領導干部的面面觀

1、領導干部的領導干部的“面面觀面面觀”領導干部的世界觀領導干部的世界觀世界觀是社會意識和對社會存在的反映，世界觀來源于人的生產(chǎn)和生活實踐。一個人的世界觀是否正確，將直接影響他的價值觀和人生觀。作為一個人來說，世界觀又總是和他的理想、信念有機聯(lián)系起來的，世界觀總是處于最高層次，對理想和信念起支配作用和導向作用；同時世界觀也是個性傾向性的最高層次，它是人的行為的最高調節(jié)器，制約著人的整個心理面貌，直接影響人的個性品質。可以講，世界觀決定一個人

2、的價值觀和人生觀。領導干部的價值觀領導干部的價值觀價值觀是指人對客觀事物的需求所表現(xiàn)出來的評價，它包括對人的生存和生活意義即人生觀的看法，它是屬于個性傾向性的范疇。價值觀的含義很廣，包括從人生的基本價值取向到個人對具體事物的態(tài)度。人生觀被認為是對人生的意義和目的根本觀點。人生的價值和意義在于對社會所盡的責任和所作的貢獻，人生的最大價值和意義，在于努力為人民服務，無私地把自己的一切精力貢獻給共產(chǎn)主義事業(yè)。領導干部的權力觀領導干部的權力觀樹

3、立正確的權力觀，是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。提高黨的執(zhí)政能力，關鍵在于搞好黨的建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。我們黨要求各級干部牢固樹立正確的權力觀，就是堅持黨要管黨、從嚴治黨的一條重要措施。黨的執(zhí)政能力的提高，既體現(xiàn)在黨的路線、方針、政策上，也體現(xiàn)在黨的干部隊伍的素質上。在一定意義上，要執(zhí)好政，就要用好權，就要有高素質的干部隊伍，而這一切都要以正確的權力觀為基礎。提高黨的執(zhí)政能力與樹立正確權力觀之間這種密切的內在聯(lián)系，要求我們黨

4、必須把黨的干部隊伍管理好、建設好。最根本的是要把他們的思想政治基礎打牢、思想政治防線筑嚴，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀。樹立正確的權力觀，是解決干部隊伍中突出問題的迫切需要。近年來，我們黨之所以反復強調領導干部要樹立正確的權力觀，是有的放矢的，是針對一些領導干部在權力觀方面存在的突出問題提出來的。應該說，我們的絕大多數(shù)部無論職務高低，都是人民的“公仆”，要擺正“主人”與“公仆”的關系，切不可將其顛倒。

5、針對權力觀中存在的突出問題，當前要特別重視教育干部堅持艱苦奮斗、反對享樂主義，磨煉意志，提高境界，保持情操，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的權力觀，必須加強黨性修養(yǎng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質。加強黨性修養(yǎng)，重要的是要時刻牢記我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的本質，把樹立正確的權力觀與堅持立黨為公、執(zhí)政為民緊密結合起來，使立黨為公、執(zhí)政為民的本質，牢牢貫穿于權力觀建設的全過程，并在領導干部的權力觀中得到充分體現(xiàn)。為此，就要像

6、胡錦濤同志所要求的那樣，各級領導干部都要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不能停留在口號和一般要求上，必須圍繞人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益來落實，切實把權力用來為人民群眾謀利益。樹立正確的權力觀，必須注重社會實踐，建立健全正確權力觀的生成機制。權力觀作為一種觀念形態(tài)，說到底是社會實踐的反映。與權力觀密切相關的社會存在或社

7、會實踐，又往往表現(xiàn)為一系列體制、機制和制度，他們往往對領導干部的權力觀具有決定性的影響。例如，要教育干部懂得手中的權力是人民賦予的，那么我們的相關體制、機制和制度，就要確保領導干部的權力確確實實是人民賦予的。這種社會存在反映到干部的頭腦中，就會潛移默化為正確的權力觀；反之，如果相關的體制、機制、制度不健全，尤其是干部制度不健全，“由少數(shù)人在少數(shù)人中選人用人”，選拔干部由上級領導甚至是個別人說了算，在這樣的氛圍里，領導干部要真正樹立正確的

8、權力觀，就難上加難。因此，教育廣大干部樹立正確的權力觀，必須注重社會實踐，注重健全相關的體制、機制和制度。十六大報告指出：“黨內民主是黨的生命?！睒淞⒄_的權力觀，必須與發(fā)展黨內民主緊密結合起來。以保證黨員民主權利為基礎，以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，從改革體制機制入手，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度。同時，堅持和完善社會主義民主制度，豐富民主形式，擴大公民有序的政治參與，保證人民依法實行民主選舉、民主決