非全日制勞動合同確定版

1、非全日制勞動合同非全日制勞動合同甲方：_____________________________________________住所地：____________________________________________聯系電話：__________________________________________乙方：_____________________________________________證件類型：________

2、____證件號碼：_____________________住址：______________________________________________聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。一、勞動合同期限第一條合同期限雙方同意約定合同期限為從_____年______月______日起至______年______月__

3、____日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，完成甲方分配的工作任務。第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據甲方的工作需要，經甲、乙雙方協商一致，可以變更工作地點。第四條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協商一致，可變更本合同。第五條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作。三、工作時間和休息休假第六條甲、乙雙方約定工作時間為：每周工作

4、______日，每日工作___________小時，累計每周不超過24小時。第七條甲方因生產（工作）需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。4、甲方被依法宣告破產的；5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。八、特別約定第十七條乙方可以與一個或者

5、一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。第十八條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。第十九條乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。第二十條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。第二十一條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。第二十二條乙方確

6、認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。十、勞動爭議的解決第二十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向蘇州市相城區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、勞動合同的生效第二十四條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二十五條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政