區(qū)長、區(qū)委組織
2、部長組成的領導小組,負責考核工作的組織、協(xié)調和指導監(jiān)督,區(qū)委專職副書記牽頭推進。領導小組下設31家牽頭考核單位,負責各專項指標考核細則制定和評分工作。由區(qū)委組織部和區(qū)人社局抽調人員,組建績效考核管理辦公室(以下簡稱績效辦),設在區(qū)人社局。第二章考核體系第五條第五條考核內容考核內容主要考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度重點工作完成情況,包括“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕、其他工作”六大方面25項具體內容。3第十條第十條一票否決一票否決對轄區(qū)
3、內發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故,黨政主要領導嚴重違法違紀的,取消評選資格。第四章附則第十一條第十一條各牽頭考核單位要科學、客觀地制定考核細則,準確劃定分值權重,保持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分差在合理區(qū)間,確??己私Y果的真實性和嚴肅性。第十二條第十二條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)一思想認識,嚴格執(zhí)行考核標準和程序,對照重點工作抓好任務分解和責任落實。第十三條第十三條本辦法由區(qū)績效辦負責解釋。第十四條第十四條本辦法自公布之日起施行。附:1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年度重點工作考核任務分解明細
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